BADAN USAHA MILIK DESA ( BUMDES )

DESA GLINGGANG
KECAMATAN SAMPUNG KABUPATEN PONOROGO

PENDIRI BUMDES

1
Nama : RIYANTO, S.IP
.
Alamat : RT. 02 RW.01 Desa Glinggang Kecamatan Sampung Kabupaten
Ponorogo
Pekerjaan : Kepala Desa

2 :
Nama GUNUNG
.

Alamat : RT.01 RW.031 Dukuh Nglundo Desa Glinggang Kecamatan

Sampung Kabupaten Ponorogo
:
Pekerjaan Ketua BPD

3
Nama : SUHARDI, S.Pd
.
Alamat : RT.03 RW.02 Desa Glingang Kecamatan Sampung Kabupaten
Ponorogo
Pekerjaan : PNS / Ketua LPMD

4
Nama : SUGINO
.
Alamat : Jl. Bupati Markum S. Blok N 26 Perumda Keniten Kec,/Kab.
Ponorogo
Pekerjaan : Sekretaris Desa

5
Nama : SUYOSO
.
Alamat : RT.01 RW.01 Desa Glinggang Kecamatan Sampung Kabupaten
Ponorogo
Pekerjaan : Perangkat Desa

ANGGARAN DASAR
 BAB I
NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1

1. Badan Usaha Milik Desa bernama BUMDES

2. BUMDES berkedudukan di Desa Glinggang Kecamatan Sampung Kabupaten Ponorogo
Propinsi Jawa Timur.
-------------------------------------------------------------------------------------------- Wilayah
keanggotaan BUMDES meliputi Desa Glinggang.
3. Untuk Pengembangan usaha diluar simpan pinjam, BUMDES . dapat
membuka usaha -------al. Bidang Pemasaran, Bidang Jasa, Bidang Perdagangan, Bidang
Kontraktor dan sebagainya.
4. BUMDESA dapat membuka Kantor Cabang/Perwakilan baik di dalam
maupun luar Desa Glinggang --------- Wilayah Indonesia, sedangkan untuk unit usaha
simpan pinjam dapat ---------- membuka Kantor Cabang, Kantor Cabang Pembantu,
Kantor Kas di dalam kota Ponorogo
-------------------------------------------------------------------------------

BAB II
LANDASAN, AZAS DAN PRINSIP
Pasal 2

BUMDESA .. berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta

atas azas kekeluargaan ------------------------------------------------------------------------------------

Pasal 3

1. BUMDES melakukan kegiatannya berdasarkan prisin-prinsip kekeluargaan

yaitu ------------------------------------------------------------------------------------
a. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka,
b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis,
c. Pembagian Sisa Hasil Usaha dilakukan secara adil sebanding dengan, besarnya jasa
usaha masing-masing anggota,
d. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap madal,
e. Mandiri,
f. Kerjasama antar BUMDES,
2. BUMDES . sebagai badan usaha dalam melaksanakan usahanya berdasarkan
prinsip-prinsip ekonomi.
BAB III
TUJUAN DAN USAHA
Pasal 4

BUMDES didirikan dengan tujuan untuk memajukan kesejahteraan ekonomi dan

kegiatan usaha anggota dan jajarannya,

Pasal 5
1. Untuk memenuhi tujuan tersebut, BUMDES .. menjalankan kegiatan
sebagai berikut :
a. Unit Usaha Simpan Pinjam,
b. Unit Usaha Perdagangan,
c. Unit Usaha Pertokoan,
d. Unit Usaha Jasa,
e. Unit Kontruksi/ Kontraktor.
Unit Simpan pinjam yang dikelola secara terpisah dari unit lainnya.
2. Dalam mewujudkan usaha dimaksud ayat (1), BUMDES .. dapat
menjalin kerjasama usaha dan kemitraan sesama BUMDES dan pihak lain.

BAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 6

Persyaratan untuk diterima menjadi anggota BUMDES .. adalah sebagai

berikut :
1. Warga Negara Indonesia yang mampu melakukan tindakan hokum,
2. Bersedia membayar setoran pokok sebesar Rp. 25.000,- ( Dua Puluh Lima Ribu
Rupiah ),
3. Memiliki kepentingan yang sama, yaitu untuk mengembangkan usaha -----
Menyetujui isi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan ---- lain yang
berlaku pada BUMDES ..

Pasal 7

1. Keanggotaan BUMDES diperoleh jika setoran pokok telah dilunasi dan ---------------
menandatangani Buku Daftar Anggota -------------------------------------------------------
2. Pengertian keanggotaan sebagaimana dimaksud ayat (1) diatas termasuk --------------
para pendiri BUMDES.
3. Keanggotaan BUMDES dapat dipindahtangankan,
4. BUMDES secara terbuka dapat menerima anggota lain sebagai anggota ---------------
luar biasa,
5. Tata cara penerimaan anggota sebagaimana dimaksud ayat (4) diatur dalam
-----------Anggaran Rumah Tangga,

Pasal 8

Setiap Anggota berhak :

1. Memperoleh pelayanan dari BUMDES,
2. Menghadiri dan berbicara dalam RUPS;
3. Memiliki hak suara yang sama;
4. Memilih dan dipilih menjadi Pengurus dan Pengawas;
5. Mengajukan pendapat, saran dan usul untuk kebaikan dan kemajuan BUMDES;
6. Memperoleh bagian Sisa Hasil Usaha;

Pasal 9

Setiap Anggota mempunyai kewajiban :

1. Membayar setoran Pokok sesuai dengan ketentuan yang diputuskan dalam RUPS;
2. Berpartisipasi dalam kegiatan usaha BUMDES;
3. Mentaati ketentuan dalam Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, ----------------
Keputusan RUPS dan ketentuan lainnya yang berlaku dalam BUMDES;
4. Memelihara nama baik dan kebersamaan dalam BUMDES;

Pasal 10

1. Bagi anggota yang meskipun telah melunasi pembayaran setoran pokok, tetapi
secara formal belum sepenuhnya melengkapi persyaratan administrative, antara lain
belum menandatangani Buku Daftar anggota belum dinyatakan sebagai anggota akan
tetapi dinyatakan sebagai calon anggota;
2. Calon anggota memiliki hak :
a. Memperoleh pelayanan dari BUMDES;
b. Menghadiri dan berbicara dalam RUPS;
c. Mengajukan pendapat, saran dan usul untuk kebaikan dan kemajuan BUMDES;

Pasal 11

1. Keanggotaan berakhir apabila :

a. BUMDES yang bersangkutan bubar atau dibubarkan oleh Pemerintah;
b. Berhenti atas permintaan sendiri;
c. Meninggal dunia;
d. Diberhentikan oleh Pengurus karena tidak memenuhi lagi persyaratan
keanggotaan dan atau melanggar ketentuan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah
Tangga dan ketentuan lain yang berlaku dalam BUMDES;
2. Anggota yang diberhentikan oleh Pengurus dapat meminta pertimbangan dalam
RUPS;
3. Berakhirnya keanggotaan dibuktikan dengan catatan dalam Buku Daftar Anggota.

BAB V
KELOMPOK ANGGOTA

Pasal 12

Anggota BUMDES terdiri 17 kelompok organisasi dalam satu Desa, Kelompok

Organisasi adalah kelompok-kelompok anggota yang dibentuk untuk kepentingan
organisasi dan pembinaan anggota khususnya dalam kaitannya dengan rapat rapat
anggota biasa yang pengaturannya sebagai berikut :
1. Setiap anggota yang berada diwilayah kerja BUMDES dikelompokkan menurut
tempat tinggal masing-masing yang berdekatan.
2. Kelompok organisasi tidak berdiri sendiri-sendiri merupakan kesatuan yang hidup
dalam wilayah kerja BUMDES,
3. Kelompok organisasi mempunyai fungsi :
a. Menampung aspirasi, Saran, Usul, dan pendapat dari para anggota kelompok
untuk disampaikan kepada Pengurus melalui pimpinan kelompok;
b. Memberikan informasi dan penyelesaian-penyelesaian perkembangan BUMDES
kepada anggota kelompok yang disampaikan oleh pengurus secara langsung atau
melalui pimpinan kelompok;
c. Membantu penyelenggaraan Rapat anggota / RUPS secara tidak langsung;
4. Kelompok organisasi pada setiap RT mempunyai pimpinan kelompok yang terdiri
seorang Ketua, Sekretaris, dan Bendahara;
5. Pimpinan kelompok organisasi dipilih oleh anggotanya sendiri/jabatan sebagai
pengurus RT yang bersangkutan;
6. Pimpinan kelompok mempunyai tugas :
a. Mengkordinir para anggota
b. Memimpin rapat-rapat kelompok pemilihan pimpinan kelompok, pembahasan
saran, usul dalam rangka Rapat anggota biasa maupun RUPS
c. Menjaga, melaksanakan dan menggunakan kebijaksanaan yang diputuskan
dalam Rapat anggota biasa maupun RUPS.

BAB VI
RUPS

Pasal 13

1. RUPS merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam BUMDES

2. RUPS menetapkan :
a. Anggaran Dasar;
b. Kebijaksanaan umum dibidang organisasi, manajemen dan usaha BUMDES;
c. Pemilihan, pengankatan dan pemberhentian Pengurus dan Pengawas;
d. Rencana kerja, rencana anggaran pendapatan belanja BUMDES, serta
pengesahan laporan keuangan;
e. Pengesahan petanggung jawaban pengurus dan pengawas dalam pelaksanaan
tugasnya;
f. Pembagian Sisa Hasil Usaha;
g. Penggabungan, peleburan, pembagian dan pembubaran BUMDES;
3. RUPS dilakukan sekurang-kurangnya sekali dalam 1(satu) tahun;

Pasal 14

1. RUPS sah jika anggota yang hadir setengah jumlah anggota ;

2. Apabila anggota yang hadir sebagaimana dimaksud ayat (1) tidak mencapai quorum
yang ditetapkan sebagaimana ayat (1), maka RUPS ditunda untuk waktu paling lama
7 (tuju) hari.
3. Apabila pada rapat kedua sebagaimana dimaksud ayat (2) juga belum mencapai
quorum yang ditetapkan, maka rapat dapat dilangsungkan dan keputusannya sah
serta mengikat bagi semua anggota;

Pasal 15

1. Pengambilan Keputusan RUPS berdasarkan musyawarah untuk mencapai mufakat.

2. Dalam hal tidak mencapai mufakat, maka pengambilan keputusan oleh RUPS
berdasarkan suara terbanyak dari anggota yang hadir.
3. Dalam hal dilakukan pemungutan suara, setiap anggota mempunyai hak satu suara.
4. Anggota yang tidak hadir tidak dapat mewakilkan suaranya kepada anggota lain,
kecuali dalam hal RUPS menentukan lain.
5. Keputusan RUPS dicatat dalam Berita Acara Rapat dan ---- ditandatangani oleh
pemimpin rapat.
 Pasal 16

Tempat, acara, tata tertib dan bahan materi RUPS harus sudah disampaikan terlebih
dahulu kepada anggota sekurang-kurangnya 7(tujuh) hari sebelum pelaksanaan RUPS.

Pasal 17

1. RUPS Tahunan diadakan dalam waktu paling lambat 3(tiga) bulan sesudah tutup
tahun buku.
2. RUPS Tahunan membahas dan mengesahkan :
a. Laporan pertanggung jawaban Pengurus dan Pengawas atas pelaksanaan
tugasnya;
b. Neraca dan perhitungan laba-rugi tahun buku BUMDES yang bersangkutan;
c. Pembagian Sisa Hasil Usaha.

Pasal 18

1. a. Untuk merubah Anggaran Dasar BUMDES harus diadakan RUPS yang diadakan
khusus untuk itu dan harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya dari jumlah anggota
serta keputusannya harus disetujuai oleh sekurang-kurangnya dari jumlah anggota
yang hadir.
b. Untuk membubarkan BUMDES harus diadakan RUPS yang diadakan khusus
untuk itu dan harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya dari jumlah anggota serta
keputusannya harus disetujui oleh sekurang-kurangnya dari jumlah anggota yang
hadir.

Pasal 19

1. RUPS Luar Biasa dapat diselenggarakan apabila dianggap sangat diperlukan.

2. RUPS Luar Biasa sebagaimana dimaksud ayat (1) dapat diadakan apabila :
a. Ada permintaan paling sedikit 20% dari jumlah anggota atau;
b. Atas keputusan Pengurus.

BAB VII
PENGURUS DAN MANAJER

Pasal 20

1. Pengurus BUMDES dipilih dari dan oleh Anggota dalam RUPS serta
bertanggungjawab kepada RUPS.
2. Persyaratan untuk dapat dipilih menjadi Pengurus sebagai berikut :
a. Menjadi anggota BUMDES minimal 2 (dua) tahun, kecuali Pengurus untuk
pertama kali didirikan BUMDES;
b. Jujur, loyal dan berdedikasi tinggi terhadap BUMDES dan berakhlak baik,
c. Mempunyai ketrampilan kerja dan wawasan usaha serta semangat kewirausahaan
yang tinggi;
d. Belum pernah terbukti melakukan tindak pidana apapun dalam organisasi
terlarang.
3. Pengurus dipilih untuk masa jabatan 4(empat) tahun ---------------------
Anggota Pengurus yang telah diangkat dicatat dalam Buku Daftar Pengurus -------
Anggota Pengurus yang masa jabatanya telah berakhir dapat dipilih kembali untuk
masa jabatan berikutnya;
4. Tata cara pemilihan Pengurus diatur dan ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 21

1. Jumlah Pengurus paling sedikit 3 (tiga) Orang dan paling banyak 5 (lima) Orang
yang susunan jabatan kepengurusan akan diatur lebih lanjut didalam Anggaran
Rumah Tangga;
2. Susunan Pengurus terdiri dari sekurang-kurangnya :
a. Ketua merangkap anggota
b. Sekretaris merangkap anggota
c. Bendahara merangkap anggota
3. Pengurus dapat mengankat Pengelola Usaha atau Direktur atau Manajer yang diberi
wewenang dan kuasa untuk mengelola usaha.
4. Apabila BUMDES belum mampu mengankat Pengelola Usaha/Direktur/Manajer,
maka salah satu Pengurus dapat bertindak sebagai Pengelola
Usaha/Direktur/Manajer.
5. Pengaturan tentang pengangkatan Pengelola/Direktur/Manajer diatur lebih lanjut
dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 22

Tugas dan kewajiban Pengurus adalah :

1. Menyelenggarakan dan memajukan usaha;
2. Melakukan seluruh perbuatan hokum atas nama BUMDES;
3. Mewakili BUMDES dihadapan dan diluar Pengadilan;
4. Mengajukan Rencana Kerja, Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja BUMDES;
5. Menyelenggarakan RUPS serta mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas
kepengurusan;
6. Memutuskan penerimaan anggota baru, penolakan anggota serta pemberhentian
anggota;
7. Memberikan penjelasan dan keterangan kepada anggota mengenai jalannya
organisasi dan usaha BUMDES;
8. Memelihara kerukunan diantara anggota dan mencegah segala hal yang
menyebabkan perselisihan;
9. Menanggung kerugian BUMDES sebagai akibat kelalainnya dengan catatan :
a. Jika kerugian yang timbul sebagai akibat kelalaian seseorang atau beberapa
orang anggota penggurus, maka kerugian ditanggung oleh anggota yang
bersangkutan;
b. Jika kerugian yang timbul akibat kebijakan yang telah diputuskan dalam Rapat
Pengurus, maka semua anggota Pengurus tanpa kecuali menanggung kerugian
yang diderita;
10. Menyusun uraian tugas, wewenang dan tanggungjawab anggota Pengurus serta
ketentuan mengenai pelayanan terhadap anggota;
11. Meminta jasa audit kepada pengurus BUMDES dan dimasukkan dalam anggaran
biaya BUMDES.

Pasal 23

Pengurus mempunyai hak :

1. Menerima imbalan jasa atau uang kehormatan yang besarnya sesuai keputusan
anggota;
2. Mengankat dan memberhentikan Pengelola Usaha/Direktor/Manajer dan Karyawan.
3. Membuka cabang/perwakilan usaha baik di dalam maupun di luar Kota Ponorogo di
Wilayah Indonesia sesuai dengan keputusan RUPS;
4. Melakukan upaya-upaya dalam rangka pengembangan usaha;
5. Meminta laporan dari Direktur/Manajer sewaktu-waktu diperlukan.

Pasal 24

1. Pengurus dapat diberhentikan oleh RUPS apabila terbukti :

a. Melakukan kecurangan atau penyelewengan yang merugikan usaha dan keuangan
BUMDES,
b. Tidak mentaati ketentuan Undang-undang beserta peraturan dan ketentuan
pelaksanaannya atau Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan Keputusan
RUPS;
2. Dalam hal anggota Pengurus berhenti sebelum masa jabatannya berakhir, Rapat
Pengurus dapat mengankat penggantinya dengan cara :
a. Menunjuk salah seorang Pengurus untuk merangkap jabatan tersebut;
b. Mengangkat dari kalangan anggota untuk menduduki jabatan Pengurus tersebut.
3. Pengangkatan pengganti Pengurus yang berhenti sebagaimana dimaksud ayat (2)
harus dipertanggungjawabkan oleh pengurus dan disahkan dalam RUPS berikutnya.

BAB VIII
PENGAWAS

Pasal 25

1. Pengawas dipilih dari dan oleh Anggota dalam RUPS,

2. Yang dapat dipilih menjadi pengawas adalah anggota yang memenuhi syarat sebagai
berikut :
a. Jujur dan berdedikasi tinggi terhadap BUMDES,
b. Memiliki ketrampilan di bidang akuntansi dan wawasan dibidang pengawasan;
c. Sudah menjadi anggota sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun, kecuali pada awal
pendirian BUMDES;
3. Pengawas dipilih untuk masa jabatan 4 (tiga) tahun.
4. Pengawas terdiri atas sekurang-kurangnya 1 (satu) Orang dan sebanyak-banyaknya 3
(tiga) Orang.
5. Kepala Desa dan Ketua BPD secara Ex-officeo menjadi Penasehat, Komisaris dan
Badan Pengawas BUMDES.
 Pasal 26

1. Dalam hal pengurus mengangkat Pengelola Usaha/Direktur/Manajer, pengawas

dapat diadakan secara tetap atau diadakan pada waktu diperlukan sesuai dengan
keputusan RUPS.
2. Apabila Pengawas tidak perlu diadakan, maka fungsi pengawasan dilakukan oleh
Pengurus bertahap Pengawas dipilih dari dan oleh Anggota dalam RUPS.

Pasal 27

1. Hak dan kewajiban Pengawas adalah :

2. a. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan
BUMDES;
b . Meneliti catatan dan pembukuan yang ada pada BUMDES;
c . Mendapat segala keterangan yang diperlukan;
d . Memberikan koreksi, saran, tehuran dan peringatan kepada Pengurus;
e . Merahasiakan hasil pengawasannya terhadap pihak ketiga;
f . Membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasannya kepada Rapat RUPS.
g . Memberikan persetujuan tentang Rencana Anggaran dan Rencana Kerja.

Pasal 28

Pengawas berhak menerima imbalan jasa atau uang kehormatan yang besarnya sesuai
keputusan RUPS.
Pasal 29

1. Pengawasan dapat meminta jasa audit kepada Akuntan Publik melalui Pengurus dan
biaya ditanggung BUMDES;
2. Biaya audit tersebut dimasukkan dalam anggaran biaya BUMDES

BAB IX
PENGELOLA USAHA

Pasal 30

1. Pengelolaan Usaha Unit Simpan Pinjam dilakukan oleh Pengelola/Direktur/Manajer

dengan dibantu oleh beberapa karyawan/wati yang diangkat oleh Pengurus melalui
Perjanjian dan atau Kontrak Kerja yang dibuat secara tertulis.
2. Persyaratan untuk diangkat menjadi Pengelola/Direktur/Manajer adalah :
a. Tidak pernah melakukan tindakan tercela di bidang keuangan dan atau dihukum
karena terbukti melakukan tindak pidana dibidang keuangan.
b. Memiliki akhlak dan moral yang baik,
 c. Mempunyai keahlian di bidang usaha dan keuangan dan atau pernah mengikuti
pelatihan usaha dan atau simpan pinjam atau magang dalam usaha simpan
pinjam dan usaha diluar simpan pinjam,
d. Belum terbukti melakukan tindak pidana apapun.
3. Dalam melaksanakan tugasnya, Pengelola/Direktur/Manajer bertanggungjawab
kepada Pengurus.

Pasal 31

Tugas dan Kewajiban Pengelola/Direktur/Manajer diantaranya adalah :

1. Melaksanakan kebijaksanaan Pengurus dan pengelolaan diluar simpan pinjam
maupun usaha simpan pinjam;
2. Mengendalikan dan mengkoordinir semua kegiatan usaha yang dilaksanakan oleh
karyawan/wati;
3. Mengadakan pembagian tugas dan tanggungjawab secara jelas dan tegas mengenai
bidang tugas dan pelaksanaannya;
4. Mentaati segala ketentuan yang telah diatur dalam Anggaran Dasar, Anggaran
Rumah Tangga, Keputusan RUPS, Kontrak Kerja dan ketentuan lainnya yang
berlaku pada BUMDES yang berkaitan dengan pekerjaannya;
5. Menanggung kerugian usaha BUMDES sebagai akibat dari kelalaian dan atau
tindakan yang disengaja atas pelaksanaan tugas yang dilimpahkan.

Pasal 32

Hak dan Wewenang Pengelola/Derektur/Manajer diantaranya adalah :

1. Menerima penghasilan sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati dan
ditanda tangani bersama dengan Pengurus;
2. Mengembangkan usaha dan kemampuan diri untuk melaksanakan tugas yang
dibebankan;
3. Membela diri atas segala tutuntan yang ditujukan kepada dirinya;
4. Bertindak untuk dan atas nama Pengurus dalam rangka menjalankan tugas.

Pasal 33

Ketentuan lebih lanjut mengenai tugas, kewajiban, hak dan wewenang Pengelola
Usaha/Direktur/Manajer diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga dan atau
Kontrak Kerja.

Pasal 34
1. Karyawan/wati BUMDES yang bertugas melaksanakan kegiatan Usaha Simpan
Pinjam sekurang-kurangnya terdiri dari :
a. Bagian Simpanan
b. Bagian Pemberian Pinjaman
c. Kasir
d. Bagian Pembukuan
2. Ketentuan mengenai tugas, kewajiban, hak dan wewenang Karyawan/wati diatur
lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB X
KANTOR CABANG/KANTOR CABANG PEMBANTU DAN KANTOR KAS

Pasal 35

1. Untuk meningkatkan pelayanan Simpan Pinjam kepada anggota, calon anggota,

BUMDES lain dan atau anggotanya, BUMDES dapat membuka Kantor Cabang,
Kantor Cabang Pembantu, Kantor Kas di Wilayah Kota Ponorogo, sedangkan untuk
pengembangan usaha diluar Simpan Pinjam dapat membuka Kantor Cabang atau
Perwakilan baik didalam maupun diluar Kota Ponorogo di wilayah Indonesia. --------
2. Kantor Cabang atau Perwakilan berfungsi mewakili Kantor Pusat dalam
menjalankan kegiatan usaha.

Pasal 36

1. Pengelolaan Kantor Cabang atau Perwakilan dilakukan oleh Pimpinan Kantor

Cabang yang dibantu oleh Karyawan.
2. Pengangkatan Pengelola sebagaimana tersebut ayat (1) dilakukan oleh Pengurus
dengan perjanjian atau Kontrak Kerja tertulis setelah mendengar saran dari Manajer.
3. Persyaratan untuk diangkat menjadi Pimpinan Kantor Cabang atau Perwakilan diatur
lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga.
4. Dalam melaksanakan tugasnya Pimpinan Kantor Cabang atau Perwakilan
bertanggungjawab kepada Pengurus yang secara teknik operasional diatur dalam
Anggaran Rumah Tangga atau Peraturan Khusus.
5. Pengaturan lebih lanjut mengenai Kantor Cabang Pembantu dan Kantor Kas serta
tugas, kewajiban, hak dan wewenang Pimpinan Kantor Cabang atau Perwakilan,
Kantor Cabang Pembantu dan Kantor Kas diatur lebih lanjut dalam Anggaran
Rumah Tangga dan atau Kontrak Kerja.

BAB XI
DEWAN KOMISARIS / PENASEHAT

Pasal 37

1. Member Nasehat pada pengurus Direksi atau Manajer dalam mengelola usaha,
2. Memutuskan hal-hal strategis dalam pengelolaan usaha misalnya kemitraan dengan
pihak ketiga,
3. Meminta penjelasan kepada pengurus terhadap persoalan yang menyangkut
pengelolaan usaha,
4. Melindungi kelangsungan dan citra BUMDES,
5. Mengawasi pelaksanaan kegiatan kegiatan usaha berdasarkan standart kinerja yang
telah ditetapkan.

BAB XII
PEMERINTAH DESA

Pasal 38

1. Membina dan mengembangkan BUMDES

2. Menjaga terciptanya pelayanan yang adil merata melalui BUMDES
3. Mendukung kemitraan dengan berbagai pihak ketiga untuk mengembangkan usah
BUMDES,
4. Menjaga Profesionalisme pengelolaan BUMDES,
5. Melakukan pengawasan kinerja BUMDES.

BAB XIII
PEMDES PEMKAB PEMPROP

Pasal 39

1. Memberikan dukungan fasilitas yang diperlukan bagi pengembangan BUMDES,

2. Memberikan bantuan teknis dan mediasi kemitraan bagi pengembangan usaha
BUMDES,
3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja dan perkembangan BUMDES,

BAB XIV
BPD

Pasal 40

1. Melindungi BUMDES bagi kemanfaatan kesejahteraan warga desa,

2. Melindungi BUMDES terhadap hal-hal yang dapat mengancam/menghambat
kelangsungan usaha BUMDES,
3. Menjaga profesionalisme pengelolaan BUMDES,
4. Melakukan Pengawasan dan Evaluasi kinerja BUMDES bersama Kepala Desa.

BAB XV
 PEMBUKUAN BUMDES

Pasal 41

1. Tahun Buku BUMDES adalah tanggal 1 Januari s/d 31 Desember pada tahun buku
yang sama.
2. BUMDES wajib menyelenggarakan pembukuan sesuai dengan Prinsip Akuntansi
Indonesia dan Standar Khusus Akuntansi Koperasi.

BAB XVI
PERMODALAN BUMDES

Pasal 42

1. Modal BUMDES pada saat pendirian sebesar Rp. .,- (dua puluh lima
juta rupiah) berasal dari setoran pokok,
2. Modal sendiri BUMDES berasal dari :
a. Setoran Pokok;
b. Pemdes, Pemkab/Kota, Pemprop;
c. Dana Cadangan;
d. Hibah;
e. Penjualan sertifikat pemilikan modal (SKM).
f. Modal Donasi
3. Untuk memperbesar usahanya, maka BUMDES dapat memperoleh modal pinjam
yang tidak merugikan BUMDES berupa pinjaman dari :
a. Anggota;
b. BUMDES lainnya dan atau anggotanya;
c. Bank dan lembaga keuangan lainnya;
d. Penerbitan obligasi dan surat hutang lainnya;
e. Sumber lain yang sah dalam dan luar negeri.
4. BUMDES dapat melakukan pemupukan modal yang berasal dari modal penyertaan.

BAB XVII
SIMPANAN BERJANGKA DAN TABUNGAN

Pasal 43

1. Dalam usaha penghimpunan dana, BUMDES dapat menerima simpanan berjangka

dan tabungan dalam berbagai jenis sesuai dengan kebutuhan anggota, calon anggota,
BUMDES lain dan atau anggotanya.
2. Terhadap simpanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) pasal ini diberikan jasa
bunga atau bagi hasil tertentu yang besarnya ditetapkan dalam Peraturan Khusus.

Pasal 44
Ketentuan mengenai jenis, tatacara, persyaratan, administrasi dan lainnya tentang
simpanan berjangka dan tabungan diatur lebih lanjut dalam Pengaturan Khusus.

BAB XVIII
PEMBERIAN PINJAMAN

Pasal 45

1. Dalam usaha pemberian pinjaman, BUMDES dapat menetapkan berbagai jenis

pinjaman sesuai dengan kebutuhan.
2. Pinjaman hanya dapat diberikan kepada anggota, calon anggota, BUMDES lain dan
anggotanya.
3. Pinjaman diberikan dengan memperhatikan kemampuan pengembalian dari
peminjam serta kemampuan keuangan BUMDES ,
4. Setiap pinjaman yang diberikan harus diikat dengan surat perjanjian pinjaman dan
diperkuat dengan jaminan.
5. Jaminan pinjaman dapat berupa barang, surat bukti kepemilikan modal, hak tagih,
pernyataan kesediaan tanggung renteng diantara anggota atau usaha yang dibiayai
dari pinjaman tersebut.
6. Setiap permohonan pinjaman harus disertai bukti yang mendukung penggunaan
pinjaman tersebut.
7. Batas maksimum pemberian pinjaman ditetapkan oleh RUPS.

Pasal 46

Apabila terdapat kelebihan dana yang telah dihimpun setelah melaksanakan pemberian
pinjaman berdasarkan keputusan RUPS, maka BUMDES dapat menempatkan kelebihan
dana ---- tersebut dalam bentuk :
1. Giro, deposito berjangka, tabungan, sertifikat deposito pada Bank dan Lembaga
Keuangan lainnya.
2. Tabungan dan atau simpanan berjangka pada BUMDES lain,
3. Pembelian saham melalui pasar modal yang terdaftar di bursa efek.
4. Pembelian obligasi yang terdaftar pada bursa lain.

Pasal 47

Ketentuan mengenai pinjaman diatur lebih lanjut dalam Peraturan Khusus.

 BAB XIX
SISA HASIL USAHA

Pasal 48

1. Sisa Hasil Usaha BUMDES merupakan pendapatan yang diperoleh dalam 1(satu)
tahun buku dengan dikurangi biaya yang dapat dipertanggungjawabkan, penyusutan
dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam tahun buku yang bersangkutan,
2. Sisa Hasil Usaha yang diperoleh dibagikan untuk .. %
a. Cadangan sebesar 20 %
b. Deviden sesuai jasa usaha dan jasa simpanan 40 %
c. Pendidikan dan pelatihan pengurus 5 %
d. Insentif Pengurus/Direksi, Kepala unit usaha dan staf 15 %
e. Dana Sosial 5 %
f. Intensif Pengawas dan Penasehat 5 %
g. PAD Desa 10 %
Besarnya persentase pembagian Sisa Hasil Usaha tersebut diatas ditetapkan berdasarkan
keputusan RUPS dan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 49

Bagian Sisa Hasil Usaha untuk Anggota dapat diberikan secara langsung atau
dimasukkan dalam simpanan atau tabungan yang bersangkutan sesuai dengan
permintaan anggota.

Pasal 50

Cadangan dipergunakan untuk pemupukan modal dan menutup kerugian BUMDES.

BAB XX
PEMBUBARAN

Pasal 51

1. Pembubaran BUMDES dapat dilaksanakan berdasarkan :

a. Keputusan RUPS;
b. Keputusan Pemerintah.
2. Pembubaran BUMDES oleh RUPS dapat dilaksanakan apabila :
a. Atas sekurang-kurangnya dari jumlah anggota;
b. BUMDES tidak lagi melakukan usaha.

Pasal 52

1. Dalam hal BUMDES hendak dibubarkan, maka RUPS membentuk Tim Penyelesai
yang terdiri dari unsure Anggota, Pengurus, Penasehat, Dewan Pengawas dan pihak
 lain yang dianggap perlu (Pembina) dan diberi kuasa untuk menyelesaikan
pembubaran BUMDES yang dimaksud.
2. Penyelesai mempunyai hak dan kewajiban sebagai berikut :
a. Melakukan segala perbuatan hokum untuk dan atas nama BUMDES dalam
penyelesaian,
b. Mengumpulkan segala keterangan yang diperlukan,
c. Memanggil Pengurus, Anggota, dan bekas Anggota tertentu yang diperlukan,
baik sendiri-sendiri maupun bersama-sama,
d. Memperoleh, menggunakan dan memeriksa segala catatan dan arsip BUMDES,
e. Menggunakan sisa kekayaan BUMDES untuk menyelesaikan kewajiban
BUMDES baik kepada anggota maupun kepada pihak ketiga,
f. Membuat berita penyelesaian dan menyampaikan kepada RUPS.
3. Pengurus menyampaikan keputusan pembubaran BUMDES oleh RUPS tersebut
kepada Kepala Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku,
4. Pembayaran biaya penyelesaian didahulukan daripada pembayaran kewajiban
lainnya.

Pasal 53

1. Seluruh anggota wajib menanggung kerugian yang timbul pada saat pembubaran
BUMDES,
2. Tanggungan anggota terbatas pada setoran Pokok yang sudah dibayarkan.
3. Anggota yang telah keluar sebelum BUMDES dibubarkan wajib menanggung
kerugian, apabila kerugian tersebut terjadi selama anggota yang bersangkutan masih
menjadi anggota, dan apabila keluarnya sebagai anggota belum melewati jangka
waktu 6 (enam) bulan.

BAB XXI
SANKSI

Pasal 54

1. Apabila Anggota dan atau Penggurus melanggar ketentuan Anggaran

Dasar/Anggaran Rumah Tangga dan peraturan lainya yang berlaku di BUMDES
dikenakan sanksi oleh RUPS berupa :
a. Peringatan lisan;
b. Peringatan tertulis;
c. Dikeluarkan dari keanggotaannya;
d. Diberhentikan dari jabatannya pada BUMDES ..,
e. Diajukan ke Pengadilan;
2. Ketentuan mengenai sanksi diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB XXII
JANGKA WAKTU BERDIRINYA BUMDES

Pasal 55

BUMDES didirikan dalam jangka waktu yang tidak terbatas.

 BAB XXIII
ANGGARAN RUMAH TANGGA DAN PERATURAN KHUSUS

Pasal 56

RUPS menetapkan Anggaran Rumah Tangga dan atau Peraturan Khusus, yang memuat
peraturan-peraturan berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar BUMDES yang isinya tidak
bertentangan dengan Anggaran Dasar ini.

Pasal 57

Anggaran dasar BUMDES . Desa Glinggang Kecamatan Sampung

Kabupaten Ponorogo disahkan oleh RUPS pembentukan BUMDES yang dilaksanakan
di Desa Glinggang Kecamatan Sampung Kabupaten Ponorogo, pada tanggal ..
Maret 2015.

BAB XXIV
PENUTUP

Pasal 58

Hal-hal yang belim dimuat dalam Anggaran Dasar ini diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga atau Peraturan Khusus.

Demikian Anggaran Dasar BUMDES ditetapkan dan ditandatangani oleh kami

yang telah diberi kuasa penuh oleh Rapat Pembentukan BUMDES tersebut.

1. RIYANTO, S.IP : Kepala Desa

2. GUNUNG : Ketua BPD

3. SUHARDI, MPd : Ketua LPMD

4. SUGINO : Sekretaris Desa

5. SUYOSO : Perangkat Desa

BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES)

DESA GLINGGANG KECAMATAN SAMPUNG
KABUPATEN PONOROGO

DEWAN PENASEHAT/KOMISARIS
Ketua : RIYANTO. S.IP
Anggota : ADI PRAYITNO
: SUHARDI M Pd

DEWAN PENGAWAS
Ketua : GUNUNG
Anggota : MULYONO, S os
: TRI HARIJANTO

DEWAN DIREKSI/PENGURUS
Ketua : SUPRIYONO
Sekretaris : NUR SYAIDATUL MUTIAH
Bendahara : DESI WULANDARI

PENDAMPING DESA

1. KHOIRUL MUSTOFA