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記事へのコメント68件
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tekitou-manga
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/sougikoui/index.html 公益事業としてあげられているのは[1]運輸事業、[2]郵便、信書便又は電気通信の事業、[3]水道、電気又はガスの供給の事業、[4]医療又は公衆衛生の事業
shomotsubugyo
法律論はそうなんだろうが、きちんと労組があって、合法的な交渉ができるような会社なら、現在の日本ではむしろストは発生しないのでは。わちきはサボタージュした側に同情しちゃふ（゜～゜
gryphon
大体の流れは書かれているけど、けっこう面倒かつ興味深い手続きがいる。数年前から「労組を作るというテーマのアニメや漫画、ラノベがあれば」ってはてなで話題だったけど、啓蒙の面では本当にあってもいいかもね。
barelo
公益事業のみ必要なのは「予告」。それ以外でも「届出」は必要。https://www.mhlw.go.jp/churoi/chousei/sougi/sougi02.html / 団体交渉も経ていないのに突然ピケなんて張ったら刑事罰待ったなしだよ。無責任に行動を煽るべきではない。
ohesotori
組合トップと経営者側で癒着があった時代も一緒に書いてほしー。割と出来レースみたいな事もあったんじゃなかったっけ。組合の弱体化の原因はもっと他にもあるんじゃないの。法律を知らんてのはそのとおりだと思う。
katamachi
Yahoo!ニュースの「正しいストライキのやり方について(鳥塚亮)」が記事ごと消滅。「オレは英国航空労働組合の書記長だったんたぜ」とドヤ顔で語ってたのに何でなんだろう。ストをサボリと決めつけたりアレな内容だった
kazukan
消えてるけど元記事はこれかなhttps://www.torizuka.club/2019/08/18/ ストライキって現代日本のロストテクノロジーで、会社ヤバかったら早めに転職する方がコスト低い認識(だからこそ業種指定で事前手続きがあると理解)
small_tree
労働法に関して頼るべきは労働関係専門にしてる弁護士。ストライキの実際のやり方に現在最も詳しいのはPOSSEとこの影響下にあるユニオンといってもいいかも。この人は当てにして大丈夫か私は疑問。
monochrome_K2
一連の報道では社長と管理職が対立し13日に解雇されたことへの抗議として翌日からストを決行したという流れなので以前から話し合いはしていたのでは。ストもブコメの通り合法であり何も間違ってはいないと思う
barelo
公益事業のみ必要なのは「予告」。それ以外でも「届出」は必要。https://www.mhlw.go.jp/churoi/chousei/sougi/sougi02.html / 団体交渉も経ていないのに突然ピケなんて張ったら刑事罰待ったなしだよ。無責任に行動を煽るべきではない。
blueboy
「万国の労働者よ、団結せよ」と昔から言われている。この記事の結論も、結局はそこに行き着く。（はっきりとは書いてないが。）／なのに、労働者自身が団結したがらない。はてなーも馬鹿すぎ。→ http://j.mp/2MngrXW
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2019/08/18 リンク