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Wikiに関するrokujyouhitomaのブックマーク (5)

  • エンタープライズ コラボレーションおよび Wiki ソフトウェア - Confluence

    信頼できる唯一の情報源 可視性とわかりやすい情報の整理は、モダンなチームにとってキーとなります。Confluence は、チームの作業を整理整頓し、早く物事を進めるために欲しい情報を探しやすくするたった一つの場所を提供します。 よりよい働き方 高いパフォーマンスをするチームは、生産性を最大限にするために協働します。Confluence は、自分で進めていく作業に加えて他メンバーとコラボレーションすることの良さを最大限に活用することができます。チームとして簡単に文書を作成でき、文書中にフィードバックを残すことができます。文書が仕上がるまで、この作業を迅速に繰り返すことが可能です。 みんなのためにつくられたソフトウェア チームは変化し、成長していきます。Confluence は、そのチームに合わせてあらゆるニーズに対応する柔軟なプラットフォームです。

    エンタープライズ コラボレーションおよび Wiki ソフトウェア - Confluence
  • 「訴えてみな!」と、Linuxユーザー:ふつうの人の ふつうのLinux - CNET Japan

    「訴えてみな!」と、Linuxユーザー 公開日時: 2007/05/23 12:45 著者: まつもと Digital Tipping PointのWikiサイトで、「Microsoftよ、訴えるならまず私を訴えろ」というキャンペーンが始まっている。これは先週Microsoft社が「LinuxMicrosoftの特許を侵害しているのでライセンス契約を結ぶように」と述べたのに対抗したものである。Linuxユーザーであれば誰でも、このWikiに登録ができる。登録者は、Microsoftに対して「どうぞ私を訴えてください」と宣言することになるという仕組み。 Microsoftの言い分に根拠がなく、したがって訴訟にはならないだろうという「個人的見解」が9ヶ条に渡って述べられているが、いずれも説得力がある。ご興味のある方は登録を。ただし、それでもって当に訴訟になっても、私は責任をもちま

  • FrontPage - PukiWiki-official

    PukiWiki† ようこそPukiWikiの公式サイトへ!! 最新バージョンは PukiWiki 1.5.4 です (PHP8.1対応) ダウンロード: PukiWiki/Download/1.5.4 PukiWiki 1.5.3以前のバージョンには複数の脆弱性が見つかっています。管理者の方は早急に PukiWiki 1.5.4 へバージョンアップをお願いします。 詳細 (2022/08/23) PukiWikiに関して、何か質問のある方は 質問箱 へ ↑ 管理者の方へ† OSやPHPのバージョンアップでPukiWikiが動作しなくなった場合 →FAQ/45 をご参照ください 最新のリリースアナウンス、セキュリティアップデートなどの情報を受け取るためにPukiWiki-announce メーリングリストを購読して下さい PukiWiki開発サイトでは、次期バージョンの開発だけでなく、現行

    rokujyouhitoma
    rokujyouhitoma 2007/05/09
    PukiWikiを久々に設定する。
  • ポケットサイズのガジェットの作り方

    イベント・セミナー集客プラットフォーム 「こくちーずプロ」を使えば、驚くほど簡単で安全なイベント告知・集客ができます。誰でも使えるシンプルさ、とことんまでイベント集客の手助けができる拡張性、大規模なイベントの大量な申し込みも安心して受付ができる高機能を併せ持っています。 一般的なイベントだけでなく講演会や、定期的に開催する地域セミナー、クローズドな社内勉強会、大規模な学会など様々なイベント形態にあわせた募集が可能です。 サービスのトップへ 有機野菜販売 〜「安全・おいしい・健康的」の三拍子がそろった物の野菜〜 「こくちーずファーム」では、栽培効率を向上させる独自の取り組みにより、コストを抑えながら、いつでも安定した価格で高品質な有機野菜をお届けします。 私たちが目指しているのは、家族みんなが笑顔になれる健康的な卓です。株式会社こくちーずは、低コストで品質の良い有機野菜を安定した価格でお

    ポケットサイズのガジェットの作り方
  • ブログとWikiで組織を活性化

    ヤマハがイントラブログとWiki(ウィキ)を社内での情報共有に生かしている。 これらを導入し、社内での普及を図っているのはeヤマハ室。同社のウェブサイトを統括したり、インターネットを使った戦略を企画したりする部署だ。 ヤマハでは1990年代後半からイントラネットやメーリングリスト、掲示板などを導入してきた。2002年にはQ&Aコミュニティを立ち上げ、社員同士で情報の共有を図るなどもしたが定着はしなかったという。eヤマハ室の長谷川豊室長は、「イントラネットは更新に手間がかかるので更新頻度が低かった」と振り返る。更新がされなければ当然社員は見なくなる。 ブログの利点は更新作業が簡単であり、複数の社員が編集できることだ。HTMLの知識も不要だ。現在、eヤマハ室から事業部門への情報発信に利用されている。「従来より情報の発信が3倍くらいは楽になったのではないか」と長谷川室長は考えている。 ただし社員

    ブログとWikiで組織を活性化
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