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労働に関するkairusyuのブックマーク (14)

  • 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します→終了しました

    2007年の秋以降、ことあるごとに人材を募集してきましたが、今回はさらにもう一段階上のレベルアップを目指し、これまでとはまったく違う視点と条件で人材を募集することにしました。 端的に言うと、自分の時間を切り売りして時給換算し、「仕事仕事、プライベートはプライベート」というような消極的考え方をする人ではなく、「自分はGIGAZINEだからこそできることをするためにGIGAZINEで働きたい、ほかのところでは働きたくない!」というプロフェッショナル的な考え方をする人を求めます。余所でも働こうと思えば働けるような人ではなく、「GIGAZINEだからこそ働きたい!」という人を求めます。 求人の詳細は以下から。 ◆募集に至る経緯 編集長の山崎です。今回の募集はGIGAZINEにとってひとつのターニングポイントを目指すものですので、この募集に至るまでの経緯について恥をしのんでここに公開し、記録してお

    【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します→終了しました
    kairusyu
    kairusyu 2010/08/02
    GIGAZINEが何故、面白くないかという理由が書いてある。
  • 選挙戦を支える「身分が不安定」な裏方たち:日経ビジネスオンライン

    気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 | ログイン 親分が落選すれば、自分も失職する――。 参議院選挙の開票後、当選の万歳ができたか否か。国会議員と秘書は運命共同体。秘書にとっても、自分の首をかけた選挙戦の結果でもあった。 今回改選した野党議員のある秘書は「当選確実と言われていても、政治の情勢は刻一刻と、どう風向きが変わるか分からない。数カ月前から、議員がどうなるか。そわそわして、次の就職先を心配していた」と話す。また、やはり改選組となる与党のある秘書は、いつもは地元には入らない国会議員会館に常駐する“国会秘書”だったが、公示前から選挙区に入った。参院選は歴史的にも無風区と呼ばれる選挙区も少なからずあったが、2人区への2人の候補擁立や消費税論議などによる政党支持率の低下、議員そのものの支持者離

    選挙戦を支える「身分が不安定」な裏方たち:日経ビジネスオンライン
  • 面接で血液型を訊かれた人(ブラッドタイプハラスメントの実例)

    面接で血液型を訊かれた人などの話を集めました(たまに面接じゃない話も入っていますが)。 ブラッドタイプハラスメントの実例として貴重なtweetsだと思います。 ※誰でも編集が出来るようにしているので、追加や削除はご自由にどうぞ。

    面接で血液型を訊かれた人(ブラッドタイプハラスメントの実例)
    kairusyu
    kairusyu 2010/05/13
    昔土方として雇われるときは聞かれた。ああ、ここは事故が日常茶飯事なブラック会社何だな、と一人で納得した。/しかし、差別と気づいてない感じがなんとも悲しい。/心に余裕がある時はくぼんだ円盤型と答えよう
  • HIVキャリアを理由に看護師を解雇することは正当か? - NATROMのブログ

    あなたは、ちょっぴりロリータ風味の2次元エロ同人誌をささやかな趣味として楽しんでいる成人男性だとしましょう。現実に被害者が存在する児童ポルノには手を出さないし、興味もありません。当たり前のことですが、現実の未成年の女の子に手を出すつもりもありません。大っぴらにすることではないですが、誰にも迷惑をかけるでもありません。ところが、ある日、職場(小売業とでもしましょう)で盗難事件があり、あなたに断りもなくあなたのカバンが調べられ、たまたまエロ同人誌が見つかってしまいました。上司は、 「当店では小学生のお子さんも来店する。うちでは仕事を続けさせることはできない。他の理解ある企業に面倒を見てもらっては」 と、それとなく退職を迫ります。2次元エロ同人誌を所持していたというだけの理由で、退職を迫るのは正当なことでしょうか? 「2次元エロ同人誌所持者が、小学生に性的いたずらをすることは当然ありうることだよ

    HIVキャリアを理由に看護師を解雇することは正当か? - NATROMのブログ
    kairusyu
    kairusyu 2010/05/02
    HIVキャリアが勤務してる病院は気分が悪いかもしれない。しかし、NATROMさんが指摘されてるように、無視出来る程度のリスクだろう。
  • 「クズの中のクズだ。辞めた方がいい」と何時間も怒鳴られました:日経ビジネスオンライン

    いまから1年ちょっと前の2009年2月ごろ、世間は「内定取り消し」のニュースが盛んに報道されていました。リーマンショック以降の急激な景気の悪化で、新卒の学生を受け入れられなくなった企業が、謝罪の記者会見を開いたり、内定者の学生に補償金を支払ったりしていたのです。 そのとき私は大学4年生。就職先も決まり、卒業を目前に控えていましたが、自分と同学年の学生が内定を取り消されているというニュースを聞いてもピンときていませんでした。身近に取り消された人はいなかったし、零細企業や業績の落ち込んだ企業での話で、自分には関係ないと思っていたのです。 いまから思うと浅はかでした。なぜなら、私はその直後の2月末に突然内定先の企業に呼び出され、「内定取り消し」の事態に追い込まれるからです。 正確には、内定を自主的に「辞退」するよう迫られました。 卒業式を1カ月後に控えたタイミングで呼び出され、応接室に役員と二人

    「クズの中のクズだ。辞めた方がいい」と何時間も怒鳴られました:日経ビジネスオンライン
  • 痛いニュース(ノ∀`):「日本は、移民1000万人で外国人のパワーをもらうしかない!家庭で移民を考えよう!」…スーパーモーニング

    「日は、移民1000万人で外国人のパワーをもらうしかない!家庭で移民を考えよう!」…スーパーモーニング 1 名前:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★ :2010/02/28(日) 16:41:04 ID:???0 25日放送のスーパーモーニンクでは、日への移民について報じられた。 主な流れは以下の通り。 日の失業率は非常に高くなってきている反面、実質GDPは伸びている。 これは、日の経済が「雇用なき景気回復」であることを示す。 このまま少子高齢化のまま進むと、「働き手がいなくなる」という国家的危機に。 そこで政治家有志が主張しているのが「移民1000万人、人口の10%を外国人に」論。 鳥越俊太郎「日法務省は治安意識が非常に強く、外国から移民入れないという強い国家意志を 持っている」。 ラモス瑠偉「でも、働く場所がないと、外国人が日に来ても

    kairusyu
    kairusyu 2010/03/02
    テレビ局に勤めるような上層部の方々には移民の10M人はライバルになりえないらしい。
  • asahi.com(朝日新聞社):職場実習に新卒5千人募集 経産省、1日7千円支給 - 政治

    経済産業省は15日、来月に高校や大学などを卒業予定なのに就職先が決まっていない5千人を対象に、中小企業での職場実習の募集を始めた。原則半年間の実習中は1日7千円が国から支給され、働きながら接客や製造技術の習得ができる。専門家による進路相談もあり、経産省は正規雇用につなげたい考えだ。  「新卒者就職応援プロジェクト」事業として、2009年度2次補正予算などで約108億円を計上。1人あたり216万円になる計算だ。  希望職種や住んでいる場所などを登録、3月以降に受け入れ先の中小企業を紹介され、4月から7月までに職場実習を始める。期間中はキャリアカウンセラーなどによる定期的な職場訪問がある。  受け入れ企業も同時に募集する。実習後に正社員としての雇用を考えている企業が対象だ。企業にも1日3500円が支給されるため、卒業生を単なるアルバイト扱いせずに、事前に提出したプログラム通りの実習をして技術

    kairusyu
    kairusyu 2010/02/16
    新卒産業ですね。またまたの。これ効果あるの?
  • 【北教組】 「AED導入反対!」「いじめ調査反対」の北海道教職員組合2[07/06/13] - つるや連合(盧武鉉前大統領の遺業を記憶する勝手連)

    AED導入反対! ☆この問題について AEDで子供を救おう http://loveaed.blog31.fc2.com/ 北教組はどうして時代の流れに逆らうのですか? http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111874561 北教組って一体なんなんだ?! http://blog.goo.ne.jp/yoshikazu53toyoshima/e/486a0342f27d4445aee6eea9d0d778ae 【教育】 「AED導入、反対!」…「いじめ調査反対」「全国学力テスト反対」の北海道教職員組合 http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181702053/ 1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2007/06/13(水) 11:34:

    【北教組】 「AED導入反対!」「いじめ調査反対」の北海道教職員組合2[07/06/13] - つるや連合(盧武鉉前大統領の遺業を記憶する勝手連)
    kairusyu
    kairusyu 2010/02/08
    私は保健の授業で4回くらい救命やった覚えがある。心臓マッサージと人工呼吸とこういう場合の対応と。早期の処置が如何に大切かとか。教員やらんの? ついでにAEDにリスクがあるとして(火災?)それが高いと思えない
  • ここ1年間、育休者を70名以上自発的退職に誘導したことを、経費削減の成果として社内会議で報告されている。事実を他言無用にし続けることもアホらしくなった。 #wmjp

    ここ1年間、育休者を70名以上自発的退職に誘導したことを、経費削減の成果として社内会議で報告されている。事実を他言無用にし続けることもアホらしくなった。 #wmjp

    ここ1年間、育休者を70名以上自発的退職に誘導したことを、経費削減の成果として社内会議で報告されている。事実を他言無用にし続けることもアホらしくなった。 #wmjp
    kairusyu
    kairusyu 2010/02/01
    少子化促進運動? 政府はこの辺突っ込めば良いと思うよ。そのうち日本での労働はダサいの認識が出来るんじゃなかろうか。(無理か、社畜自慢が涙を誘わないあたり。
  • 「失業者は甘えすぎ」 「人手不足」社長の怒り

    テレビウォッチ>昨2008年の年末、ある場所が全国から注目を集めた。 東京・日比谷公園の「年越し派遣村」だ。6日間で500人以上が集まり、炊き出しなどが連日報道されていた。 あれから、1年。 次々辞めていく正社員 政府は支援策をスタートさせたが失業率は依然厳しい状況が続いている。09年10月末時点で、完全失業者数は344万人を超えるという。この状態はいつまで続くのか? ある地方の中小企業の社長さんに話を聴く機会があったので質問してみた。すると、失業者増加からもうひとつの日の姿が見えてくるような気がした。 清掃業を営む社長は、派遣切りにあった人たちに向かって、こう言いたいという。 「派遣村に行かないで、社員寮の設備があるウチに来てどうぞ働いてください!」と。 社長はある問題を抱えていた。それは働き手が少なく事業を拡大できないというジレンマ。そこで、絶えず求人広告を出しているのだが面接の際

    「失業者は甘えすぎ」 「人手不足」社長の怒り
    kairusyu
    kairusyu 2009/12/06
    世間の価値観が変わったことまで認識できてそれに対応できない社長の愚痴ですね。みっともない。本来退場すべきはこの社長のほうでしょう。
  • 敬遠される介護職…「内定が出ず困ってる学生もいる世の中なのにどうして…」 福祉のしごとフェアに人集まらず : 痛いニュース(ノ∀`)

    敬遠される介護職…「内定が出ず困ってる学生もいる世の中なのにどうして…」 福祉のしごとフェアに人集まらず 1 名前:冷やし中華 部分的に終わりましたφ ★:2009/11/28(土) 17:15:54 ID:???0 憂楽帳:「求人あります」 神奈川県社会福祉協議会が「福祉のしごとフェア」を横浜文化体育館で開いた。求人する103の福祉法人とハローワークなどが出展、来場者は249人だった。ある法人のAさんは「ガラガラ。3時間で10人が聞きに来ただけ」。老人ホームの職員は「たった4人」と期待を裏切られたようだった。 社協かながわ福祉人材センターによると「開港博で会場確保が難しく11月にずれ、1日だけの開催になった」。08年の来場は319人、07年599人(両年とも2日間)で今年はややさびしい。「資料がほしいと、来られない人からかなり問い合わせが来ました」と聞いた。一概に、関心が低くなったという

    敬遠される介護職…「内定が出ず困ってる学生もいる世の中なのにどうして…」 福祉のしごとフェアに人集まらず : 痛いニュース(ノ∀`)
    kairusyu
    kairusyu 2009/11/29
    マンパワー不足で激務、なのに薄給。そして腰を壊して自分が要介護者になると。誰だって逃げます。
  • asahi.com(朝日新聞社):教員養成「6年制」に波紋 負担増、志願者減る恐れも - 教育

    kairusyu
    kairusyu 2009/11/21
    デスマなのに人が増えない悪循環だと思うのだが、教職って。
  • 新卒採用「体育会学生」欲しい 「精神力」「意欲」を評価

    新卒の採用に明るい兆しが見えない。就職が決まっていない大学4年生は少なくない。こんなに厳しい中でも、体育会の部活動をしている学生は相変わらず有利なのだという。 逆境に負けない「強い精神力」と、目標に向けてコツコツ努力する「高い目標達成意欲」を備え、厳しい状況下にも立ち向かえる、と企業は期待する。体育会は主将を頂点にしたピラミット型の組織で、大学時代にすでに企業を疑似体験している点も評価が高いようだ。 文系総合職の半数以上が体育会という企業も 体育会学生の就職支援を行っているアスリートプランニング(東京都千代田区)によると、企業は体育会の部活動に所属している大学生にラブコールを送っている。 体育会学生採用の意向を知らせてきたのは、三井住友銀行、ソニー、パナソニック、伊藤忠商事、JR東日、同西日、JTB、富士フイルム、ジョンソン・エンド・ジョンソン、資生堂、カネボウ化粧品、博報堂といった大

    新卒採用「体育会学生」欲しい 「精神力」「意欲」を評価
    kairusyu
    kairusyu 2009/11/13
    じゃあ、学生時代有機合成とか、数学系の研究室に居た奴最強だな。前者は1日16時間くらい実験してる廃人だし、後者ははっぱかけられて知識が肥大した変態だし。
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    過去にローンやクレジットカードの返済を延滞・滞納したことがある等、思い当たるふしがある方は、今後のカードローン審査に無事通るのか不安に思うのではないでしょうか。

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