思いは言葉に。 はてなブログは、あなたの思いや考えを残したり、 さまざまな人が綴った多様な価値観に触れたりできる場所です。
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熊本県玉名郡南の関町における、虫類の方言、薬用など その2 第282回 2018.7 11、クロアゲハチョウ黒鳳蝶（オコレヂュチュケ：方言） これを、捕まえるとオコリ（熱病）を病むと云う。 この蝶が、ものに止まっても、その羽を震わせているいる様に、絶えず動かすのを、異様だ、と 今も感じられている。 12、かぶと虫（方言もカブトムシ） 子供らは、この虫を珍重していて、遊び相手としている。箱などで飼っておく。 13、カミキリムシ（カンキリ：方言） 子供らは、この虫が、美しく、又キュウキュウと鳴らすのを喜び、遊ぶものとしている。 又、よく髪の毛を噛み切るのとして、髪の毛を噛ませる。 １４、コメツキムシ 米搗き虫（ギッツリムシ：方言） 子供らは、この虫を仰向けにし、その体をギッギッと鳴らし、かつまた起きあがるのを喜び遊ぶ。 15、普通のキセルガイ 煙管貝（キホージャ：方言） この陸貝の形の珍
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19:32私自身の窮状を省みて、ここで一つの問題提起をしたいと思います。すなわち、社会で本当に弱い者は、障害者ではなく、健常者と障害者の狭間にある第三のカテゴリーである、ということです。 「性同一性障害」を抱えた人は、社会的な偏見に晒され、就職が非常に難しくなっています。フリーターや水商売に追い込まれた人たちはたくさんいます（ちなみに入管法上、外国人はフリーターにも水商売の従業員にもなれません。入管法違反で国外退去の対象となります）。社会的な偏見に晒されるのは、他の精神障害者ないし身体障害者にも言えることですが、彼らは「障害者」と認識され、障害者手帳を持って障害者枠で就職活動をすることができるのです。 ところが、「性同一性障害」はアメリカ精神医学会にも正式に「精神障害」として認められたにも関わらず、「性同一性障害」を抱えた人は障害手帳がもらえず、障害者枠で就職活動をすることができません。明
短編まとめ 推奨スレ 【実験作】やる夫スレ短編投下所 Ｎｏ３０ 【練習用】 http://ex14.vip2ch.com/test/read.cgi/part4vip/1248074387/ やる夫短編投下所 ２ http://yy700.60.kg/test/read.cgi/yaruo/1248015197/ やらない夫短編投下所５ http://yy701.60.kg/test/read.cgi/yaranaio/1248107417/ 出演 やる夫 78 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします[sage] 投稿日：2009/07/20(月) 17:47:54.01 ID:y63A2tUo じゃあ投下すっか ７０レス程 79 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします[sage] 投稿日：2009/07/20(月) 17:48:50.63 ID:y63A2
tikani_nemuru_M sk-44はわかって書いているはずだけれど、僕はいかなる「性」も否定しない。加害を問題にするだけ。最初からその論点／自律的判断主体であるという「みなし」が人権の根底にあるから「合意」を問題にしているだけ はてなブックマーク - 寝室の市民権 - 地を這う難破船 ええ、だから、何を「加害」と見なすか、その枠組をめぐって議論を続けてきたのだと思いますが。特定の性行為が「加害」を伴う限りにおいて問題である、と。私が言っているのは、「加害」という概念と寝室の問題であるところの性はそもそも整合しないという話ですが、「だから」児童ポルノの単純所持規制に及んで「搾取」という問題系が提出される。そして、ポルノは性的搾取の証明としてある、というラディカル・フェミニズム以来恒例の話になる。搾取に対して国家は介入すべき、というのはその通りです。時に超国家的に。児童ポルノの問題は
イルカのダブルバインド 第一次の命令 → 「エサが欲しければ水面から顔を出せ」という命令 より抽象的なレベルで第一次命令と衝突する第二次の命令 → 「水面から顔を出してもエサがもらえない」という事実による、「「第一次の命令」に従うことを禁止する命令」（＝「エサが欲しければ水面から顔を出せ」という命令に従うな） アルコール中毒患者のダブルバインド 第一次の命令 → 「お酒をコントロールしろ」という命令 より抽象的なレベルで第一次命令と衝突する第二次の命令 → 「お酒をコントロールできない」という事実による、「「第一次の命令」に従うことを禁止する命令」（＝「お酒をコントロールしろ」という命令に従うな） 結論 上記のようなダブルバインドを経験した有機体の中には、やがて学習３を達成するものもいる。 すなわち、イルカは、「水面から顔を出す」という行為がメンバーとして所属している「古い動作をする」とい
とんでもない人権侵害、外国人差別の企業が発覚しました。 当組合員MAUNG THANTさん（ビルマ国籍）は関東圏に十数店舗を展開する企 業、「株式会社 大島ラーメン」の渋谷店に勤務していました。 軍事政権の迫害を逃れ日本で暮らす難民のMAUNG THANTさんは毎日、午前9時か ら深夜0時まで額に汗して仕事をしていました。ところが、本2009年5月末に出社 したところ「店に置いていたつり銭の15万円がない。お前のせいではないか」な どと中村長一店長に濡れ衣を着せられ、6月20日付で解雇されてしまいました。 同じように「つり銭泥棒」を疑われたベトナム人労働者も同様に解雇されたとい います。とんでもない不当解雇です。また、給料明細などから時間外割増、深夜 割増の賃金が未払いであること、強制加入である社会保険にも未加入であったこ となどが発覚しました。相談を受けたAPFS労組では、7月15日に代
7月27日（月）夕方、京大にて、 脇田滋先生（龍谷大教授・労働法）にくびくびカフェの２人が５年条項、非正規雇用、労働法について様々な疑問をききまくる！ こんな疑問： ・五年条項は違法？ ・期待権とは何？ ・契約とは何？（納得してサインしただろ問題） ・くびくびは裁判（地位確認訴訟）に勝てる？ ・同一価値労働同一賃金（ペイエクイティー）とは何？ ・なぜ日本の非正規はこんなにしいたげられているのか？ ・正規職とは利益相反？ ・派遣と非常勤、どう連帯する？ 日時：7月27日（月）夕方6時～ 場所：京大文学部新館3講（京大本部構内の真ん中あたり） 入場料・資料代：カンパ 主催：京都大学時間雇用職員組合ユニオンエクスタシー 脇田滋さん 龍谷大学法学部教授(労働法、社会保障法)。1948年大阪市生まれ。京大法。 著書に『労働法を考える』『労働法の規制緩和と公正雇用保障』『派遣・契約社員働き方のルール』
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Goddammit, when is it our turn? NEW DELHI – New Delhi's gay community celebrated a landmark court ruling Thursday that decriminalizes homosexuality — a decision that could end widespread police harassment and be a harbinger for gradual acceptance for homosexuals across this deeply conservative country. The Delhi High Court ruled that treating consensual gay sex between adults as a crime is a viola
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