Método Diálogo Reflexivo 11

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MÉTODO DIÁLOGO

REFLEXIVO
DANIEL SERRANO
MELISSA MADRID
• "El diálogo es el alma de la educación, ya que a través de él se
transmiten ideas y se fomenta el pensamiento crítico." – Sócrates
• "El verdadero diálogo transforma a quienes participan en él, no
simplemente en pensadores, sino en seres humanos conscientes." -
Paulo Freire

Estas frases destacan la importancia del diálogo reflexivo como


herramienta fundamental en la enseñanza y el aprendizaje, promoviendo
el pensamiento crítico, la comprensión mutua y la construcción colectiva
del conocimiento.
APERTURA

• Lanzamiento de una pregunta, un problema o una dificultad.

• Nuestro tema es: La reforma Liberal


¿Cuál es causa principal por la que se dio la reforma
liberal en Honduras?
¿Por qué se dio primero una reforma liberal en
Guatemala y de ultimo Honduras?
EJEMPLOS

• “Vamos a conversar sobre la


actividad que has realizado hoy,
que consiste en (...). Si te
parece vamos a dialogar en
forma más detenida sobre este
tema (…)” De esta forma,
permitirá al estudiante describir
o argumentar lo ocurrido
respecto a la actividad
realizada.
Desarrollo
1 Conversación guiada reflexivamente
El diálogo se desarrolla de manera guiada, con preguntas y
reflexiones que estimulan la participación activa de todos los
participantes.

2 Siguiendo el proceso de pensamiento


El facilitador del diálogo sigue un proceso estructurado para guiar a
los participantes a través de la reflexión y el análisis.

3 Estimulando la participación reflexiva


El objetivo es fomentar una participación genuina y reflexiva de
todos los involucrados, donde puedan compartir sus perspectivas y
experiencias.
Recapitulaciones
Recuperación progresiva
A lo largo del diálogo, se van recuperando y retomando las
distintas reflexiones y aportes de los participantes.

Ir avanzando en la integración
Estas recapitulaciones permiten ir avanzando en la
integración de las diferentes ideas y perspectivas.

Nuevas alternativas
El proceso de recapitulación y síntesis abre la puerta a la
generación de nuevas alternativas y soluciones.
Síntesis
Elaboración de un Sin dejar al margen
significado común las diferencias
La síntesis del diálogo busca Esto se logra sin dejar de lado
la construcción de un las diferentes perspectivas y
significado compartido entre discrepancias que puedan
los participantes. surgir.

Arrojando nuevas alternativas


El reto es que, a partir del proceso seguido, se avance en el
logro del mayor nivel de reflexión personal. Es el momento de
cuestionar las creencias e ideas que sustentan las acciones
realizadas en la práctica. En este sentido, la calidad de las
preguntas que se realicen en este proceso será fundamental.
“Las preguntas deben ser lo suficientemente estimulantes para
ayudarlos a profundizar en sus pensamientos y emociones”
(Minedu, 2017, p. 14).
Transferencia

Contextos Comparación Nuevas Preguntas


Aplicar el análisis y las Reflexionar sobre cómo se Plantearse si la solución sería
soluciones a nuevas resolvería el problema en la misma para otros tipos de
situaciones en distintos otros lugares o ambientes. situaciones o problemas.
contextos.
Ejemplos
Citas
Como indica Van de Velde (2014), formular preguntas:
que cuestionen lo que se considera establecido, que
estimulen el pensamiento crítico, que problematicen los
hechos, que promuevan el pensar creativo. Más bien
deben evitarse, las preguntas que lleven a respuestas que
pueden llevar a respuestas que pueden considerarse
buenas o malas.

Se aprende a hacer preguntas haciendo el ejercicio


frecuentemente, “Saber plantearnos una buena pregunta
es un arte [...] se aprende ejercitando y reflexionando
críticamente, sistematizando las experiencias que se
construyen en el camino” (Van de Velde, 2014, p. 2).

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