Casos Integrales en Psicología
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Casos Integrales en Psicología
- Modalidad presencial –
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Carta Descriptiva de Licenciatura
- Modalidad presencial –
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- Modalidad presencial –
1ª.
Examen 27/02/24 Aplicación del Examen Bimestral
Bimestral
2ª.
7
Revisión La revisión del examen se debe realizar en la primera hora de la sesión. En la segunda hora, se
de 01/03/24 deberá impartir la sesión correspondiente.
examen y
resultados
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- Modalidad presencial –
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- Modalidad presencial –
26/03/24
VACACIONES DE SEMANA SANTA
29/03/24
Los alumnos analizarán Se analizará el caso
1ª. un caso desde la práctico.
11 02/04/24 5.1 CASO EN
perspectiva Al finalizar se llegarán a
05/04/24 PSICOANÁLISIS
2ª. psicoanalítica las conclusione
generales
Analizar el caso
Los alumnos analizarán
práctico por equipos.
1ª. 09/04/24 un caso desde la 5.2 CASO CONDUCTUAL
Se establecerán las
perspectiva conductual
conclusiones.
12 Los alumnos analizarán
un caso desde la
5.3 CASO COGNITIVO-
2ª. 12/04/24 perspectiva cognitivo- Discusión guiada
CONDUCTUAL
conductual
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- Modalidad presencial –
1ª.
Examen 23/04/24 Aplicación del Examen Final
Final
14 2ª.
Revisión
26/04/24 RETROALIMENTACIÓN CALIFICACIÓN FINAL VACACIONES
de
examen
BIBLIOGRAFÍA
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- Modalidad presencial –
NOTA: Se le recomienda adoptar un libro de la bibliografía básica. El objetivo tanto de la bibliografía básica, como complementaria es
promover entre los alumnos la lectura; para fortalecer su formación profesional.
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- Modalidad presencial –
EVALUACIÓN
Los criterios de evaluación y distribución de porcentajes a considerar dependen de la modalidad en la que se imparte la asignatura
(presencial o síncrona a distancia) así como el tipo (teórica o teórico – práctica); sin embargo, los porcentajes totales se mantienen
sin cambio:
NOTA: EN CASO DE QUE, POR SU NATURALEZA, LOS PORCENTAJES VARIEN EN LAS ASIGNATURAS QUE INVOLUCREN
SEMINARIOS, TALLERES Y LABORATORIOS O ALGÚN OTRO ELEMENTO, EL DIRECTOR DE LA CARRERA Y EL PROFESOR
DEBEN ACORDAR LOS PORCENTAJES Y LO HARÁN DEL CONOCIMIENTO EXPRESO DE LOS ALUMNOS EN FORMA
OPORTUNA; CONSIDERANDO QUE LOS CAMBIOS DEBEN SER PARA LA MATERIA EN GENERAL, ESPECIFICANDO EN LA
EVALUACIÓN EL VALOR ASIGNADO A CADA ASPECTO QUE SE ESTA EVALUANDO*
*ESTA CONSIDERACIÓN APLICARÁ PARA AQUELLAS MATERIAS EN LAS QUE NO SE APLIQUE EL PORCENTAJE DE
EVALUACIÓN GENERAL.
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La Universidad Tecnológica de México promueve una cultura de la honestidad académica en toda la comunidad, que no tolera cualquier
conducta que atente contra los valores y principios que se promueven en la Misión y Filosofía Institucional y en el Código de Conducta
y Ética. Procura que aun, profesores y colaboradores apliquen las buenas prácticas educativas en todas las actividades académicas
que desarrollen, para que sus actos den confianza al interior y exterior de las aulas universitarias, demostrando honestidad y
congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace. La Universidad aplica sistemáticamente medidas preventivas, mecanismos y
herramientas para combatir los actos de corrupción, el plagio de tareas, trabajos o proyectos y las infracciones a sus reglamentos, así
como prácticas que vulneren la integridad y derechos de las personas y de la Universidad.
AUTORIZÓ
Claudia Zenteno
MTRA. ELIZABETH RUIZ MILLAN
NOMBRE Y FIRMA DEL PROFESOR NOMBRE Y FIRMA DIRECTOR ACADÉMICO
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