WHO IER PSP 2009.02 Fre PDF
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PARTIE I
I.1 GENERALITES 6
PARTIE II
II.1 LE CHANGEMENT DE SYSTEME 11
II.1.1 Changement de système – Définitions et vue d’ensemble 11
II.1.2 Les outils pour le changement de système – Description 11
II.1.3 L’utilisation des outils pour le changement de système – Exemples de situations
rencontrées dans les établissements de soins 15
WHO/IER/PSP/2009.02 position quant au statut juridique des pays, territoires, villes ou zones, ou de leurs autorités, ni
quant au tracé de leurs frontières ou limites. Les lignes en pointillé sur les cartes représentent
© Organisation mondiale de la Santé 2010 des frontières approximatives dont le tracé peut ne pas avoir fait l’objet d’un accord définitif.
Tous droits réservés. Il est possible de se procurer les publications de l’Organisation mondiale L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) a pris toutes les dispositions nécessaires pour vérifier
de la Santé auprès des Editions de l’OMS, Organisation mondiale de la Santé, 20 avenue Appia, les informations contenues dans ce document. Toutefois, le document publié est diffusé sans
1211 Genève 27 (Suisse) (téléphone : +41 22 791 3264 ; télécopie : +41 22 791 4857 ; adresse aucune garantie, expresse ou implicite. La responsabilité de l’interprétation et de l’utilisation de
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commerciale – doivent être adressées aux Editions de l’OMS, à l’adresse ci–dessus (télécopie :
+41 22 791 4806 ; adresse électronique : permissions@who.int).
L’OMS remercie les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG), en particulier les collaborateurs
Les appellations employées dans la présente publication et dans la présentation des données du service Prévention et Contrôle de l’Infection, pour leur participation active à l’élaboration de
qui y figurent n’impliquent de la part de l’Organisation mondiale de la Santé aucune prise de ce matériel.
2
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
PARTIE III
III.1 LA PREPARATION D’UN PLAN D’ACTION 33
III.2 L’APPROCHE PAR ETAPES 39
III.2.1 Etape 1 : La préparation de l’établissement – Préparer l’intervention 39
III.2.2 Etape 2 : L’évaluation initiale – Obtenir une vue objective de la situation actuelle 41
III.2.3 Etape 3 : La mise en œuvre ou l’intervention – Introduire les activités de promotion 42
III.2.4 Etape 4 : L’évaluation d’impact – Evaluer l’impact de l’intervention 43
III.2.5 Etape 5 : Le nouveau cycle de révision et de planification – Elaborer un plan d’action
sur les 5 prochaines années 44
ANNEXE
SITES WEB À CONSULTER 47
3
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
GLOSSAIRE
Friction hydro–alcoolique des Application d’un produit hydro–alcoolique sur les mains visant
mains à réduire ou inhiber la croissance de micro–organismes. La
friction ne nécessite ni d'eau courante pour le rinçage des
mains, ni d'essuie-mains ou d'autre matériel pour leur séchage.
Hygiène des mains Terme générique désignant toute action d’antisepsie des mains
par friction des mains avec un produit.
Infection associée aux soins Infection acquise par un patient au cours des soins délivrés à
(IAS) l’hôpital ou dans tout autre établissement de soins, qui n’était ni
présente, ni en incubation au moment de son admission ou au
moment de délivrer les soins. Elle comprend l’infection qui ne
se manifeste qu’après la sortie ainsi que l’infection acquise par
le personnel dans le cadre de ses activités professionnelles.
Plan d’action Plan préparé avec attention, détaillant les actions à engager
et à renforcer dans un établissement de soins donné, afin de
promouvoir la pratique de l’hygiène des mains.
4
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
SYMBOLES
Les symboles ci–dessous sont utilisés dans ce Guide de Mise en Œuvre pour permettre au lecteur
de se repérer facilement. Ils signalent des actions spécifiques, des concepts clés ainsi que les
outils et ressources disponibles faisant partie de l’ensemble des documents et matériels utiles à la
mise en œuvre.
Concept clé
Ce symbole signale au lecteur un aspect important de la mise en œuvre.
Outils
Ce symbole indique au lecteur les paragraphes décrivant les différents
outils à utiliser.
Action clé
Ce symbole signale au lecteur les paragraphes expliquant les actions clés
de la Stratégie multimodale de l’OMS pour la Promotion de l’Hygiène des
Mains.
5
PARTIE I
Ce Guide de Mise en Œuvre a été conçu pour faciliter la promotion de I.2.2 Le problème des infections associées aux
l’hygiène des mains dans les établissements de soins conformément soins et le rôle de l’hygiène des mains
aux Recommandations de l’OMS pour l’Hygiène des Mains au cours
des Soins. Les IAS affectent des centaines de millions de personnes dans le
monde ; elles constituent un problème universel pour la sécurité des
La stratégie décrite dans ce guide est applicable dans tout patients. Au niveau national comme au niveau des établissements de
établissement de soins, indépendamment des ressources dont il soins, les conséquences des IAS sont importantes, même si elles sont
dispose ou de l’état de lancement et d’avancement d’initiatives de encore difficiles à quantifier à l’heure actuelle.
promotion de l’hygiène des mains. L’approche proposée vise en
tout premier lieu à améliorer l’observance à l’hygiène des mains des En général, ces infections ont des causes multiples, associées
professionnels de santé qui sont en contact avec les patients. Les aux systèmes et aux procédures de soins ainsi qu’aux contraintes
actions recommandées dans le cadre de cette stratégie ont pour politiques et économiques des systèmes de santé et des différents
objectifs non seulement d’améliorer les infrastructures disponibles, pays. Elles reflètent également les comportements humains,
les connaissances et les perceptions en matière d’hygiène des mains conditionnés par de nombreux facteurs, en particulier par l’éducation.
mais également d’instaurer une culture institutionnelle de la sécurité. Néanmoins, leur acquisition par transmission croisée d’un patient à un
Les objectifs ultimes sont de réduire la propagation des germes multi– autre peut dans de nombreux cas être évitée grâce à l’application de
résistants et des infections, le nombre de patients contractant des IAS pratiques simples.
et de préserver les ressources et les vies.
L’hygiène des mains est, à ce titre, une mesure élémentaire permettant
Des informations détaillées, relatives à tous les outils proposés pour la de réduire la fréquence des IAS. Bien que l’hygiène des mains soit
mise en œuvre de cette stratégie de promotion de l’hygiène des mains un geste simple, l’observance des professionnels soignants à cette
dans les établissements de soins, sont fournies dans ce guide. pratique recommandée reste insuffisante partout dans le monde.
6
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE I
I.2.3 Une réponse mondiale au problème I.3.1 Les objectifs du Guide de Mise en Œuvre
En 2005, le Programme de l’OMS pour la Sécurité des Patients a Le Guide de Mise en Œuvre :
lancé le Premier Défi Mondial pour la Sécurité des Patients, intitulé « • Est destiné à faciliter la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie
Clean Care is Safer Care » (Un soin propre est un soin plus sûr) afin de de promotion de l’hygiène des mains pour diminuer les IAS dans les
créer une dynamique internationale sur les thèmes de la sécurité des établissements de soins ;
patients et des IAS et de souligner le rôle fondamental de l’observance
à l’hygiène des mains par les professionnels soignants dans la • Permet aux établissements de soins d’élaborer des plans d’actions
réduction du nombre de ces infections. Dans le prolongement de ce complets de promotion de l’hygiène des mains, indépendamment
Premier Défi, le Programme de l’OMS pour la Sécurité des Patients a de leur statut initial ;
lancé une initiative intitulée «SAVE LIVES: Clean Your Hands», dont • Accompagne et soutient la réalisation de chacun des éléments de
l’objectif est de pérenniser le programme du Défi à la fois au niveau la Stratégie multimodale de l’OMS pour la Promotion de l’Hygiène
régional, national et mondial. La campagne «SAVE LIVES: Clean Your des Mains, tels que présentés dans les Recommandations de l’OMS
Hands» réaffirme l’importance de l’approche des « 5 Indications de pour l’Hygiène des Mains au cours des Soins, et décrits au chapitre
l’Hygiène des Mains » comme axe central de la protection des patients, suivant.
des professionnels de santé et de l’environnement de soins contre
la dissémination des agents microbiens et, par conséquent, de la
prévention des IAS.
Ce guide fournit des informations détaillées sur la manière de
procéder pour :
Cette approche encourage les professionnels soignants à • Préparer un Plan d’Action pour la promotion de l’hygiène des mains ;
pratiquer l’hygiène des mains : (1) avant de toucher un patient, (2)
avant un geste aseptique, (3) après un risque d’exposition à un liquide • Evaluer les éléments existant dans les établissements de soins
biologique, (4) après avoir touché un patient, et (5) après avoir touché permettant les pratiques d’hygiène des mains ;
l’environnement d’un patient.
• Identifier les changements nécessaires au niveau d’un système
de santé ou d’un établissement de soins pour soutenir la mise en
Les 5 indications œuvre des Recommandations de l’OMS pour l’Hygiène des Mains
au cours des Soins ;
UN SEPT
• Développer des approches permettant d’instaurer une culture
A
2
institutionnelle de la sécurité ;
A PR RIS
D'E È S U N À U
X N
L IQ P O S I T I O IQ U E Le Guide de Mise en Œuvre s’adresse en tout premier lieu aux :
U ID E B L O G
IO
• Professionnels de santé responsables de la mise en œuvre
5
APRÈS AVOIR TOUCHÉ
L'ENVIRONNEMENT d’une stratégie de promotion de l’hygiène des mains dans un
D'UN PATIENT
établissement de soins.
Dans le cadre de cet engagement continu pour prévenir les IAS, le Le Guide de Mise en Œuvre peut également être utile aux
Programme de l’OMS pour la Sécurité des Patients propose une professionnels et organismes suivants :
version actualisée du Guide de Mise en Œuvre ainsi qu’une série • Responsables des bureaux nationaux de l’OMS ;
d’outils permettant aux professionnels d’adopter des pratiques • Responsables de la sécurité des patients et du contrôle des
d’hygiène des mains appropriées et visant ainsi à réduire la fréquence infections au sein des ministères de la santé ;
des IAS dans les établissements de soins partout dans le monde. Cette
version s’inscrit dans le cadre de l’initiative à long terme «SAVE LIVES: • Praticiens chargés de la prévention et du contrôle des infections ;
Clean Your Hands».
• Equipes de direction, de gestion, de formation ;
• Autres personnels ou équipes responsables de programmes de
promotion de l’hygiène des mains ou de contrôle des infections
I.3 A PROPOS dans les établissements de soins ; et
DU GUIDE DE MISE EN ŒUVRE • Organisations de patients.
7
PARTIE I GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
8
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE I
Guide de Mise en Œuvre de la Stratégie multimodale de l’OMS pour la Promotion de l’Hygiène des Mains
Outils de mise en Outils de mise en Outils de mise en Rappels et incitatifs Outils de mise en
œuvre : Changement œuvre : Formation et œuvre : Evaluation sur le lieu de travail œuvre : Culture
de système éducation et restitution des institutionnelle de la
résultats sécurité
Questionnaire sur les Modèle de Présentation Hygiène des Mains : Affiche : Les 5 Modèle de lettre
Infrastructures dans les pour le Coordinateur Manuel technique de Indications de l’Hygiène à l’attention
Unités de Soins Référence des Mains des directions
Diapositives pour les d’établissements de
Planification et Sessions de Formation Formulaire Affiche : La Friction soins – Sensibilisation à
Evaluation du Coût des Formateurs, d’Observation et hydro–alcoolique : l’Hygiène des Mains
de Production locale Observateurs et Formulaire de Calcul de Comment
d’un Produit hydro– Professionnels médico– l’Observance Modèle de lettre
alcoolique soignants Affiche : Le Lavage des à l’attention
Questionnaire sur les Mains : Comment des directions
Guide de Production Films didactiques Infrastructures dans les d’établissements de
Locale : Formulations sur les Indications et Unités de Soins Dépliant : Hygiène soins – Communication
de Produits Pratiques de l’Hygiène des mains : Quand et sur les Initiatives de
hydro–alcooliques des Mains Enquête sur la Comment Promotion de l’Hygiène
recommandées par Consommation de des Mains
l’OMS Hygiène des Mains : Savon et de Produits Ecran de veille : SAVE
Manuel technique de hydro–alcooliques LIVES: Clean Your Conseils pour
Enquête sur la Référence Hands l’Engagement des
Consommation de Questionnaire sur Patients et des
Savon et de Produits Formulaire les Perceptions du Organisations de
hydro–alcooliques d’Observation Personnel soignant Patients en faveur des
Initiatives de Promotion
Protocole d’Evaluation Brochure – Hygiène Questionnaire sur
de l’Hygiène des Mains
de la Tolérance cutanée des Mains : Pourquoi, les Perceptions des
et de l’Acceptabilité Comment et Quand Equipes de Direction Durabilité de
d’un Produit hydro– l’Amélioration – Activités
alcoolique en usage ou Fiche d’Information sur Questionnaire sur les
complémentaires pour
à introduire : Méthode 1 l’Usage des Gants Connaissances du
les Etablissements de
Personnel soignant de
Affiche : Les 5 Soins
Protocole d’Evaluation l’Hygiène des Mains
et de Comparaison de Indications de l’Hygiène
DVD promotionnel :
la Tolérance cutanée des Mains Protocole d’Evaluation
SAVE LIVES: Clean
et de l’Acceptabilité de la Tolérance cutanée
Foire aux Questions Your Hands
de différents Produits et de l’Acceptabilité
hydro–alcooliques : d’un Produit hydro–
Publications scienti- alcoolique en usage ou
Méthode 2 fiques essentielles à introduire : Méthode 1
Durabilité de l’Amé- Protocole d’Evaluation
lioration – Activités et de Comparaison de
complémentaires pour la Tolérance cutanée
les Etablissements de et de l’Acceptabilité
Soins de différents Produits
hydro–alcooliques :
Méthode 2
Outils de Saisie et
d’Analyse des Données
Instructions pour la
Saisie et l’Analyse des
Données
9
PARTIE I GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
I.4.3 L’approche par étapes Les objectifs principaux propres à chaque étape sont les suivants :
Etape 3 : Intervention – Introduire les activités de promotion. • Etape 4 : Conduire des évaluations d’impact pour mesurer
l’efficacité des interventions appliquées.
Etape 4 : Evaluation d’impact – Evaluer l’impact de l’intervention.
• Etape 5 : Elaborer un plan d’action sur la base d’un processus de
Etape 5 : Nouveau plan d’action – Elaborer un plan d’action pour les révision continue et garantir la pérennité du programme.
cinq prochaines années.
Ces différentes étapes sont décrites de façon détaillée dans la Partie III
du Guide. Mais auparavant, chacun des cinq éléments de la stratégie
La finalité de cette approche est d’intégrer la promotion de l’hygiène multimodale est expliqué et à comprendre.
des mains aux activités permanentes de l’établissement de soins et
d’en faire une culture institutionnelle. Les illustrations ci–dessous résument la Stratégie multimodale de
l’OMS pour la Promotion de l’Hygiène des Mains, le concept clé des
«5 Indications de l’Hygiène des Mains», et l’approche par étapes
nécessaire au déploiement de la stratégie et la réalisation de l’hygiène
des mains.
Les cinq éléments de la Stratégie multimodale de l’OMS Les cinq Indications de l’Hygiène des Mains
pour la Promotion de l’Hygiène des Mains au cours des Soins
2. Formation et éducation
10
PARTIE II
Le changement de système, élément essentiel dans tous les Le changement de système est une priorité pour tous les
établissements de soins, garantit par sa mise en œuvre que les établissements de soins qui engagent une stratégie de promotion de
professionnels soignants disposent des infrastructures nécessaires à l’hygiène des mains, nécessitant la mise en place rapide de toutes
la pratique de l’hygiène des mains sur leur lieu de travail. les infrastructures nécessaires. Une fois en place, il est fondamental
que cette infrastructure soit contrôlée et évaluée régulièrement pour
Les Recommandations de l’OMS pour l’Hygiène des Mains au cours s’assurer de la disponibilité, de la fonctionnalité et de la conformité des
des Soins stipulent que l’observance à l’hygiène des mains selon équipements nécessaires au lavage et à la friction hydro–alcoolique
les «5 Indications de l’Hygiène des Mains» n’est possible que si des mains.
l’établissement de soins dispose des infrastructures appropriées,
d’approvisionnement certain et continu en produits nécessaires à
l’hygiène des mains et que ces produits sont disponibles, au bon Il est essentiel que les infrastructures d’un établissement de
moment et au bon endroit, pour les professionnels soignants.
soins soient évaluées au début du processus de promotion de
Les situations où le système en place est fiable et favorable à la l’hygiène des mains pour permettre d’établir les priorités en matière
promotion de l’hygiène des mains sont celles où les établissements de de changement de système, de mettre en œuvre des actions
soins disposent de lavabos alimentés en eau courante et propre et doté adaptées aux besoins de l’établissement, d’impliquer l’ensemble
de savon et d’essuie–mains jetables pour le lavage des mains dans des personnels de l’établissement qui auront la responsabilité de ce
tous les services cliniques ainsi que des produits hydro–alcooliques changement de système. A ce niveau, le soutien et l’engagement des
sur tous les lieux de soins ou distribués aux professionnels soignants. équipes de direction sont d’une importance capitale.
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PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
12
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
Planification et Evaluation du Coût de Production locale d’un Guide de Production Locale : Formulations de Produits
Produit hydro–alcoolique hydro–alcooliques recommandées par l’OMS
Quoi ? Outil destiné à faciliter la planification de Quoi ? • Guide pratique destiné au laboratoire de la
l’approvisionnement en produit hydro– pharmacie pour la préparation des produits
alcoolique sur le lieu de soins et la prise des hydro–alcooliques selon les formulations
décisions suivantes : de l’OMS.
• Achat du produit hydro–alcoolique auprès
d’un fabricant autorisé ; ou • Résumé des informations techniques
nécessaires de sécurité et de coût.
• Production locale du Produit hydro–
alcoolique, selon les formulations de Pourquoi ? • Dans certains établissements de soins, les
l’OMS (cf. Guide de Production locale : produits hydro–alcooliques ne sont pas
Formulations de Produits hydro– disponibles ou sont trop coûteux ou ne
alcooliques recommandées par l’OMS). sont pas conformes aux normes.
Pourquoi ? • L’une des neuf recommandations • La production locale, selon les formulations
principales de l’OMS, mise en évidence et la méthode recommandées par l’OMS,
dans les Recommandations de l’OMS pour peut être une alternative à l’achat de
l’Hygiène des Mains au cours des Soins, produits sur le marché.
stipule qu’un produit hydro–alcoolique doit
Où ? • Dans des locaux de production adaptés,
être accessible au personnel soignant sur
dans des pharmacies centrales ou des
le lieu de soins en tout temps.
officines, dans des pharmacies d’hôpital
• Vérifier la faisabilité de l’introduction d’un ou dans les compagnies nationales de
produit hydro–alcoolique. production des médicaments.
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PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
14
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
Comment ? Cet outil doit être utilisé selon les instructions. Exemple 2: Les établissements de soins où des produits hydro–
alcooliques sont à disposition mais où les objectifs du changement
Un protocole similaire peut être utilisé de système, tels que préconisés par l’OMS, ne sont pas totalement
pour l’évaluation d’un produit (Protocole atteints.
d’Evaluation de la Tolérance cutanée et de
l’Acceptabilité d’un Produit hydro–alcoolique
en usage ou à introduire : Méthode 1). Actions clé
• S’assurer que le produit hydro–alcoolique utilisé est conforme aux
critères de qualité donnés par l’OMS dans l’Outil de Planification
et Evaluation du Coût de Production locale d’un Produit hydro–
II.1.3 L’utilisation des outils pour le changement alcoolique.
de système – Exemples de situations rencontrées • S’assurer de la tolérance cutanée et de l’acceptabilité du produit par
dans les établissements de soins le personnel soignant.
− Si nécessaire, appliquer le Protocole d’Evaluation de la Tolérance
Exemple 1: Les établissements de soins où les infrastructures cutanée et de l’Acceptabilité d’un Produit hydro–alcoolique en
nécessaires à l’hygiène des mains sont très insuffisantes. usage ou à introduire : Méthode 1.
− Selon les résultats, sélectionner un nouveau produit ou envisager
Si votre établissement de soins ne dispose pas de lavabo, ou les possibilités de la production locale.
seulement quelques–uns, et que l’eau, le savon et les essuie–mains ne • Déterminer la disponibilité permanente des produits nécessaires
sont pas disponibles: à l’hygiène des mains (produit hydro–alcoolique, savon et essuie–
• Commencer par évaluer la situation dans les services cliniques mains) dans l’ensemble de l’établissement de soins ou seulement
concernés en utilisant le Questionnaire sur les Infrastructures dans dans les services de soins concernés par la promotion en utilisant le
les Unités de Soins, connaître la disponibilité et l’adéquation des Questionnaire sur les Infrastructures dans les Unités de Soins.
infrastructures, y compris des lavabos.
• Evaluer si les distributeurs de produits hydro–alcooliques sont
• En fonction des résultats obtenus, discuter avec le Directeur situés aux endroits appropriés, selon la définition du lieu de
de l’établissement ou avec les équipes de direction de la soins donnée dans ce guide, en utilisant le Questionnaire sur les
nécessité d’installer un lavabo pour 10 lits/patients, selon les Infrastructures dans les Unités de Soins.
recommandations de l’OMS, et d’assurer l’alimentation continue en
eau propre, et l’approvisionnement en savon et essuie–mains à tous • Mettre en œuvre les activités en fonction des résultats de
les lavabos. l’évaluation menée, pour assurer la disponibilité constante de
produits hydro–alcoolique sur le lieu de soins. S’assurer que les
Lorsqu’aucun produit hydro–alcoolique n’est disponible: distributeurs de produit hydro–alcoolique sont correctement situés,
sur tous les lieux de soins, (sur les tables de nuit par exemple, et
• Utiliser l’outil de Planification et de Calcul des Coûts de Production non à l’entrée de la chambre). Si nécessaire, augmenter le nombre
locale de Produit hydro–alcoolique pour sélectionner un produit de distributeurs et proposer différents types de distributeurs (par
selon les critères proposés. exemple : fixés au mur, fixés sur le mobilier, flacons de poche).
• Evaluer la disponibilité de produits hydro–alcooliques sur le marché. Veiller, autant que possible, à ce que le ratio lavabo/lit–patient soit
au moins égal à 1:10 (1 pour 10).
• Envisager la production locale de produits hydro–alcooliques,
soit dans la pharmacie de l’établissement de soins, soit dans des • Etablir un budget annuel adéquat, pour la mise à disposition en
locaux de production spécifiques, conformément au Guide de permanence des structures et produits nécessaires à l’hygiène des
Production Locale : Formulations de Produits hydro–alcooliques mains dans tous les services et toutes les unités de soins.
recommandées par l’OMS.
• Pour introduire les produits fabriqués localement ou achetés Exemple 3 : Les établissements de soins où le changement de
dans le commerce, évaluer préalablement leur tolérance cutanée système est bien engagé (produits hydro–alcooliques disponibles sur
et leur acceptabilité par les professionnels soignants à l’aide du tous les lieux de soins de l’établissement ; alimentation continue en
Protocole d’Evaluation de la Tolérance cutanée et de l’Acceptabilité eau propre ; ratio lavabo/lit–patient égal ou supérieur à 1:0 ; savon et
de Produits hydro–alcooliques avant d’en généraliser l’usage dans essuie–mains disponibles sur chaque lavabo ; produits bien tolérés et
l’établissement. acceptés par les personnels soignants).
15
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
Mettre l’accent sur des actions sur le long terme : Les formateurs sont chargés de dispenser des formations aux
• Compléter le Questionnaire sur les Infrastructures dans les professionnels soignants, notamment sur les moments opportuns
Unités de Soins régulièrement, selon un calendrier préétabli, et les manières appropriées de pratiquer l’hygiène des mains selon
afin d’identifier la survenue d’insuffisances éventuelles des l’approche des « 5 Indications de l’Hygiène des Mains ». Pour ces
infrastructures. raisons et de préférence, le formateur doit avoir des connaissances
• Allouer un budget annuel pour garantir la disponibilité continue des de base en termes de contrôle des infections, une expérience de
structures et produits nécessaires à l’hygiène des mains dans tous formateur et aussi une expérience de la pratique des soins aux
les services et toutes les unités de soins. patients. Idéalement, il/elle doit être un membre influent et crédible du
personnel (par exemple : infirmier/ère chef, un/une surveillant/e des
soins, un médecin ou encore un/e responsable d’un autre service ou
d’une autre spécialité).
Accès aux outils
http://www.who.int/gpsc/5may/tools/fr/index.html Les futurs formateurs doivent être informés des messages clés
à délivrer, ainsi que des outils disponibles pour conduire les sessions
de formation. Dans la plupart des cas, une formation formelle des
formateurs est nécessaire et doit être organisée par le coordinateur.
II.2 LA FORMATION ET L’EDUCATION
De la même manière, les observateurs reçoivent une
formation pour acquérir les compétences leur permettant d’identifier
II.2.1 Formation et éducation – correctement les indications de l’hygiène des mains selon l’approche
Définitions et vue d’ensemble des «5 Indications de l’Hygiène des Mains» (cf. chapitre II.3 relatif
à l’évaluation et à la restitution des résultats) et de conduire les
observations selon la méthode de l’OMS. Par une méthode rigoureuse,
La formation et l’éducation sont les clés de la réussite et constituent
les capacités et les compétences de l’observateur à la conduite des
l’une des pierres angulaires de l’amélioration des pratiques d’hygiène
observations devraient être validées.
des mains.
Dans le contexte d’un programme de promotion de l’hygiène des Le personnel d’un établissement de soins change fréquemment,
mains, les différents publics à qui s’adresse une formation de niveaux et il se doit d’assimiler et d’appliquer un grand nombre de normes
différents sont les formateurs, les observateurs et les professionnels dans sa pratique quotidienne. En conséquence, pour donner suite à
soignants. Une approche globale de la formation est recommandée, une première vague de formation de l’ensemble des professionnels
qui permet au coordinateur et aux autres acteurs majeurs de soignants, les sessions de formations seront répétées périodiquement
l’établissement (équipes de direction ou comité de direction, le cas afin d’inclure le personnel récemment recruté et d’actualiser les
échéant) d’identifier les personnes capables d’assumer les rôles de connaissances des personnels ayant plus d’ancienneté dans
formateur et d’observateur. l’établissement.
16
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
Durabilité de
Les sessions de formation de base des formateurs, observateurs l’Amélioration
et personnels soignants porteront essentiellement sur les points – Activités
suivants : complémentaires
pour les
• L’histoire du Programme de l’OMS pour la Sécurité des Patients et Etablissements de
du Premier Défi Mondial pour la Sécurité des Patients ; Soins.
• La définition, l’impact et les conséquences des IAS ; Affiche – Les 5
Formulaire
• Les principaux modes de transmission des IAS, et la transmission indications de
d’Observation
des germes par les mains ; l’Hygiène des Mains
• La prévention des IAS et le rôle fondamental de l’hygiène des Le Formulaire d’Observation est décrit dans le chapitre relatif à
mains ; l’évaluation et à la restitution des résultats.
• Les Recommandations de l’OMS pour l’Hygiène des Mains au cours
des Soins, la stratégie pour leur mise en œuvre et les outils qui leur L’affiche des 5 Indications de l’Hygiène des Mains est décrite dans le
sont associés, y compris pourquoi, quand et comment pratiquer chapitre relatif aux rappels et incitatifs sur le lieu de travail.
l’hygiène des mains au cours des soins.
Des sessions de formation complémentaires sur la méthode Modèle de Présentation pour le Coordinateur
d’observation de l’OMS sont exclusivement consacrées aux
observateurs. Quoi ? Présentation PowerPoint intitulée «Infections
associées aux Soins et Promotion de
l’Hygiène des Mains», destinée aux
Les établissements de soins doivent envisager un système responsables de l’hygiène des mains
d’évaluation des acquis et des compétences des professionnels (généralement le coordinateur) pour les aider
soignants formés à l’hygiène des mains. Cela peut être appliqué sous à expliquer la nécessité de l’hygiène des
la forme d’une session de formation annuelle ou d’un atelier pratique mains aux équipes de direction et autres
permettant de vérifier la justesse des techniques d’hygiène des acteurs majeurs en :
mains appliquées et de la compréhension des moments opportuns à • sensibilisant aux normes de l’hygiène des
l’hygiène des mains. Le questionnaire d’évaluation des connaissances mains ;
sur l’hygiène des mains permet aussi de vérifier le niveau de
connaissances sur le sujet. • expliquant l’approche des « 5 Indications
de l’Hygiène des Mains » ;
• donnant l’aperçu d’un plan d’action de
promotion de l’hygiène des mains.
II.2.2 Les outils pour la formation et l’éducation –
Description Pourquoi ? Parce qu’une personne responsable de, ou
intéressée par, la planification de la promotion
de l’hygiène des mains devra nécessairement
Les principaux outils décrits dans ce chapitre ont pour buts d’orienter
communiquer sur l’importance de l’hygiène
et d’accompagner les établissements de soins dans la préparation et la
des mains et des activités prévues à d’autres
dispensation des sessions de formation.
personnes.
17
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
Diapositives pour les Sessions de Formation des Formateurs, Films didactiques sur les Indications et les Pratiques de
Observateurs et Professionnels médico–soignants l’Hygiène des Mains et Diapositives d’accompagnement
18
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
Pourquoi ? Parce que les formateurs doivent identifier Quoi ? Document présenté sous la forme de
les messages clés à transmettre durant les questions–réponses et traitant des questions
sessions de formation à tous les personnels les plus fréquemment posées sur l’hygiène
soignants d’un même établissement de soins des mains.
qui sont amenés à respecter les «5 indications
de l’hygiène des mains» et les techniques de Pourquoi ? Parce que tout professionnel de santé
lavage et de friction hydro–alcoolique des engagé dans un programme de promotion de
mains. Les observateurs doivent apprendre l’hygiène des mains est susceptible d’avoir
à mettre en application les principes de des questions sur le Programme de l’OMS
l’observation selon la même approche des «5 pour la Sécurité des Patients, notamment sur
indications de l’hygiène des mains». les initiatives relatives à l’hygiène des mains et
sur les aspects spécifiques de sa promotion
Où ? Dans les services cliniques où la stratégie de sur la Stratégie multimodale de l’OMS pour la
promotion de l’hygiène des mains est mise en Promotion de l’Hygiène des Mains et les « 5
œuvre. Indications de l’Hygiène des Mains ».
Quand ? Avant ou pendant les sessions de formation Où ? • Lors des sessions de formation des
(Etape 3, cf. chapitre III.2.3). formateurs et des observateurs afin
d’anticiper les questions les plus
Qui ? Cet outil doit être utilisé par les : fréquemment posées.
• Formateurs,
• Lors des sessions de formation des
• Observateurs, personnels soignants.
• Personnels soignants. • Au service de documentation d’un
établissement ou d'un centre de référence.
Comment ? • Le coordinateur distribue ce manuel aux
formateurs et observateurs. Quand ? Lorsque jugé opportun, soit de manière
proactive pour la formation d’autres
• Les formateurs distribuent le manuel aux
personnes sur les «5 Indications de l’Hygiène
personnels soignants lors des sessions de
des Mains», soit en réponse aux questions
formation.
posées.
Pourquoi ? Parce que tous les personnels soignants • En faisant référence au site web (www.
d’un même établissement de soins doivent who.int/gpsc/en) que les personnels
comprendre et respecter les «5 indications soignants ayant accès Internet peuvent
de l’hygiène des mains» et les procédures consulter (Foire aux Questions). Ceci peut
de lavage et de friction hydro–alcoolique des se faire en indiquant le lien hypertexte
mains. dans les documents de l’établissement
de soins relatifs à l’hygiène des mains ou
Où ? • Dans les services cliniques / en donnant l’adresse du site web lors des
établissements de soins où le programme sessions de formation.
de promotion de l’hygiène des mains est
mis en œuvre.
• Dans les services cliniques / Publications scientifiques essentielles
établissements de soins où la formation a
été dispensée et où les remises à niveau et Quoi ? Liste des articles publiés et revus par des
rappels sont nécessaires. pairs, permettant aux personnes intéressées
d’y trouver des informations complémentaires
Quand ? Pendant les sessions de formation (Etape 3, au sujet de l’hygiène des mains.
cf. chapitre III.2.3).
Pourquoi ? Parce qu’il existe de nombreuses sources
Qui ? Cet outil doit être utilisé par tous les d’information sur l’hygiène des mains
professionnels soignants dans les services susceptibles de présenter un intérêt lors de la
cliniques / établissements de soins où le formation des personnels soignants.
programme de promotion de l’hygiène des
mains est mis en œuvre. Où ? • Lors des sessions de formation.
19
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
20
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
II.2.3 L’utilisation des outils pour la formation et Exemple 2: Etablissements de soins dans lesquels des formations
de base sont bien établies et qui envisage de mettre en œuvre des
l’éducation – Exemples de situations rencontrées activités complémentaires en vue de la pérennité du programme.
dans les établissements de soins
Exemple 1: Etablissements de soins proposant peu ou pas de Lorsque l’établissement de soins dispose d’infrastructures et de
formation à l’hygiène des mains au personnel soignant. systèmes bien établis pour la formation et l’évaluation des pratiques en
matière d’hygiène des mains, les activités complémentaires suivantes
peuvent être envisagées afin de renforcer la promotion de l’hygiène des
Si l’établissement de soins ne propose pas, ou peu, de formation mains.
à l’hygiène de mains au personnel soignant en raison des contraintes • Formation continue de tout le personnel soignant de l’établissement,
liées à l’absence ou à l’insuffisance des ressources, des projets de avec l’évaluation des compétences en parallèle.
formation du personnel doivent être envisagés dans le plan d’action
afin d’intégrer la formation à la culture de l’établissement. • Formation de nouveaux formateurs et observateurs.
Le plan d’action doit inclure au minimum les éléments suivants : • Formation basée sur la restitution des résultats des évaluations
• Les contraintes liées aux infrastructures affectant la mise en œuvre réalisées dans tous les secteurs, à intervalles réguliers.
du programme de formation (tenir compte des outils de changement
de système lors de l’identification de ces contraintes) ; • Mise en relation des résultats validés d’observance à l’hygiène des
mains et des taux d’IAS.
• La responsabilité de la finalisation des outils de formation et
d’éducation à utiliser localement (basés sur les outils décrits dans • Révision annuelle du matériel de formation.
ce chapitre),
• Mise au point de méthodes de formation innovantes (cf.
• Les différentes étapes d’identification des formateurs ; Durabilité de l’Amélioration – Activités Complémentaires pour les
Etablissements de Soins).
• Les personnels soignants devant recevoir la formation en priorité
(unités de l’établissement, catégories professionnelles) ; • Mise en commun des résultats obtenus avec d’autres
établissements et publications des enseignements tirés des
• Les besoins de l’audience et les exigences de la formation expériences.
(utilisation du Questionnaire sur les Connaissances du Personnel
soignant de l’Hygiène des Mains parmi les outils d’évaluation et de • Révision et réactualisation périodique des plans d’actions sur la
restitution des résultats) ; base des résultats à présenter à l’équipe de direction.
• La planification du déroulement des sessions de formation des
formateurs, des observateurs et des personnels soignants ;
Accès aux Outils
• L’allocation du temps aux professionnels soignants pour suivre la
formation ; http://www.who.int/gpsc/5may/tools/fr/index.html
• L’intégration du programme de formation dans le plan financier de
l’établissement.
21
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
22
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
II.3.2 Les outils pour les évaluations et la Les outils pour l’observation des pratiques d’hygiène des
restitution des résultats – Description Mains
23
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
Les outils pour l’observation des pratiques d’hygiène des Questionnaire sur les Perceptions du Personnel Soignant
Mains
Quoi ? Le questionnaire permet d’évaluer les
Quand ? • Conduire une évaluation initiale perceptions de la problématique des IAS, de
d'observance à l’hygiène des mains dans l’importance de l’hygiène des mains comme
les services cliniques où la stratégie de mesure de prévention et de l’utilité des
promotion de l’hygiène des mains est différents éléments et outils de la stratégie
mise en œuvre. Les observations initiales multimodale.
doivent être réalisées avant l’étape
interventionnelle. Deux versions du questionnaire sont
proposées : l’une pour l’évaluation initiale
• Durant l’évaluation d’impact (cf. étape et l’autre pour l’évaluation d’impact. Cette
4, chapitre III.2.4), l’observation a pour dernière est une version complétée du
objectif d’évaluer l’effet des interventions questionnaire initial et qui explore le champ de
sur l’observance à l’hygiène des mains. l’intervention par de nouvelles questions sur
l’introduction ou le changement d’un produit
• Les observations doivent être poursuivies hydro–alcoolique, l’apposition d’affiches et la
et répétées à intervalles réguliers, au distribution de dépliants, la formation.
minimum une fois par an, pour surveiller la
durabilité de l’amélioration et identifier les Pourquoi ? Il est utile de comprendre comment les
domaines nécessitant des interventions professionnels soignants perçoivent l’hygiène
complémentaires. des mains au cours des soins, car il a déjà été
Pour comparer les résultats d’observance démontré que cette perception influence la
entre des évaluations initiales, d’impact et de collaboration à une démarche d’amélioration.
routine, il est primordial que les observations Les résultats peuvent révéler que la
soient menées dans les mêmes services perception ne correspond pas à la réalité de
cliniques. Pour cela, il est recommandé de la problématique des IAS, ni à l’importance
conserver les documents de planification de l’hygiène des mains dans leur prévention.
des observations dans les différents services La restitution des résultats dans ce cas peut
cliniques. aider à forger une perception plus ajustée à
la réalité.
Qui ? Les outils sont utilisés par l’observateur.
Où ? Dans les établissements de soins et services
Idéalement, l’observateur est un professionnel cliniques participant à la mise en œuvre de
avec une solide expérience des soins la stratégie de promotion de l’hygiène des
au patient. Il / elle doit être formé à la mains.
méthode d’observation, à l’identification des
indications de l’hygiène des mains selon les Quand ? • Lors de l’évaluation initiale (cf. étape 2,
« 5 Indications de l’Hygiène des Mains » et à chapitre III.2.2) afin d’évaluer la perception
l’utilisation des outils. Son aptitude à mesurer des IAS et de l’hygiène des mains chez les
l’observance à l’hygiène des mains lors des personnels soignants, avant l’intervention
activités de soins doit être évaluée et validée promotionnelle.
suite à sa formation (cf. Formation, chapitre
• Lors de l’évaluation d’impact (étape
II.2).
4, chapitre III.2.4) afin d’évaluer l’effet
Comment ? Hygiène des Mains : Manuel Technique de l’intervention sur la perception des
de Référence décrit comment utiliser les personnels soignants.
formulaires d’observation et de calculs
Qui ? Utilisateur : Le coordinateur ou toute autre
d’observance. Un résumé des consignes
personne chargée de la distribution et de la
d’utilisation est proposé au dos du formulaire
collecte du questionnaire.
d’observation.
Population concernée : le personnel soignant
En règle générale, 150 à 200 opportunités à
de l’établissement de soins et des services
l'hygiène des mains doivent être observées
cliniques où le programme de promotion de
dans chacune des structures de soins
l’hygiène des mains est mis en œuvre.
concernées (département, service ou unités
de soins).
24
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
Questionnaire sur les Perceptions du Personnel Soignant Questionnaire sur les Connaissances du Personnel Soignant
de l’Hygiène des Mains
Comment ? • Distribution anonyme du questionnaire.
Qui ? Utilisateur : Le(s) formateur(s) ou toute autre
• Idéalement par randomisation. personne responsable de la distribution et de
• Si la randomisation n’est pas possible : la collecte de ce questionnaire.
Quoi ? Questionnaire technique ayant pour objectif Quoi ? Le questionnaire permet d’évaluer les
d’évaluer le niveau des connaissances perceptions de la problématique des IAS, de
des notions essentielles en matière de l’importance de l’hygiène des mains comme
transmission des germes par les mains et mesure de prévention et de l’utilité des
d’hygiène des mains au cours des activités de différents éléments et outils de la stratégie
soins. multimodale, comme composantes de la
culture de la sécurité.
Les connaissances nécessaires pour
répondre correctement à ces questions Pourquoi ? Sensibilisation des équipes de direction
ne peuvent s’acquérir qu’au cours des et obtention de leur engagement pour
sessions de formation sur l’approche des « 5 l’instauration d’une culture institutionnelle de
Indications de l’Hygiène des Mains ». la sécurité. Leur soutien est indispensable
aux fondements et à l’acquisition des
Pourquoi ? L’hygiène des mains est une mesure simple,
ressources nécessaires à la mise en
mais l’amélioration de son observance
œuvre d’un programme de promotion de
dépend de la compréhension de ses
l’hygiène des mains. Il est utile, pour cette
principales indications entièrement justifiées
raison, de comprendre leur perception de
par le risque de transmission des germes
l’importance de l’hygiène des mains dans
lors des soins. Il est important d’évaluer les
un environnement de soins et d’identifier
connaissances initiales du personnel soignant
les messages clés qui doivent leur être
ainsi que celles acquises lors des activités de
communiqués et la manière de les délivrer.
formation et d’éducation.
Où ? Dans le service de direction de
Où ? Dans les établissements de soins et services
l’établissement de soins.
cliniques où les actions de formation et
d’éducation ont lieu. Quand ? • Lors de la phase de préparation de
l’établissement (étape 1, chapitre III.2.1) ou
Quand ? Le questionnaire peut être distribué :
lors de la période d’évaluation initiale ;
• Lors de l’évaluation initiale soit
• Lors de la période d’évaluation d’impact
– Immédiatement avant le démarrage des (étape 4, chapitre III.2.4) afin d’évaluer
activités de formation ; l’effet de l’intervention sur la perception
des cadres dirigeants.
– Au début de chaque session de
formation (en début de période Qui ? Utilisateur : le coordinateur ou toute autre
d’intervention). personne responsable de la distribution et de
la collecte de ce questionnaire.
• Pour l’évaluation d’impact soit
Population concernée : Equipe de direction
– A la fin de chaque session de
de l’établissement.
formation ;
– Durant la période d’évaluation d’impact Comment ? Distribution anonyme du questionnaire.
(étape 2, chapitre III.2.4). Restitution des questionnaires complétés 4 à
5 jours plus tard.
25
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
II.3.3 L’utilisation des outils d’évaluations et Exemple 2: Etablissements de soins où un programme de promotion
de l’hygiène des mains est en cours de mise en œuvre.
de restitution des résultats – Exemples
de situations rencontrées dans les Les établissements sont supposés avoir déjà mené les évaluations
établissements de soins initiales et d’impact des indicateurs recommandés, disposer des
infrastructures requises et d’un programme de formation continue. Le
suivi et l’évaluation réguliers constituent le support au renforcement
Exemple 1: Etablissements de soins entreprenant un programme de
et au renouvellement du programme promotionnel, ils permettent
promotion de l’hygiène des mains.
d’obtenir des informations en continu sur l’évolution de la stratégie.
Les contacts et les sites pour la mise en ligne des études de cas sur
les pratiques d’hygiène des mains sont disponibles sur le site Web du
Programme de l’OMS pour la Sécurité des Patients : www.who.int/
gpsc/en
http://www.who.int/gpsc/5may/tools/fr/index.html
26
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
II.4 LES RAPPELS ET INCITATIFS SUR L’affiche – Les 5 Indications de l’Hygiène des Mains
LE LIEU DE TRAVAIL Quoi ? Affiche illustrant les cinq indications de
l’hygiène des mains au cours des soins auprès
du patient.
II.4.1 Rappels et incitatifs sur le lieu de travail –
Définitions et vue d’ensemble Pourquoi ? Parce que tous les personnels soignants
doivent pouvoir identifier les messages clés
de l’hygiène des mains et en expliquer les
Les rappels et incitatifs sur le lieu de travail font partie des outils indications.
essentiels de sensibilisation du personnel soignant à l’importance de
l’hygiène des mains, aux indications et aux techniques recommandées Où ? A afficher sur les lieux de soins et autres lieux
pour sa pratique. Ce sont aussi des moyens d’information des patients stratégiques de l’établissement de soins.
et des visiteurs sur les normes et comportements qu’ils sont en droit
d’attendre de la part du personnel soignant en matière d’hygiène des Quand ? Lors de l’étape d’intervention (étape 3,
mains. chapitre III.2.3) ; à maintenir en permanence
et à remplacer et actualiser, lorsque c’est
Les différentes affiches constituent le support le plus fréquemment nécessaire.
utilisé. La série d’outils proposés comprend trois affiches publiées
par l’OMS illustrant les « 5 Indications de l’Hygiène des Mains » et Qui ? Utilisateur : Coordinateur ou toute autre
les techniques recommandées pour la friction hydro–alcoolique et le personne responsable de l’affichage dans les
lavage des mains. services de soins.
Public cible : Tous les personnels soignants en
D’autres rappels et incitatifs existent : dépliants de poche à contact direct avec les patients ; les patients
l’usage du personnel soignant, autocollants à coller sur les lieux de et leurs visiteurs doivent également être
soins, étiquettes comportant un message promotionnel pour les sensibilisés aux pratiques d’hygiène des mains.
flacons et les distributeurs de produit hydro–alcoolique ou encore
Comment ? Apposer les affiches sur les lieux de soins et
gadgets tels que des badges avec le logo de l’hygiène des mains.
autres endroits et s’assurer de leur état et de
leur actualité, selon le plan d’action.
Les rappels sur le lieu de travail sont parties intégrantes des
plans d’actions des établissements de soins mettant en œuvre des
programmes de promotion de l’hygiène des mains à tous les niveaux.
Ils doivent être utilisés ou affichés dans tous les services de soins Les affiches – La Friction hydro–alcoolique : Comment ? et
(étape 3 ; chapitre III.2.3) et régulièrement renouvelés et mis à jour. Ils Le Lavage des Mains : Comment ?
sont destinés aussi bien au personnel soignant qu’aux patients et aux
Quoi ? Affiches illustrant les techniques de friction
visiteurs.
hydro–alcoolique et de lavage des mains,
rappelant au personnel soignant la nécessité
L’adaptation au niveau local des rappels et incitatifs proposés par
et la manière de pratiquer l’hygiène des mains.
l’OMS et la conception de nouveaux visuels sur les Recommandations
de l’OMS pour l’Hygiène des Mains au cours des Soins favorisent Pourquoi ? Parce que tous les personnels soignants
sans aucun doute l’adhésion à la stratégie et son adoption grâce à doivent connaître les techniques
l’utilisation d’une terminologie et d’images adaptées à la culture locale. recommandées pour la friction hydro–
alcoolique et le lavage des mains.
Les personnels soignants doivent aussi pouvoir accéder sur leur lieu
de travail aux recommandations et procédures normalisées relatives à Où ? Dans tout l’établissement de soins, en
l’hygiène des mains afin de s’informer et de se rappeler des pratiques particulier où les soins sont dispensés.
appropriées d’hygiène des mains. L’affiche sur la friction hydro–alcoolique doit
être présente sur les lieux de soins ; l’affiche
sur le lavage des mains doit être apposée près
II.4.2 Rappels et incitatifs sur le lieu de travail –
de chaque lavabo (qui, idéalement, devrait
Description coïncider avec un lieu de soins).
27
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
Le dépliant – Hygiène des Mains : Quand et Comment ? II.4.3 L’utilisation des rappels et incitatifs
sur le lieu de travail – Exemples de situations
Quoi ? Dépliant résumant les messages élémentaires rencontrées dans les établissements de soins
sur les moments opportuns et les manières
appropriées de pratiquer l’hygiène des mains.
Exemple 1: Etablissements entreprenant un programme de promotion
Pourquoi ? Parce que tous les personnels soignants de l’hygiène des mains et/ou disposant de ressources limitées.
doivent comprendre et pratiquer l’hygiène des
mains selon les « 5 indications de l’hygiène
Actions clés :
des mains » et les techniques de friction
• Evaluer les ressources existantes, y compris les expertises locales,
hydro–alcoolique et de lavage des mains.
susceptibles d’être impliquées dans les activités d’information et de
Où ? A distribuer aux professionnels soignants de motivation des professionnels soignants à l’hygiène des mains.
tous les services de soins où le programme • Définir les besoins et prévoir le délai nécessaire pour y répondre.
de promotion de l’hygiène des mains est mis
en œuvre. • Prendre en compte les coûts à inclure dans le plan financier et
prévoir le budget nécessaire.
Quand ? A distribuer lors de la phase de mise en œuvre
(étape 3, chapitre III.2.3) et, idéalement, lors • Dans un premier temps, et en raison de la nécessité d’engager
des sessions de formation. de nombreuses activités pour la mise en œuvre du programme
de promotion de l’hygiène des mains, les établissements ont la
Qui ? Cet outil doit être utilisé par tous les possibilité d’utiliser les outils proposés par l’OMS sans modification.
personnels soignants dans les services de
soins où le programme de promotion de Exemple 2: Etablissements de soins où un programme de promotion
l’hygiène des mains est mis en œuvre. de l’hygiène des mains est déjà en cours de mise en œuvre.
Comment ? Distribuer ce dépliant lors des sessions
de formation délivrées aux personnels Actions clés :
soignants ; à conserver comme outil • Prendre en considération l’adaptation des rappels et incitatifs
personnel de travail et matériel de référence. à la culture nationale ou locale, avec des images par exemple ;
ce travail d’adaptation doit être une priorité du plan d’action de
l’établissement de soins concerné.
Ecran de veille – SAVE LIVES : Clean Your Hands • S’assurer du bon état des affiches promotionnelles.
Quoi ? Ecran de veille pour ordinateur. • Inclure dans le plan d’action de l’établissement à long terme la mise
à jour régulière des rappels et incitatifs en modifiant les illustrations
Pourquoi ? Pour rappeler au personnel soignant la et les slogans.
nécessité de pratiquer l’hygiène des mains • L’adaptation des rappels et incitatifs au contexte local peut être
aux moments opportuns. grandement facilitée en impliquant les professionnels soignants
dans la réflexion et en les invitant à concevoir eux–mêmes des
Où ? Sur tous les ordinateurs utilisés par les
illustrations. Ce processus peut être soutenu par un dessinateur
professionnels soignants.
professionnel qui pourrait exploiter les idées des personnels
Quand ? En permanence. soignants. D’autre part, cette activité est susceptible de générer
une réflexion individuelle sur le programme et d’alimenter les
Qui ? Cet outil est destiné à tous les personnels discussions sur la pertinence des messages délivrés pour l’hygiène
soignants ayant accès à un ordinateur dans des mains.
les services de soins où le programme de
• Utiliser d’autres rappels ou incitatifs que des affiches.
promotion de l’hygiène des mains est mis en
œuvre.
Mise en commun des enseignements tirés de l’expérience avec le
Comment ? Remplacer l’écran de veille actuel par l’écran Programme de l’OMS pour la Sécurité des Patients
de veille « SAVE LIVES: Clean Your Hands »
pour rappeler l’hygiène des mains aux Le Programme de l’OMS pour la Sécurité des Patients est très
personnels de soignants. intéressé aux rappels et incitatifs élaborés au niveau local.
http://www.who.int/gpsc/5may/tools/fr/index.html
28
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
II.5.1 Culture institutionnelle de la sécurité – C’est dans ces établissements particulièrement, mais
Définitions et vue d’ensemble pas seulement, que les patients sont directement impliqués
dans l’instauration d’une culture institutionnelle de la sécurité.
La sensibilisation des patients à l’hygiène des mains et leur
Par culture institutionnelle de la sécurité, on entend la création compréhension de l’hygiène des mains sont des aspects essentiels
d’un environnement perceptif, favorisant la sensibilisation aux dans l’élaboration des plans d’actions d’une stratégie multimodale de
questions relatives à la sécurité des patients et incitant à la réflexion sur promotion de l’hygiène des mains. Encouragés positivement par les
la promotion de l’hygiène des mains en tant que priorité institutionnelle. patients, le personnel soignant est d’autant plus motivé à l’observance
Cela implique: aux « 5 Indications de l’Hygiène des Mains ». La pratique appropriée
de l’hygiène des mains devant le patient peut renforcer sa confiance et
• La participation active aux niveaux institutionnel et individuel ;
encourager le partenariat entre les personnels soignants et les patients
• La sensibilisation à la capacité au changement (à l’efficacité) aux en faveur de la sécurité de soins.
niveaux institutionnel et individuel ; et
• Le partenariat avec les patients et les organisations de patients.
II.5.2 Les outils pour l’instauration d’une culture
institutionnelle de la sécurité – Description
Au niveau institutionnel, cet élément de la stratégie multimodale
représente un fondement de la mise en œuvre et de la pérennisation
du programme de promotion et fait partie intégrante d’une culture qui Les outils proposés pour l’instauration d’une culture
considère les questions relatives à la sécurité et donne la priorité à leur institutionnelle de la sécurité sont les suivants :
résolution.
Modèle de lettre Modèle de lettre
à l’attention à l’attention
Au niveau individuel, cet élément importe en termes de motivation des directions des directions
et de capacité des professionnels soignants à considérer les d’établissements d’établissements
recommandations de l’hygiène des mains comme priorité constante de soins – de soins –
lors des soins, et à concrétiser leur engagement pour la sécurité des Sensibilisation à Communication
soins. L’instauration d’une culture institutionnelle de la sécurité, permet l’Hygiène des Mains sur les Initiatives
à tous les acteurs de l’établissement de soins d’être conscients de de Promotion de
leurs propres aptitudes à participer aux changements et à les initier l’Hygiène des Mains
pour l’amélioration continue de tous les indicateurs.
Conseils pour
l’Engagement des
L’instauration d’une culture institutionnelle de la sécurité doit
Patients et des
être une priorité des initiatives de promotion de l’hygiène des mains,
Organisations de
indépendamment du niveau de progression dans le programme
Patients en faveur
dans un établissement donné. Cette démarche est particulièrement
des Initiatives
fondamentale lors de la phase de mise en œuvre d’un programme.
de Promotion de
Des efforts considérables doivent être fournis dès le début pour
l’Hygiène des Mains
motiver à la promotion de l’hygiène des mains (étape 1 : préparation
de l’établissement, chapitre III.2.1). Il est important que les décideurs Durabilité de
et autres personnes influentes s’impliquent dans le processus de l’Amélioration
planification dès le commencement et qu’ils persistent dans leurs – Activités
engagements au cours de la phase de mise en œuvre et au–delà. complémentaires
pour les
Au fil d’une évolution, d’autres domaines de la sécurité des patients Etablissements de
sont explorés simultanément ou en suite logique. Cette culture de Soins
la sécurité doit pouvoir s’ancrer profondément dans la tradition et la
philosophie institutionnelles. Cela implique des progrès dans la mise en DVD promotionnel :
point de systèmes stables de détection des évènements indésirables SAVE LIVES: Clean
et d’évaluation de la qualité dont l’un des indicateurs clés est l’hygiène Your Hands
des mains.
29
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
Modèle de lettre à l’attention des Directions d’Etablissements Modèle de lettre à l’attention des Directions d’Etablissements
de Soins – Sensibilisation à l’Hygiène des Mains de Soins – Communication sur les Initiatives de Promotion de
l’Hygiène des Mains
Quoi ? Modèle de lettre que le coordinateur peut
utiliser et adapter pour établir un premier Quoi ? Modèle de lettre que le coordinateur peut
contact avec les principaux décideurs au utiliser et adapter pour transmettre et diffuser
sujet des implications d’un programme de des messages clairs sur les initiatives
promotion de l’hygiène des mains. de promotion de l’hygiène des mains, et
pour préciser où les actions doivent être
Pourquoi ? Pour aider le coordinateur, ou toute autre entreprises, et par qui.
personne intéressée par l’introduction ou le
renforcement d’initiatives de promotion de Pourquoi ? Pour aider le coordinateur ou toute autre
l’hygiène des mains dans un établissement de personne impliquée dans l’introduction ou le
soins, à sensibiliser et susciter l’engagement, renforcement d’initiatives de promotion de
le soutien et l’investissement de l’ensemble l’hygiène des mains dans un établissement
des décideurs de l’établissement. de soins à communiquer les messages
essentiels aux équipes de directions de ces
Où ? Dans le service de direction de l’établissement établissements.
de soins.
Où ? Dans le service de direction de
Quand ? Lors des étapes préparatoires de la mise en l’établissement de soins.
œuvre d’un programme promotionnel (étape 1,
chapitre III.2.1). Quand ? Lors des étapes préparatoires de la mise en
œuvre d’un programme promotionnel (étape
Qui ? Utilisateur : Coordinateur ou toute 1, chapitre III.2.1).
personne intéressée par l’introduction ou le
renforcement d’initiatives de promotion de Qui ? Utilisateur : Coordinateur, ou toute
l’hygiène des mains dans un établissement de personne intéressée par l’introduction ou le
soins. renforcement d’initiatives de promotion de
l’hygiène des mains dans un établissement
Public cible : Equipes de direction des de soins.
établissements de soins.
Public cible : Equipes de direction des
Comment ? Avant d’envoyer ce courrier, l’utilisateur doit établissements de soins.
insérer des données locales spécifiques
ou modifier le texte selon le style local. Un Comment ? Avant d’envoyer ce courrier, l’utilisateur doit
modèle de lettre similaire est également insérer des données locales spécifiques
proposé pour communiquer sur les initiatives ou modifier le texte selon le style local. Un
de promotion de l’hygiène des mains aux modèle de lettre similaire est également
directions d’établissements (Modèle de lettre proposé pour sensibiliser et susciter
à l’attention des Directions d’Etablissements l’engagement, le soutien et l’investissement
de Soins – Communication sur les Initiatives de l’ensemble des décideurs de
de Promotion de l’Hygiène des Mains). l’établissement. (Modèle de lettre à l’attention
des Directions d’Etablissements de Soins –
Sensibilisation à l’Hygiène des Mains).
30
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PART II
Conseils pour l’Engagement des Patients et des Organisations Durabilité de l’Amélioration – Activités complémentaires pour
de Patients en faveur des Initiatives de Promotion de l’Hygiène les Etablissements de Soins
des Mains
Quoi ? Conseils destinés aux établissements de
Quoi ? Conseils pour la responsabilisation des soins qui souhaitent renforcer la promotion de
patients, l’engagement des organisations de l’hygiène des mains, sur l’utilisation d’outils
patients, le développement d’un programme et l’organisation d’activités à mettre en place
de sensibilisation des patients les incitant dans le cadre de leurs plans d’actions sur le
à participer aux initiatives de promotion de long terme, dans la perspective de maintenir
l’hygiène des mains. la dynamique engagée et les progrès réalisés,
et même d'améliorer.
Pourquoi ? Le partenariat entre les patients, leurs familles
et les professionnels des soins fait partie Pourquoi ? Il est essentiel de pérenniser les
intégrante des Recommandations de l’OMS progrès réalisés, en particulier dans les
pour l’Hygiène des Mains au cours des Soins. établissements de soins où la stratégie
L’engagement des patients peut avoir un effet de promotion de l’hygiène des mains est
positif pour la promotion de l’hygiène des bien établie, les ressources allouées et les
mains dans les établissements de soins et sur systèmes d’observation et de formation
la démarche d’amélioration. organisés.
Quand ? Dès que les établissements de soins Quand ? Une fois que les établissements de soins
disposent d’un programme clair de promotion ont des infrastructures et des systèmes bien
de l’hygiène des mains (à prendre en établis pour la formation et l’observation
considération lors de l’élaboration de plans de l’hygiène des mains (en particulier pour
d’actions sur le long terme lors de l’étape 5, l’élaboration de plans d’actions sur le long
cf. chapitre III.2.5). terme lors de l’étape 5, cf. chapitre III.2.5).
Qui ? Cet outil doit être utilisé par le coordinateur Qui ? Cet outil doit être utilisé par le coordinateur,
dans les établissements où il est prévu les équipes de direction ou les personnes
d’engager les patients et les organisations de chargées de la planification, de la mise en
patients dans la promotion de l’hygiène des œuvre et du maintien du programme de
mains. promotion de l’hygiène des mains dans
l’établissement de soins.
Comment ? Le coordinateur étudie le document et
sélectionne les activités à intégrer au plan Comment ? Le coordinateur examine le document,
d’action à long terme sélectionne les activités complémentaires
à développer pour pérenniser la dynamique
engagée dans son établissement et le
programme de promotion, et intègre ces
activités au plan d’action sur le long terme.
31
PART II GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
32
PARTIE III
Généralités
33
PART III GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
Changement de système
Formation et éducation
34
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE III
35
PART III GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
36
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE III
Distribuer et/ou apposer les affiches dans tous les services de soins
37
PART III GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
38
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE III
Produit hydro–
alcoolique sur le lieu
¨ soins (unités ou services) ou flacons (de poche)
distribués à tous les professionnels soignants
En résumé, l’étape 1 doit comprendre les activités suivantes :
de soins
constant en savon et en − Identifier les personnes clés à impliquer dans la mise en œuvre du
essuie–mains programme ; nommer un coordinateur, un coordinateur–adjoint et,
si possible, constituer une équipe ou un comité chargé de soutenir
2. Formation et L’ensemble du personnel soignant des services
éducation de soins inclus dans le programme de promotion le coordinateur ; assigner les tâches individuelles et déclarer les
de l’hygiène des mains doit bénéficier d’une résultats attendus.
¨ formation initiale
39
PART III GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
40
GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE III
Le tableau ci–dessous propose, à titre indicatif, le programme Ressources humaines nécessaires / Acteurs principaux
séquentiel des enquêtes à réaliser au niveau de l’établissement de impliqués dans l’étape 2
soins. Les délais indiqués sont approximatifs et dépendront du champ
• Coordinateur
d’application de la mise en œuvre au niveau de l’établissement.
• Coordinateur adjoint
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PART III GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
III.2.3 Etape 3 : La mise en œuvre ou l’intervention Ressources humaines nécessaires / Acteurs principaux de
– Introduire les activités de promotion l’étape 3
• Coordinateur
La troisième étape est la phase principale de motivation à • Coordinateur adjoint
l’amélioration par la mise en place des interventions de promotion
• Formateurs
planifiées lors de l’étape 1 et s’appuyant sur les résultats d’évaluation
obtenus à l’étape 2. Elle est d’une importance capitale pour sensibiliser • Observateurs
aux IAS et à l’importance de l’hygiène des mains, approfondir les • Equipes de direction / Administrateurs de l’établissement de
connaissances, mettre en place le changement de système et en fin de soins
compte susciter le changement des comportements. • professionnels du contrôle et de la prévention des infections
Les activités qui doivent avoir lieu au cours de cette troisième étape • Infirmiers(ères) en chef, médecins chefs, responsables dans
permettent d’atteindre les objectifs des éléments 1 (Changement de d’autres disciplines
système), 2 (Formation et éducation), 4 (Rappels et incitatifs sur le lieu • Personnel du service central d’achat, pharmacien(ne)
de travail) et 5 (Culture institutionnelle de la sécurité) de la stratégie • Equipe ou comité d’hygiène des mains (comprenant les acteurs
multimodale. Certaines activités d’évaluation sont également prévues à principaux cités ci–dessus)
cette étape.
• Autorités ministérielles, représentants gouvernementaux.
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GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE III
A titre indicatif, la séquence des différentes enquêtes à conduire Les activités suivantes sont–elles accomplies ? Oui/Non
au niveau de l’établissement est proposée dans le tableau ci–dessous
Les délais mentionnés sont approximatifs et dépendent du champ Questionnaire sur les Infrastructures dans les Unités
d’application au niveau de l’établissement. de Soins
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PART III GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
III.2.5 Etape 5 : Le nouveau cycle de révision et de La plupart des projets sont examinés à un moment donné pour
s’assurer de la réalisation des activités dans les délais prévus,
planification – Elaborer un plan d’action sur de l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre du budget alloué.
les 5 prochaines années L’adoption de l’approche proposée, de planification, de réalisation et
d’évaluation des activités sur un cycle dès le départ, anticipe d’emblée
la production et la mise à disposition de données et d’informations en
La cinquième étape est cruciale et prévoit l’examen du cycle continu informant sur le programme de promotion de l’hygiène des
complet de la mise en œuvre de la stratégie multimodale de l’OMS mains.
de la première à la quatrième étape pour définir des plans d’actions
sur le long terme et ainsi pérenniser le processus de promotion. Le Les activités à entreprendre au cours de la cinquième étape permettent
développement et la réalisation de plans d’actions ainsi que l’évaluation d’atteindre les objectifs des éléments 3 (Evaluation et restitution des
continue du processus sont d’une importance fondamentale en résultats ; en particulier en termes d’analyse des données) et 5 (Culture
sachant que l’objectif global à terme est d’intégrer l’hygiène des mains institutionnelle de la sécurité) de la stratégie multimodale.
à la culture de l’établissement. Les plans de mise en œuvre doivent être
conçus de manière à ce que l’objectif de pérennité de la promotion de
l’hygiène des mains soit constant. Veuillez vous référer aux chapitres consacrés aux différents
éléments de la stratégie et leurs outils, pour plus d’informations.
Guide Guide
de Mise en Œuvre de Mise en Œuvre
Etape Etape Etape Etape
4 2 4 2
Etape Etape
3 3
A renouveler
Année 1 Année 2 au minimum
tous les cinq ans
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GUIDE DE MISE EN ŒUVRE PARTIE III
− Evaluer l’impact de l’intervention sur les principaux indicateurs de Changement de • Elaborer des plans d’actions permettant
succès en examinant les résultats des enquêtes et observations système de conduire les enquêtes relatives aux
conduites à l’étape 4 ; infrastructures dans les unités de soins
à intervalles réguliers et prédéfinis, de
− Identifier les domaines dans lesquels des améliorations communiquer les résultats aux membres des
supplémentaires sont nécessaires ainsi que ceux dont les groupes / comités identifiés et de réexaminer les
plans d’actions si nécessaire.
enseignements peuvent être tirés pour les futurs plans d’actions ;
• Instaurer le système permettant de garantir
− Diffusion des résultats de l’évaluation d’impact à l’ensemble des la mise à disposition permanente de produits
personnels soignants (en choisissant d’organiser un événement nécessaires à l’hygiène des mains sur les lieux de
officiel, un compte–rendu écrit par exemple) ; soins.
− Rédiger un rapport détaillé sur le déroulement complet du • Considérer les améliorations possibles dans
programme, son impact et ses enseignements ; le dispositif de distribution des produits
nécessaires à l’hygiène des mains, en particulier
− Engager les équipes de direction et autres acteurs dans la des produits hydro–alcooliques, sur chaque lieu
planification et le soutien du programme de promotion de l’hygiène de soins dans tous les services de soins.
des mains sur le long terme ;
Formation et • Elaborer un plan d’action permettant aux
− Inventorier les ressources disponibles et définir le plan d’action en éducation personnels soignants de valider mutuellement
correspondance ; leurs compétences suite aux sessions de
formation et tester ce plan d’action dans des
− Préparer, finaliser et obtenir l’approbation de plans d’actions, y services sélectionnés, pour permettre son
compris et surtout de la part des personnes qui ont à soutenir évaluation, son optimisation et sa diffusion.
pleinement l’exécution de ces plans. Ces plans doivent intégrer des • Instaurer un système d’identification de nouveaux
activités en lien avec les éléments de la stratégie multimodale (cf. formateurs et observateurs – par exemple,
Modèle de Plan d’Action) selon les priorités et les besoins locaux demander aux infirmiers(ères) en chef de
spécifiques ; communiquer le nom des personnels soignants
qui sont motivés et pourraient servir de modèles.
− Préparer, finaliser et obtenir l’approbation du budget alloué au
• Planifier des réunions régulières pour l’examen
programme ;
des données d’évaluations disponibles, et réviser,
− Elaborer le processus anticipant sur des changements inattendus et cibler ou actualiser les sessions de formation.
nécessitant des ajustements des plans d’action et du budget ; • S’informer des différentes manières de présenter
les données disponibles et envisager avec les
− Définir la fréquence des enquêtes d’évaluation à conduire ; personnels soignants la meilleure méthode à
− Instaurer un système d’évaluation des données permettant le utiliser pour que les données soient comprises
dans les différents services de soins.
développement de plans d’actions spécifiques complémentaires ;
décider qui sont les acteurs de cette évaluation, personnels, • Solliciter des partenaires externes, tels que
comités, groupes et leurs tâches (par exemple : révision d’experts des experts en formation, des patients ou
pour révéler la signification des résultats obtenus en termes organisations de patients, pour évaluer le
d’impact de la stratégie de promotion de l’hygiène des mains) ; programme et soutenir le développement de
méthodes de formation innovantes.
− Décider des points de révision, incluant l’avancement du
programme et les rapports d’évaluation à des moments fixes ; Evaluations et • Planifier un suivi régulier – de préférence
restitution des mensuel – des infrastructures et de l’observance
− Constituer des groupes ou prévoir des réunions supplémentaires résultats à l’hygiène des mains, soit dans les services
impliquant un éventail représentatif de personnels de sélectionnés, soit dans l’ensemble de
l’établissement de soins. Planifier un suivi
l’établissement de soins pour analyser et discuter les progrès
périodique des connaissances et des perceptions
réalisés et les données collectées, et faciliter l’appropriation du en lien avec les interventions. Ce suivi inclut la
plan d’action de l’établissement et la pérennité de la promotion de restitution des résultats aux personnels soignants
l’hygiène des mains ; et la rédaction de comptes–rendus réguliers
rapportant l’information sur les activités de
− Identifier les acteurs clés du programme et planifier le travail promotion de l’hygiène qui sont menées.
avec les professionnels d’autres disciplines qui se proposent de
servir de modèles afin de mettre à profit leur motivation et leur • Mesurer mensuellement des taux d’incidence
des IAS grâce à un système de surveillance
encouragement auprès des autres professionnels ;
approprié, s’il n’est pas encore en place.
− Développer un réseau avec d’autres établissements de soins au • Conduire des enquêtes annuelles des taux
niveau régional, national ou international, pour échanger sur les de prévalence des IAS dans les secteurs où
expériences, pour mettre en commun les succès et les solutions et les interventions de promotion de l’hygiène
ainsi catalyser l’extension du processus ; des mains ont lieu (pour autant que la taille de
l’échantillon soit appropriée).
− Identifier les personnes capables d’être porte–paroles des succès
du programme et de répondre aux différentes questions sur le • Elaborer un système de suivi continu de la
consommation de produits nécessaires à
programme émanant de l’extérieur (par exemples, les médias, et les
l’hygiène des mains, en particulier de produit
responsables de la communication interne ou de l’établissement). hydro–alcoolique, et de comptes–rendus pour
des calculs de tendances annuelles.
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PART III GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
• Planifier des présentations et/ou organiser des Approbation et mise en commun des points
activités (par exemple, stands, promotions, d’examen du programme avec tous les groupes/
récompenses, etc.) de promotion de l’hygiène équipes concernés
des mains, rendant compte des succès
rencontrés et des raisons de ces succès, Elaboration de modèles de compte–rendus
y compris l’implication des patients et d’avancement et d’évaluation du programme
organisations de patients, lorsque c’est le cas.
S’assurer que ces présentations et activités sont
Planification des dates d’examen du plan d’action,
adressées à tous les groupes professionnels de
l’établissement, permettant de jeter les bases de sur la base des plans d’examen des résultats
la compréhension de l’importance de l’hygiène d’évaluation
des mains dans l’instauration d’une culture
institutionnelle de la sécurité. Planification des réunions pour l’année à venir et
communication aux groupes et équipes concernés
• Rassembler les citations et les messages
provenant du personnel de l’établissement,
Planification des activités et interventions
démontrant leur engagement et leur motivation
dans l’instauration d’une culture de la sécurité par
promotionnelles pour l’année à venir et
l’amélioration des pratiques d’hygiène des mains communication aux groupes concernés
et la prévention des IAS.
Instauration d’un système d’identification de
nouveaux formateurs, observateurs, rôle–modèles et
Ressources humaines nécessaires / Acteurs principaux de
des personnes chargées de l’affichage des rappels
l’étape 5
et incitatifs sur le lieu de travail ; prévision d’une
• Coordinateur date de mise au point pour s’assurer que tous les
personnels impliqués sont encore actifs dans leurs
• Coordinateur adjoint rôles respectifs
• Formateurs
Développement d’un réseau d’établissements au
• Observateurs niveau régional, national ou international pour l’année
à venir
• Epidémiologiste, gestionnaire de données
Présentation et approbation consensuelle des
• Equipes de direction et administrateurs de l’établissement
suggestions pour l’extension et la pérennité du
• Professionnels du contrôle et de la prévention des infections programme, à inclure dans un plan d’action sur le
long terme
• Infirmiers(ères) en chef, médecins chefs, responsables dans
d’autres disciplines Elaboration d’un plan d’action sur 5 ans, suite à
• Equipe ou comité d’hygiène des mains. l'évaluation du cycle complet de mise en œuvre et de
révision décrit dans ce guide.
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GUIDE DE MISE EN ŒUVRE
ANNEXE
Exemples de sites web à consulter : Campagnes nationales, régionales et locales de
promotion de l’hygiène des mains
Sites d’intérêt général
www.hha.org.au/
www.hopisafe.ch/ Initiative nationale en faveur de l’hygiène des mains en Australie.
Programme de promotion de l’hygiène des mains des Hôpitaux Portal.health.fgov.be/portal/page?_pageid=56,11380441&_
Universitaires de Genève (Suisse). dad=portal&_schema=PORTAL
Campagne de promotion de l’hygiène des mains en Belgique.
www.cdc.gov/cleanhands/
Ce site présente les recommandations des US Centers for Disease www.handhygiene.ca/
Control and Prevention (CDC) au sujet de différents aspects de Campagne de promotion de l’hygiène des mains au Canada.
l’hygiène des mains.
www.binasss.sa.cr/seguridad
www.theific.org/ Campagne de promotion de l’hygiène des mains au Costa Rica.
International Federation of Infection Control (IFIC) est un organisme
qui regroupe plusieurs sociétés et associations de professionnels en www.sante–sport.gouv.fr/dossiers/sante/mission–mains–
contrôle et prévention des infections et autres aspects associées dans propres/mission–mains–propres.html
le monde entier. Campagne française de promotion de l’hygiène des mains « Mission
Mains propres »
www.apic.org/
Association for Professionals in Infection Control and Epidemiology www.calidad.salut.gob.mx/
est une organisation internationale basée aux Etats–Unis, traitant Campagne mexicaine de promotion de l’hygiène des mains.
du contrôle et de la prévention des infections et de l’épidémiologie
hospitalière dans les établissements de soins du monde entier. www.renomsorg.no
Campagne norvégienne de promotion de l’hygiène des mains.
www.ihi.org/IHI/Topics/HealthcareAssociatedInfections/
Institute for Healthcare Improvement (IHI) est un organisme www.justcleanyourhands.ca/
indépendant à but non lucratif, basé aux Etats–Unis, qui contribue à Campagne de promotion de l’hygiène des mains de l’Ontario (Canada).
la mise en œuvre de programmes d’amélioration des soins dans le
monde. www.washyourhandofthem.com
Campagne écossaise de promotion de l’hygiène des mains.
www.shea–online.org/
Society for Healthcare Epidemiology of America (SHEA) est un www.swisshandhygienecampaign.ch et www.swiss–noso.ch
organisme international basé aux Etats–Unis s’intéressant aux Campagne suisse de promotion de l’hygiène des mains.
différentes activités et disciplines dont l’objectif est le contrôle et la
prévention des infections et de leurs conséquences, l’amélioration de www.npsa.nhs.uk/cleanyourhands/
la qualité des soins. Campagne de promotion de l’hygiène des mains en Angleterre, Irlande
du Nord et au Pays de Galles.
www.ips.uk.net/
Infection Prevention Society (IPS) soutient et promeut
l’approfondissement des connaissances et de la formation dans Autres
le domaine du contrôle et de la prévention des infections, en
dispensant des modules et des supports de formations, de schémas www.who.int/patientsafety/patients_for_patient/en
d’accréditation, en organisant des réunions et des conférences. Patients for Patient Safety est l’un des programmes mondiaux de
l’Alliance Mondiale pour la Sécurité des Patients qui met l’accent sur
le rôle central que jouent les patients et les consommateurs dans les
efforts d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans le
monde.
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Organisation mondiale de la Santé Email
20 Avenue Appia patientsafety@who.int
CH – 1211 Genève 27 Pour plus de détails, voir:
Suisse www.who.int/patientsafety/fr/
Tel: +41 (0) 22 791 50 60 www.who.int/gpsc/fr