AGOSTO 2017

AÑO 6, Nº 61
DISTRIBUCIÓN
GRATUITA
EN PORTADA: MARTHA CORDERO, PRESIDENTA EJECUTIVA DE IRUPANA ANDEAN ORGANIC FOOD S.A. FOTOGRAFÍA: JOSÉ MARÍA CRIALES.

C.E.P.B. realizó el
evento “Herramientas
para mitigar el Universidad Nur
cambio climático” y el G.A.M.E.A.
firmaron un convenio

gr an
Con cluyó Agronat apoya
to con campaña para
éxi Foro cuidar el agua
to
el sex ME
PY
Entel premió
a su cliente
5 millones
La empresa Irupana
cumple 30 años elaborando
productos nutritivos
2 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017
 EDITORIAL

EDITORIAL
Empezamos una nueva etapa en el trabajo para la lectoría, y también por exponer empren-
editorial de la Revista Gente Motivando Gente, dimientos que surgen día a día.
pasaron 5 años, 60 ediciones mensuales inin- En esta nueva etapa Gente Motivando Gente
terrumpidas, con la satisfacción de posicionar en alianza con la Unidad de Responsabilidad
en el mercado un producto que se consolida Social Empresarial (URSE) de la Confederación
en difundir trabajos de Responsabilidad Social de Empresarios Privados de Bolivia difundirán
Empresarial (RSE), además de publicar las dife- cada mes las bases y tips para realizar trabajos
rentes actividades de las empresas, que sugie- de RSE, a través de la participación de persona-
ren una variedad de opciones de consumo lidades entendidas en el tema.

DANIELA CORDERO DUBRAVCIC.

EL CAMBIO CLIMÁTICO: UNA CRISIS SIN FRONTERAS

El fenómeno del Cambio Climático ha tocado puertas La CARBONO NEUTRALIDAD ORGANIZACIONAL,

EL ABC DE
sin pensar en fronteras, ni contextos socio-económi- busca que las organizaciones de forma dinámica
cos alrededor del mundo, sin embargo, todavía puedan incluir en sus procesos: el hábito de medir
muchos tomadores de decisión en los sectores pro- año con año sus emisiones de gases con efecto inver-

LA RSE ductivos de la economía mundial, están anuentes de

que alguien más solucione el problema, o a la espera
nadero o huella de carbono, y evidenciar toda medida
de reducción y compensación de la misma, para neu-
de que una regulación internacional obligue a los em- tralizarla y así lograr un balance de cero emisiones.
presarios a tomar acción en la materia, con medidas Procesos donde se identifican consumos elevados
asfixiantes y/o multantes que solo complicarán el de combustibles fósiles, el uso de gases refriger-
asunto. antes, deforestaciones, consumos de electricidad, la
Bolivia no se queda atrás, ni mucho menos, ni en lo generación de aguas residuales y de residuos sóli-
que implica su responsabilidad con el tema, ni con dos, son apenas algunas de las fuentes emisoras de
los compromisos que asumió ante el mundo ente- dióxido de carbono equivalente, en las operaciones:
ro, durante la Conferencia de las Partes del Cambio agrícolas, industriales, comerciales y financieras de
Climático (COP21) llevada a cabo en París durante el nuestra economía.
año 2015. Medir estos impactos es un deber para los empre-
Ahora, si bien es el Estado Plurinacional de Bolivia, sarios del siglo XXI, mitigarlos o reducirlos un gran
quien debe liderar mediante políticas inclusivas y es- desafío, y compensarlos, la tarea pendiente de to-
trategias viables estas acciones que promuevan ma- dos para forjar un modelo económico de desarrollo
yor eco-eficiencia en términos generales, es funda- ambientalmente responsable y resiliente, contra los
mental que el sector productivo de nuestro país, tam- efectos adversos que causa el problema del Calen-
bién tome las riendas sobre el asunto como un me- tamiento Global.
canismo anticipado en la lucha contra las causas y Los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS)
efectos del Cambio Climático. propuestos por las Naciones Unidas, son lineamien-
Existe un estándar internacional orientado a que las tos que las organizaciones deben incluir en sus plan-
empresas puedan tomar acción sobre el clima de for- ificaciones anuales y operativas, a fin de promover la
ma práctica y efectiva, internalizando en el ADN de sustentabilidad local con impacto global, pero la lu-
sus operaciones y procesos productivos, un concepto cha contra el Cambio Climático, es la única garantía
Juan Claudio De Oliva Maya Cuellar técnico conocido como CARBONO NEUTRALIDAD de bienestar para las futuras generaciones. No existe
CEO & FOUNDER ORGANIZACIONAL. un planeta “B”.
GreenCloud en América Latina

Miraflores, Calle San Salvador, GERENTE GENERAL - Fabian Cordero Dubravcic, EDICIÓN Y COORDINACIÓN COMERCIAL - Daniela
Edif. Antofagasta # 1377, piso 8 Of. 802 Cordero Dubravcic, ADMINISTRACIÓN - Viviana Cordero Dubravcic, FOTOGRAFIA DE PORTADA -
Telf. (591) - 2224394 - 2120513 José María Criales, REPORTEROS FOTOGRÁFICOS - Mac - Soledad Iturri Jiménez,

gmg@gentemotivandogente.com DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN - Gualberto Javier Quenta - sanjavierdd@gmail.com

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La Paz - Bolivia Depósito Legal - Nº 4-3-91-12

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 3

RSE

MARTHA CORDERO Presidenta Ejecutiva

Irupana Andean Organic Food S.A.

LA EMPRESA IRUPANA CUMPLE 30 AÑOS

ELABORANDO PRODUCTOS NUTRITIVOS
La esencia de la empresa Irupana, desde sus inicios fue la responsabilidad
social empresarial, su principal meta fue industrializar y comercializar productos
de los pequeños productores campesinos, labor que actualmente sigue vigente.

El año 1987, Javier Hurtado fundó la empresa quisitos para cumplir con su principal misión
como socio de un emprendimiento de tosta- que es cuidar la vida a través de una buena
do de café llamado CAFÉ NORITA, un par de alimentación, recuperando todo el poten-
años más tarde se fundó Café de Irupana. En cial agroalimentario de los diferentes pisos
1990 con el apoyo y acompañamiento de su ecológicos de Bolivia, bajo las Certificaciones:
esposa Martha Cordero, quien se incorpora a Orgánica; ISO 9001, que verifica que todos
las filas de la compañía se decide darle más sus procesos están debidamente controla-
cuerpo al negocio produciendo otros alimen- dos; FSSC 22000 de inocuidad alimentaria,
tos nativos de Bolivia. “Nos dimos cuenta que y Libre de gluten, certificación que garantiza
podíamos hacer una serie de productos na- a las personas celiacas que los procesos de
turales, además del café tostado sin azúcar, quinua cañawa y amaranto y sus derivados
empezamos a desarrollar otras líneas de pro- no contienen gluten. Irupana, califica con la
ductos”, sostiene Martha Cordero, presidenta certificación OU Kosher, apto para los con-
ejecutiva de Irupana. sumidores judíos que no consumen alimen-
En esta gestión 2017 la empresa Irupana tos que hayan sido elaborados con artefactos
cumple 30 años, consolidándose como una punzo cortantes y otros detalles de su religión.
compañía importante para los bolivianos, ya También, se cuenta con una certificación de
que desde sus inicios buscaron producir ali- Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
mentos que estaban en proceso de desapa- Todas estas certificaciones miden en relación
JAVIER HURTADO Y MARTHA CORDE-
rición como es el caso del Pito de Cañahua; a la norma se referencia, tanto la producción
RO Fundadores de Irupana Andean es así como se empieza a crear mercado para como en el cumplimiento con los empleados
Organic Food S.A. los pequeños productores, quienes no tenían el sistema de gestión.
ningún incentivo para mantener sus cultivos. Irupana genera 150 fuentes de empleos direc-
La idea madre de Irupana, desde el principio, tos y alrededor de 300 empleos indirectos.
fue crear una empresa que genere un mer- Ofrecen ocho líneas de productos:
cado estable para los pequeños productores - Café.
campesinos. - Granos (Quinua, Cañahua y Amaranto)
Actualmente Irupana Andean Organic Food - Refrescos (compuesta por una variedad de
S.A., continúa siendo una compañía dedica- Pitos)
da a elaborar productos naturales, orgánicos, - Fibras naturales, salvado de trigo y avena
libres de gluten; cuentan con una planta en - Cereales para el desayuno, granolas y pipo-
la ciudad de El Alto que reúne todos los re- cas de quinua y amaranto

4 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

 RSE

Promoviendo productos en el Festival Irupanapente. Ejecutivos de Irupana Andean Organic Food S.A. Laboratorio de investigación de desarrollo de productos.

Proceso de envaso de bosas para la exprtación. Verificando la calidad del producto. Maquinaria y equipo industrial.

- Barras, con los Nutri-Changos, los Superchangos y las nuevas (OIT), con apoyo de la Unidad de Responsabilidad Social Empre-
Nutribarras sarial (URSE) de la Confederación de Empresarios Privados de Bo-
-Productos de la colmena como Mieles de abeja y caña, propóleos livia (CEPB); el SCORE es un programa mundial de capacitación
y dulces Antichajas para niños y adultos y asistencia técnica, orientado a incrementar la productividad y
-Panadería integral, con una variedad de panes y repostería inte- mejorar las condiciones de trabajo, basándose en la cooperación
gral y con harinas nativas. entre los trabajadores y la gerencia.
Irupana se dedica a exportar su línea de granos, Quinua, Cañahua Todos estos trabajos de RSE y el camino recorrido en su rubro ali-
y Amaranto y derivados a mercados de Canadá, Europa, Asia, Es- menticio llevó a Irupana a recibir varios reconocimientos: el año
tados Unidos y países cercanos como Chile y Brasil, exportan pro- 1993 recibieron el primer premio en la Feria de la Pequeña Industria,
ductos con valor agregado, como los cereales extruidos, hojuelas que consistió en un reconocimiento económico, pero lo más im-
entre otros que tienen un perfil de exportación, pero la prioridad de portante de ese premio fue la visibilización de la empresa ante ins-
la empresa no únicamente es exportar, sino también abastecer al tituciones nacionales e internacionales; otro reconocimiento que
mercado local con todas sus líneas de productos. recibieron fue el nombramiento de Javier Hurtado como empren-
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Irupana es su prin- dedor social destacado e invitado a participar en el Foro Económico
cipal ADN ya que nacieron con la finalidad de vender productos Mundial durante 4 años. Posteriormente participaron en la elabo-
nutritivos, que no dañen la salud, que no produzcan colesterol, que ración de desayunos escolares y subsidio de lactancia. Si bien
no contenga sal ni azucares en exceso. estas adjudicaciones no constituyen un premio en sí mismo, para
Por otro lado, Irupana es una incubadora de pequeños empren- Irupana son de gran importancia porque permiten un volumen de
dimientos, ya que, en sus 16 puntos de venta en La Paz, se comer- ventas nacionales muy importante, plasman el sueño de completar
cializa productos de proveedores nacionales que están en la la cadena productiva: desde los pequeños productores, hasta po-
misma línea natural, y que decidieron emprender, Irupana es un blaciones más vulnerables del país.
paraguas para las pequeñas producciones de buena calidad. Los proyectos de Irupana Andean Organic Food S.A., a corto pla-
La empresa, se caracteriza por tener la participación activa de sus zo están centrados en realizar una renovación de toda su cartera
trabajadores, conforman equipos de trabajo entre operarios y per- de productos, “queremos hacer productos cada vez más naturales,
sonal administrativo con la finalidad construir mejoras en sus pro- con materias primas nativas y con tecnología de punta, que nos
cesos, es así que decidieron, hace tres años, realizar el programa permita bajar costos, acceder a mercados más grandes”, afirmó
SCORE en alianza con la Organización Internacional del Trabajo Martha Cordero.

Javier Hurtado compartiendo pito de Promoviendo productos Irupana en el Prado de La Paz. Sobreempaque de Superchangos.
cañawa con ex director de Proimpa

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 5

 RSE

FOTOGRAFÍAS: ALEJANDRA CABA.

SCOUTS DE LA PAZ Y ALEMANIA en el
aeropuerto de El Alto.

LOS SCOUTS Y AGRONAT REALIZARON

UNA CAMPAÑA PARA CUIDAR EL AGUA
“Protegiendo el agua juntos”, fue el nombre de la campaña que realizaron los Rovers de
los Scouts, el 21, 24 y 25 de julio con la finalidad de concienciar sobre la huella hídrica.

La empresa Agronat S.A., líder en el mercado centro educativos de Villa Copacabana, en el

Nacional, en la fabricación de productos na- colegio Sagrada Familia en (Huajchilla), SOS
turales e inocuos, se sumó al proyecto que (Mallasa) y en el colegio Los Pinos (Los Pinos)
realizaron con los rovers del Distrito Scout y San Miguel.
La Paz, en un encuentro de intercambio inter- Donde de manera conjunta se realizaron pos-
cultural, los scouts de La Paz conjuntamente tas con juegos y dinámicas relacionadas a los
con los scouts de la Diócesis de Hildesheim efectos que causan la pérdida del agua, como
(DPSG) en Alemania, ejecutaron un proyecto cuidarla y que hacer en caso de la falta de
de servicio a la comunidad para concienciar la este elemento vital para la humanidad. con el
FOTOGRAFÍAS: ALEJANDRA MONTESINOS.

importancia del cuidado del agua. objetivo que los estudiantes aprendan sobre
En el proyecto se realizaron tres actividades el cuidado del agua.
Ángela Gonzáles, gerente general de Agronat de manera simultánea: Agronat mantiene una alianza con los Scouts,
S.A., dirigiendo un taller. - Ecomuro.- Se trata de almacenadores de para realizar trabajos de Responsabili-
agua de lluvia, que facilitan la reutilización para dad Social Empresarial (RSE), ya que los
limpieza; cada Ecomuro recolecta alrededor Scouts cuentan con metodología para traba-
de 200 a 300 litros de agua. Es así que de- jar con gente y niños.
jaron instalado un Ecomuro en cada colegio. En esta primera fase del proyecto, Agronat co-
- Difusión.- Los scouts visitaron los hogares laboró con la elaboración de la cartilla informa-
paceños realizando encuestas sobre la hue- tiva, y con la difusión del proyecto en medios
lla hídrica, con el objetivo de concienciar por de televisión, radios y redes sociales; además
medio de una cartilla informativa, explicando en los diferentes trayectos que recorre el Pu-
cómo cada familia puede cuidar el agua. makatari; de la misma forma se difundirán los
- Talleres.- Se realizaron los talleres en los resultados y se dará continuidad al proyecto.

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 RSE

FUNDACIÓN VIVA
ENTREGÓ 4 LÍNEAS
CLAUDIA CÁRDENAS Directora
Ejecutiva de la Fundación Viva
junto a autoridades de Pando.

HABITANTES DE LA CIUDAD DE PANDO

PODRÁN REALIZAR LLAMADAS SIN COSTO
ALGUNO EN CASO DE NECESITAR AUXILIO.

La Fundación Viva y el Comando Departamental de la Policía Bo-

liviana en Pando firmaron el Convenio de Cooperación Interinsti-
tucional para la ejecución del Programa “Comunicados estamos
más seguros” con la entrega de cuatro líneas gratuitas 800- 14.
La Fundación Viva, que financia más de 309 líneas gratuitas
(800-14) instaladas en retenes, módulos y estaciones policiales,
en las ciudades de Cochabamba, El Alto, La Paz, Santa Cruz, Oru-
ro; Sucre y Tarija, está ahora también en Pando gracias a la firma
de este convenio que permite atender casos de inseguridad las
24 horas del día de las personas que desean denunciar un hecho
delictivo o solicitar auxilio.
La Fundación Viva, desarrolló además la App “VIVO SEGURO”,
que está disponible para ser descargada de manera gratuita a
través de Play Store y App Store, gracias a la cual se puede so-
licitar ayuda al policía más cercano con un solo toque de la pan-
talla; esta aplicación envía automáticamente la ubicación de la
persona que la usa para que puedan acudir al lugar preciso del
incidente, usando el sistema de georeferenciación.
La Fundación Viva, financia el total del tráfico de llamadas en-
trantes a las líneas 800-14 sin importar la compañía a la que
pertenezcan, con el fin de que no tengan ningún costo para
población.

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EL SEXTO FORO PYME CONCLUYÓ CON MÁS

DE DOS MIL ASISTENTES EN TODO EL PAÍS
Fue el Foro con más participación en los seis años que lleva
de realizarse este evento en ocho ciudades del país.
Con la asistencia de más de 2300 personas Trigo informó que en 2017 el Foro convocó a
en todo el país, concluyó la sexta versión del 2300 empresarios de El Alto, Cochabamba,
Foro PYME de apoyo a la pequeña y mediana Potosí, Tarija, Sucre, Oruro, Santa Cruz y La
empresa, que organiza el Banco de Crédito Paz, y a más de 30 expositores/empresarios
BCP en ocho ciudades del país. de las ocho ciudades a las que llega el evento.
El evento, que se realizó en el auditorio del “Estamos contentos porque el Foro crece
Palacio de Comunicaciones, en la ciudad de cada año, lo que confirma el interés de los
La Paz, reunió a empresarios exitosos de emprendedores de todo el país por aprender
diversos sectores, que compartieron sus ex- más y nos obliga a continuar trabajando en
periencias y conocimientos con nuevos em- la misma línea de cercanía con la gente que
prendedores que buscan la sostenibilidad de caracteriza al Banco”, añadió.
sus negocios. Los expositores paceños, coincidieron en
“La fórmula de PYME a PYME ha funcionado señalar la importancia de generar una idea,
muy bien en estos seis años. En todo ese buscar las mejores opciones de financia-
tiempo, más de 200 expositores trasfirieron miento y administrar con eficiencia los recur-
sus conocimientos a poco más de 12 mil em- sos para alcanzar buenos resultados.
prendedores, que llegaron hasta este foro Al cierre, el conocido integrante de los Kjar-
para aprender los secretos de un buen ne- kas, Gonzalo Hermosa, quien fue un exposi-
ALEJANDRO COELLO JUNTO A
gocio”, dijo Marcelo Trigo, gerente general del tor invitado, instó a los participantes a traba- IVANOV ARANDA Ejecutivos del
Banco de Crédito BCP. jar duro para conseguir sus metas. Banco de Crédito BCP.

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AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 9
RSE

OSCAR SOGLIANO, ROMULO LANDIVAR, LUIS

TRIGO Y SERGIO CABALLERO Representantes
GAMLP y Credinform.

FERIAS EDUCATIVAS QUE CONVIERTEN A

LOS NIÑOS EN SÚPER HÉROES EN VIALIDAD
Las ferias educativas de la Secretaría Municipal de Educación y Cultura Ciudadana invitan,
mediante juegos y dinámicas, a los niños y niñas a ser superhéroes viales en la ciudad.

La Secretaría Municipal de Educación y Cul- más armoniosa y con los valores de respeto,
tura Ciudadana, a través de la Dirección de amor, empatía y tolerancia.
Felicidad y Formación Ciudadana Integral, Se contarán con stands destinados a una
junto a la Sub Alcaldía Sur y la empresa ase- temática vial: señales de tránsito, señalética
guradora Credinform, implementarán desde básica, seguridad dentro y fuera de las uni-
mediados de agosto, ferias educativas en dades educativas y las normas de conviven-
diferentes colegios de la Zona Sur, permitien- cia de los peatones y los conductores.
do llegar a más de 3000 niños y niñas del Las ferias contarán con la participación de un
nivel inicial y primario, con temáticas de edu- elenco de teatro que tendrá la labor de ame-
cación vial y el uso responsable del celular a nizar y personificar a cada superhéroe. Al fi-
través de dinámicas lúdicas y participativas nalizar se obsequiará a los niños y niñas, un
que invitan a los niños a ser un “próximo su- álbum de figuritas como material de apoyo
perhéroe”. educativo.
Junto a las Cebras, la Secretaría Municipal El lanzamiento de esta actividad, se realizó
de Educación y Cultura Ciudadana y Credin- en el Palacio Consistorial, el pasado 18 de ju-
form buscan que los niños y niñas sean los lio con la presencia del alcalde, Luis Revilla,
mensajeros de educación vial tanto en sus el secretario de Educación y Cultura Ciuda-
hogares como en sus unidades educativas dana, Sergio Caballero y el gerente general
fomentando la formación de una ciudad de Credinform, Rómulo Landivar.

10 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

 RSE

ACCIONES DE
RSE

BNB BUS FINANCIERO

Desde su lanzamiento en 2016,
el Bus de Educación Financiera
BCP Y GALERÍA ALTAMIRA JUNTOS
del Banco Nacional de Bolivia
S.A. (BNB) ha capacitado a más
POR OPERACIÓN SONRISA
18.000 personas en sus recorri-
dos por diferentes municipios del Con el objetivo de apoyar la campaña Operación Sonrisa, el
país, acercando a las personas al Banco de Crédito (BCP), en coordinación con Altamira galería
sistema financiero, a su funciona-
miento, sus ventajas y explicando de arte, organizó una subasta de obras de arte que se llevó a
a la vez los derechos y obliga- cabo el pasado jueves 27 de julio, a las 19:00 horas en el piso
ciones del consumidor financiero. 7 de la torre BCP, ubicada en la calle 10 de Obrajes.
El BCP apoya a la Fundación desde hace 11 años, lo que ha
permitido concretar un total de 34 misiones para cambiar las
vidas de más de 3.700 niños con paladar hendido y labio fi-
surado. El evento reúnió a 24 reconocidos artistas, cada uno
de los cuales presentó entre 4 y 5 trabajos que fueron subas-
tados esa misma noche, desde las 19:00 horas. Entre ellos

están Adda Donato, Carolina Lovo,

Cecilia Wilde, Darío Antezana, Erika
Ewel, Fernando Antezana, Gustavo
del Río, Hernán Callisaya, Isabel
Blacutt, Isabel Garrón, Jaime Calizaya,
BECAS UPB Juan José Serrano, Juan Mayta, Juan
La Universidad Privada Boliviana
(UPB), en el marco de sus activi-
Suntura, Mario Conde, Militza Kr-
dades de RSE, otorgará dos be- sul, Ramón Tito, René Botelho, Rina
cas completas cada año, durante Mamani, Rosendo Aliaga, Rosmery
tres gestiones, para beneficiar a Mamani, Tania Aneiva, Vidal Cusi y
estudiantes de las unidades edu-
cativas fiscales de los macro-dis- Zenón Sansuste. Altamira, galería de
tritos Sur y Achocalla. arte, tiene vasta experiencia en la rea-
Gracias al convenio suscrito entre lización de este tipo de eventos.
la UPB y el Gobierno Autónomo
Municipal de La Paz (GAMLP).

ORQUESTA DE BANCOSOL COMPARTIÓ

CON MÚSICOS DE ESCUELAS NACIONALES
Los alumnos de la orquesta sinfónica ClaveSol de BancoSol com-
partieron experiencias con sus similares de la Orquesta Juvenil de
Cuerdas de San José de Chiquitos y la Orquesta Experimental de
Instrumentos Nativos, OEIN.
La inédita experiencia les permitió enriquecer sus conocimientos y
colaborar con otros niños y jóvenes que reciben formación espe-
cializada en música y que tienen experiencia en la interpretación
de autores fundamentales de la música clásica y nacional.

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 11

 RSE

C.E.P.B. REALIZÓ EL EVENTO HERRAMIEN-

TAS PARA MITIGAR EL CAMBIO CLIMÁTICO
Presentaron la herramienta denominada “Green Cloud” definida como una plataforma
en la web que permite a las organizaciones registrar, medir, monitorear, tomar deci-
siones y compartir la calidad de su gestión ambiental y energética con mayor eficiencia.

La Confederación de Empresarios Privados

de Bolivia (CEPB) como representante del
Pacto Global en nuestro país, ha rectificado
su compromiso en promover los Objetivos
de Desarrollo Sostenible en el sector privado
empresarial, considerando importante traba-
jar sobre la acción por el cambio climático, el
desafío del sector empresarial ante esta pro-
blemática y las medidas para combatir los im-
pactos ambientales y sus efectos.
En este marco, con el auspicio de Minera San
Cristóbal y con el apoyo del Sistema de Na-
ciones Unidas en Bolivia, realizaron el evento
“Herramientas para mitigar el cambio climáti-
co”, el pasado martes 25 de julio en instala-
Juan Claudio de Oliva Maya, Fundador de Green Cloud;
ciones del Atix Hotel, ubicado en la zona Sur Edmundo Castro, director de la Unidad de Carbono Neutro de
de la ciudad de La Paz. la Universidad de EARTH en Costa Rica y Daniel Bouille, pres-
El evento, contó con la participación del co- idente Ejecutivo de la fundación de Bariloche de Argentina.
ordinador residente de las Naciones Unidas,
Mauricio Ramírez y del Gerente de Asuntos
Corporativos de la Minera San Cristóbal y
tuvo como expositores a Daniel Bouille, pre-
sidente Ejecutivo de la Fundación de Bari-
loche de Argentina; Edmundo Castro, director
de la Unidad de Carbono Neutro de la Univer-
sidad de EARTH en Costa Rica y Juan Claudio
de Oliva Maya, fundador de Green Cloud.
Durante la conferencia se presentó la herra-
mienta denominada “Green Cloud” definida
como una plataforma en la web que permite
a las organizaciones registrar, medir, monito-
rear, tomar decisiones y compartir la calidad
de su gestión ambiental y energética con
FUENTE: WWW.CEPB.ORG.BO

mayor eficiencia. El objetivo es reforzar y

hacer sostenible los esfuerzos ambientales
de una organización y ayudarla a alcanzar
la neutralidad del carbono, promoviendo la
eco-eficiencia organizacional, tanto del sector
público como del privado.
El Presidente de la Confederación de Em-
presarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald
Nostas, señaló en el evento que el debate y
las acciones sobre medio ambiente, desde
el sector privado, inciden en mayor y mejor
competitividad, pero, sobre todo representan
la cara social de la empresa, contribuyendo a
MAURICIO RAMÍREZ, LUCÍA SOSA, DENIS
que los negocios muestren su compromiso RACICOT Y CESAR SEVILLA Representantes de
con el desarrollo humano. Naciones Unidas, CEPB y ONUDI.

12 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

 EMPRESAS

EJECUTIVOS DE ENTEL OFRECIERON UNA MAÑA-

NA DE CONFRATERNIZACIÓN CON PERIODISTAS
OSCAR COCA, GERENTE GENERAL DE ENTEL
Obsequiando regalos a periodistas.

La Empresa Entel S.A., en reconocimien-

to al constante apoyo que le brindan los
medios de comunicación, decidió realizar
una salteñada de confraternización para
compartir con periodistas de diferentes
rubros de televisión, radio y prensa, en el
auditorio que está ubicado en su oficina
central, en la calle Federico Zuazo.
En el evento los periodistas recibieron
souvenir y algunos artículos de tecnología
como celulares y relojes, en recono-
cimiento a su labor, además tuvieron la
oportunidad de conversar amenamente
con el principal ejecutivo, Oscar Coca, Ge-
rente General de Entel S.A.

FEMENINA PRESENTÓ SU PRIMER CATÁLO-

GO DEPORTIVO DE ROPA Y CALZADOS

El creciente boom del estilo de vida de- Aire y Olympikus son las marcas protago-
portivo y la moda pueden ir de la mano, es nistas del primer catálogo deportivo de
por eso que Femenina presenta su primer Femenina que estará a disposición de ase-
catálogo exclusivo para este segmento, soras y asesores de venta por catálogo en
en el cual hombres y mujeres encontrarán sus tres centros de la ciudad La Paz, Santa
los calzados e indumentaria que más se Cruz y Cochabamba. Aire es una marca bo-
adecúen a su estilo a la hora de hacer de- liviana con diseños de alta tecnología que
porte o llevarlos en su día a día. Es así que brinda prendas urbanas y deportivas. Sus
podrán contar con la tecnología que brinda prendas han sido inspiradas en la realidad
la reconocida marca Olympikus, además climática boliviana y buscan acompañar el
de ropa urbana-deportiva de Aire, marca alto rendimiento del atleta. En este sentido,
diseñada y fabricada en nuestro país con la tela está preparada para adecuarse a cli-
tecnología Aire Tech. mas extremos incluyendo lluvias.

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 13

EMPRESAS

ENTEL PREMIÓ A SU CLIENTE 5

MILLONES EN LA FERIA LA PAZ EXPONE
La empresa Entel S.A., tuvo una impor- alcanza el millón de usuarios; es así que
tante participación durante la feria La Paz procedió con la entrega de una variedad
Expone 2017 ya que además de recibir de premios, entre ellos: un Samsung Ga-
a centenares de personas interesadas laxi S8, con pantalla infinita, que permite
en la variedad de servicios que hoy en ver mejor videos e imágenes.
día ofrece la empresa de los bolivianos, Cover S8, que protege el Smartphone
contó con zonas de experiencia de ter- con un cover tecnológico sin perder el
minales móviles y entretenimiento para diseño.
todos los visitantes, llegando a obtener el Lentes realidad Gear Virtual VR, son
premio al stand más llamativo de la feria. lentes para ver fotos juegos y videos en
El pasado viernes 21 de julio, Entel S.A., 360 grados.
presentó en su stand de la feria a la Sra. Equipo Dex. Virtualizador, convierte el
Maribel Chipunavi Lurici, quien activó una celular en una oficina portátil, permitien-
línea prepago en la ciudad de Rurrena- do conectar el teléfono a teclados y mo-
baque – Beni, la misma que se registró nitores.
en el sistema de Entel como la usuaria 5 Además, un equipo Huawei P10 Plus, que
millones en el servicio móvil. permite captar fotos profesionales gra-
El Lic. Oscar Coca, gerente general de cias a sus lentes Leica y batería de larga
Entel S.A., celebró este suceso como fiel duración con carga rápida.
reflejo de la preferencia de los bolivianos El Reloj Talk Band B2, que registra tu ac-
MARIBEL CHIPUNAVI LURICI, OSCAR COCA Y hacia la telefónica estatal y con mucho tividad física y es un auricular Blue Tuth
HUGO FERNANDEZ ganadora usuario 5 millones, el beneplácito fiel a la política comercial de y, por si fuera poco, 5 mil megas para su
gerente general y el presidente del directorio de Entel.
la compañía de festejar a su cliente que línea Entel.

14 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

 EMPRESAS

HUARI LANZÓ DIEZ MICRODOCUMENTA- La cultura, los recursos naturales, los oficios, los ingre-
dientes y la identidad alimenticia de Bolivia fueron re-
LES QUE BUSCAN REVALORIZAR EL ORIGEN valorizados desde la visión de National Geographic,
junto a Huari. La marca de cerveza decidió respaldar
la producción y difusión de diez microdocumentales
CECILIA TORRES Gerente que revalorizan el origen que define a los bolivianos
de la marca Huari. bajo la mirada internacional de National Geographic.
Las cápsulas cuentan con una duración promedio de
dos minutos y son difundidas desde el lunes 31 de
julio. Cada lunes, a las 21:00, se estrenará un nuevo
capítulo de la serie “Orígenes Huari”, en el canal de al-
cance internacional. La última cápsula será difundida
la semana del 2 al 7 de octubre.
La primera cápsula cuenta una de las leyendas más
famosas de la región andina de nuestro país, la dura
batalla entre Tunupa y Azanaque, el cerro protector
de la población Huari. Es la cautivadora historia de
un amor separado por las adversidades y que sobre-
vivió al tiempo a través del agua de la vertiente de
este místico lugar.
Las demás cápsulas revalorizan el arte, la historia y
la cultura, el trabajo de tejedoras y de artesanos bo-
livianos, productores y productos bolivianos como la
quinua real, la miel y el café de altura también son
el foco de estos microdocumentales. Asimismo, se
muestran los avances que vive la gastronomía boli-
viana en los recientes años.

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 15

EMPRESAS

ACTIVIDADES
EMPRESARIALES
BANCO FIE

Banco FIE se somete a EJECUTIVOS DE LA OFICINA COMERCIAL

evaluaciones de desem- DEL PERÚ EN BOLIVIA.
peño social a través de la
calificadora internacional
Micro Finanzas Rating; CIERRA CON ÉXITO LA III MISIÓN DE SERVICIOS
ESPECIALIZADOS DEL PERÚ VISITA BOLIVIA
quién en esta gestión le
otorgó la calificación de
desempeño sAA por su
“Excelente Capacidad de
Planificación, Monitoreo” CON MÁS DE $US 2.800.000 EN INTENCIONES DE NEGOCIO, LA
y “Resultados alineados a
la planificación” en (RSE).
OFICINA COMERCIAL DEL PERÚ EN BOLIVIA CERRÓ LA III MISIÓN DE
SERVICIOS ESPECIALIZADOS DEL PERÚ VISITA BOLIVIA EN LA PAZ.
BANCOSOL La delegación peruana compuesta por once em-
presarios visitó la sede de gobierno con el propósi-
to de cerrar negocios con sus pares bolivianos.
Credinform, Fortaleza, Banco Unión, Bisa Leasing,
Banco Pyme Futuro, Clínica Alemana, Hotel Glo-
ria, La Vitalicia, Molino Andino, Nissan, Monopol,
Soboce, Hipermercados Ketal, Universidad Salesi-
BancoSol y el Programa ana, Ministerio de Gobierno, Ministerio de Comu-
Yo Soy mi primer amor nicación, entre otras, fueron algunas de las empre-
iniciaron el segundo año sas locales que fueron parte de este encuentro en
de los talleres dirigidos
a niñas, adolescentes y el que se registró una intención de negocio de $us
mujeres en las ciudades 2.800.000 para los próximos doce meses.
de La Paz y El Alto con el Para ser parte de esta misión, los empresarios pe- Empresarios especializados en los servicios de
fin de generar respuestas
oportunas frente a situa- ruanos previamente fueron parte de un minucio- marketing digital, diseño de marcas, desarrollo de
ciones de violencia. Con so proceso de selección por parte de la Comisión envases y empaques, E-commerce, software de
la participación de más de de Promoción de Comercio y Turismo del Perú gestión empresarial, aplicativos para teléfonos
1000 personas.
(PROMPERÚ), debiendo demostrar su capacidad móviles, entre otros, se reunieron con más de se-
para atender las demandas de sus futuros clientes. senta empresarios paceños.
EASY TAXI

FE DE ERRATA EN LA NOTA DE WELLA CUMPLE Y

PREMIA A SUS CONSUMIDORAS
Como parte de su cam- En la edición N° 60 de la Re- sonas fueron las afortunadas
paña “Free Taxi Day”, con vista Gente Motivando Gente, ganadoras.
el propósito de promo- correspondiente al mes de En la nota afirmamos que las
ver la tecnología como julio 2017, nuestra redacción ánforas que estaban distribui-
elemento de seguridad en cometió un error de cantidad. das a nivel nacional fueron
el trasporte, la compañía
Easy Taxi transportó de La empresa Belmed Ltda. (re- recogidas con 1.118 tapas re-
manera gratuita a más presentante de Wella en Boli- cortadas de los productos
de 2000 cruceños; lo via), realizó el sorteo en home- Koleston que participaban del
que significaría un valor naje al Día de la Madre, como sorteo, siendo que el número
total para las carreras de retribución a la lealtad de sus correcto fue más de 118.000
Bs.61.240.
consumidoras, donde 26 per- tapas recortadas.

16 | GENTE MOTIVANDO GENTE - AGOSTO 2017

 EMPRESAS

UNIVERSIDAD NUR Y EL G.A.M.E.A. FIRMAN

UN CONVENIO INTERINSTITUCIONAL
El pasado 19 de Julio la Uni- acciones conjuntas medi-
versidad NUR y el G.A.M.E.A, ante proyectos que apoyen
a través de la Secretaria Mu- a los procesos de investi-
nicipal de Seguridad Ciuda- gación, capacitación, promo-
dana firmaron un convenio ción, organización, asistencia
interinstitucional con el obje- y educación social.
REPRESENTANTES DE LA
to de establecer mecanismos En la Universidad NUR, to- UNIVERSIDAD NUR Y EL G.A.M.E.A. En
de coordinación, interacción, dos los estudiantes deben la firma del convenio interinstitucional.
y cooperación reciproco para cumplir horas de servicio
el fortalecimiento de ambas social con la finalidad de fa-
instituciones mediante la miliarizar al estudiante con
designación de estudiantes la realidad y las necesidades
de la Universidad a cum- del desarrollo regional, el
plir con las horas de trabajo propósito es lograr que los
voluntario exigidas como un estudiantes participen, se
requisito importante en el identifiquen y se relacionen
desarrollo de su formación con los problemas y necesi-
profesional. dades de la comunidad, para
El G.A.M.E.A. y la Universi- así contribuir al desarrollo de
dad NUR, van a desarrollar la sociedad en general.

AGOSTO 2017 - GENTE MOTIVANDO GENTE | 17

EMPRENDIMIENTOS

VIVIANA COLOMA MENACHO

Coach ontológica y empresarial.
vivicolomam@gmail.com

LANZAMIENTO DE LA PRIMERA
ESCUELA DE COACHING PROFESIO-
LA IMPORTANCIA DE CELE- NAL Y EDUCATIVO ACSTH BOLIVIA
BRAR PEQUEÑAS VICTORIAS Implementan un programa avalado por la Interna-
tional Coach Federation, la entidad más grande y
Transcurrimos por la vida sin mitiéndonos lograr así nuestros prestigiosa de coaches profesionales del mundo.
celebrar los pequeños triunfos, objetivos mayores.
tenemos grandes sueños quere- Si logras reconocer tus capaci-
mos alcanzar y creemos que al dades y logros todos los días,
lograrlos nos sentiremos únicos, serás capaz de enfrentar mayo-
invencibles, superiores y podero- res desafíos. ¿Cuándo fue la úl-
sos. Pero siempre estamos bus- tima vez que te diste crédito por
cando ese gran momento, ese alcanzar un resultado y como lo
gran hito para celebrar; pero no celebraste? Estoy segura, que
nos percatamos del proceso, no no te acuerdas. Para empezar a
vemos los pequeños avances reconocer lo que logras puedes
que realizamos y peor aún no nos una vez a la semana sentarte a
felicitamos ni celebramos lo que reflexionar sobre las actividades
se llaman las pequeñas victorias. realizadas y los objetivos lo-
¿Por qué es importante hacerlo? grados, por más pequeños que
En un proceso de crecimiento sean como ser comer saludable, MARITÉ DELGADO Y CAROLI-
para mejorar tu rendimiento y llegar puntual, hacer ejercicios, NA LANDAETA Representantes
efectividad personal, necesita- entregar un proyecto antes del de Equilibrium Life.

mos aprender a celebrar estas plazo; el reflexionar te permitirá

pequeñas victorias porque nos identificar tus pequeñas victo- El 29, 30 y 31 de julio culminó el segundo módulo de la Comu-
llenan de energía, nos empode- rias. ¡Te invito a hacerlo, para que nidad 1 de estudiantes de Coaching Profesional y Educativo
ran, aumentan nuestra autoes- así tengas una vida más produc- de La Paz. Estudiantes comprometidos en formarse bajo los
tima y valoración personal per- tiva y feliz! estándares profesionales e internacionales de la International
Coach Federation (ICF), estándares de excelencia para servir a
su país. De esta manera la Escuela de Coaching Educativo junto
a Equilibrium Life Coaching quieren aportar a la sociedad bolivia-
na la primera de muchas comunidades de coaches miembros y
credencializados para la formación del Capítulo de ICF Bolivia.
Agradecemos a toda la comunidad por la confianza y el compro-
miso ofrecido. Próximamente anunciaremos el lanzamiento de
nuestra segunda comunidad de coaches en La Paz y la primera
comunidad de coaches en Santa Cruz.
Para mayor información sobre nuestro programa visítanos en:
http://www.coachingeducativo.com.pe/bolivia/
Contáctanos: Equilibrium Life Bolivia: 72545796 – 67196608
www.equilibrium-life.com

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