Biografia Gantt

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA EDUCATIVO
INGENIERIA CIVIL
EXPERIENCIA EDUCATIVA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CONSTRUCTORAS
DOCENTE
DR. FELIPE MENDOZA GONZALEZ
TRABAJO
BIOGRAFIA: AUTORES DE LA
ADMINISTRACION
ESTUDIANTE
ROJAS ALOR LUIS ENRIQUE
COATZACOALCOS, VER. 22/06/ 2020

Henry Gantt
Henry Laurence Gantt (20 de mayo de 1861 – 23
de noviembre de 1919) ingeniero industrial.
Nació en el Condado de Calvert, Maryland,
Estados Unidos. Durante su infancia y juventud,
él y su familia tuvieron que vivir momentos
devastadores especialmente en la parte
económica. Sus padres eran dueños de cultivos
en Calvert pero quedaron el ruina luego de la
devastación ocasionada durante la Guerra Civil.
Luego de ese suceso político y social no
pudieron sobreponerse económicamente. Y
tuvieron que vivir diversas penurias.
A pesar de ello, sus padres hicieron lo posible
para que el joven Gantt terminara su formación
escolar en McDONOGH School en el año 1878 y
pasara a la Universidad Johns Hopkins para estudiar ingeniería industrial. Su
desempeño fue muy bueno, al graduarse comenzó a trabajar como
profesor y dibujante, Gantt tenía desde pequeño una gran habilidad para
el dibujo. Luego estudió en la misma universidad ingeniería mecánica. En
1887, fue contratado en la Frederick W. Taylor para llevar a cabo la
aplicación de los principios de la Administración Científica con su trabajo en
Midvale Steel y Bethlehem Steel, desempeñó este trabajo hasta 1893. En su
carrera como consultor inventó el diagrama de Gantt.
Tiempo después, diseñó unos sistemas para medir la eficiencia y la
productividad de los trabajadores, tales como: bonos de tareas y sistema de
pago de salarios y otros métodos que facilitaban este proceso contable.
Este diagrama se volvió muy popular por su sencillez, efectividad y calidad
en ese momento, así que este invento que señala las diversas tareas a
realizar sobre una línea de tiempo horizontal, se ha empleado
frecuentemente como herramienta en operaciones que requieren una
estricta planificación temporal. Pero los estudios de Henry Gantt se centraron
en el análisis del rendimiento de los métodos de trabajo, lo cual dependía a
su juicio de la buena disposición para emplear los métodos y habilidades
correctas.
Gantt se preocupó mucho por dejar su conocimiento plasmado en papel,
por ello, en 1908 presentó ante la Sociedad Americana de Ingenieros
Mecánicos el texto: Entrenamiento de los obreros en hábitos de diligencia y
colaboración, allí expuso la necesidad de cambiar la táctica patronal; no
se trataba sólo de formar al obrero en las técnicas que debía utilizar y de
vigilar su cumplimiento, sino infundirle hábitos que posibilitaran la eficiencia
y eficacia de su trabajo. Como complemento a esto, ideó un sistema de
bonos que se añadían al salario si el trabajado realizaba su trabajo dentro
de una norma de tiempo estandarizada.
Con estas medidas pretendió elevar, no sólo la cantidad, sino sobre todo la
calidad del trabajo, siguiendo la teoría de Taylor llamada teoría de la
prosperidad común: lo que expone es que el obrero siente una suerte de
satisfacción personal por realizar el trabajo bien, lo anterior le genera un
sentimiento de orgullo que hará que se esfuerce más; por su parte, el
empresario notará un aumento de la productividad y en suma una
reducción de los conflictos laborales. Esto lo expone con maestría en
Trabajo, salarios y beneficios (1913).
En el campo de la administración su aporte más conocido es el de la gráfica
de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un
diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y
en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por
barras horizontales. Debemos indicar que las contribuciones de este
ingeniero a las empresas y a la disciplina de la administración de empresas
es muy amplia, algunas de ellas son: el diagrama de Gantt, el desarrollo del
concepto eficiencia industrial, la implementación del Sistema de Bonos de
Tareas, con esta se adoptó la prima a los trabajadores. Y también
implementó la Gráfica de Balance Diario.
También fue muy enfático en asegurar que las empresas tienen una
responsabilidad social, en su opinión, las empresas tienen obligaciones para
con el bienestar de la sociedad. Se destaca también su apoyo a la
organización científica del trabajo. Cuando trabajó para Frederick W. Taylor,
con quien colaboró en la aplicación de su célebre doctrina para mejorar la
productividad, que tanta incidencia tendría en la segunda etapa de la
Revolución Industrial.
Luego de 14 años de estar al lado de Taylor tomó la decisión de separarse
de este porque su interés por la humanización de las practicas industriales
chocaba con las teorías deshumanizadas de Frederick Taylor.
Lamentablemente, en sus últimos años de vida Gantt no tuvo la oportunidad
de terminar varios de sus proyectos porque su salud estaba minada.
Finalmente, Henry Gantt falleció el 23 de noviembre de 1919 en la localidad
de Pine Island en Nueva York.
Su importancia radica en que es el fundador de la administración científica,
una actividad desarrollada en Estados Unidos y que luego se expandió por
el mundo con la idea de alcanzar la humanización, racionalización y
rendimiento productivo. El objetivo de Gantt siempre fue vigorizar la relación
entre el jefe y los trabajadores por medio de la licencia de beneficios. Su
enfoque humanista fue innovador para ese momento, la orientación hacia
el servicio y la idea general de lo que hoy se conoce como Responsabilidad
Industrial.
Principales Aportaciones
Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de
barras conocida actualmente como gráfica de Gantt, la cual consiste en
un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo,
y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por
barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas
exige.
El diseño de un sistema de incentivos.
También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento
para el mejor desarrollo de los trabajadores.
Bibliografia
http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/padm/enfadm/e
scclas/gannt.htm
https://factorhumanoformacion.com/henry-gantt/
https://historia-biografia.com/henry-gantt/
https://www.biografiasyvidas.com/biografia/g/gantt.htm

Biografia Gantt

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Biografia Gantt

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Biografia Gantt

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

COATZACOALCOS, VER. 22/06/ 2020

También podría gustarte