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    Programa Preventivo Inteligencia Emocional

    Cargado por

    Jonathan Mejia Granda
    Este documento describe un programa de prevención sobre inteligencia emocional para los empleados de Coopac Kori. El programa consiste en 3 sesiones de 1 hora cada una durante el año para enseñar habilidades como el autoconocimiento, control emocional, motivación y empatía. Los objetivos son reconocer las habilidades de inteligencia emocional en los empleados y desarrollar estrategias para la expresión adecuada de emociones. El programa se llevará a cabo de forma virtual a través de Windows Teams.

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    Este documento describe un programa de prevención sobre inteligencia emocional para los empleados de Coopac Kori. El programa consiste en 3 sesiones de 1 hora cada una durante el año para enseñar habilidades como el autoconocimiento, control emocional, motivación y empatía. Los objetivos son reconocer las habilidades de inteligencia emocional en los empleados y desarrollar estrategias para la expresión adecuada de emociones. El programa se llevará a cabo de forma virtual a través de Windows Teams.

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    Este documento describe un programa de prevención sobre inteligencia emocional para los empleados de Coopac Kori. El programa consiste en 3 sesiones de 1 hora cada una durante el año para enseñar habilidades como el autoconocimiento, control emocional, motivación y empatía. Los objetivos son reconocer las habilidades de inteligencia emocional en los empleados y desarrollar estrategias para la expresión adecuada de emociones. El programa se llevará a cabo de forma virtual a través de Windows Teams.

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    Este documento describe un programa de prevención sobre inteligencia emocional para los empleados de Coopac Kori. El programa consiste en 3 sesiones de 1 hora cada una durante el año para enseñar habilidades como el autoconocimiento, control emocional, motivación y empatía. Los objetivos son reconocer las habilidades de inteligencia emocional en los empleados y desarrollar estrategias para la expresión adecuada de emociones. El programa se llevará a cabo de forma virtual a través de Windows Teams.

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    PROGRAMA DE PREVENCIÓN INTELIGENCIA EMOCIONAL

    “La verdadera sabiduría viene a cada uno de nosotros, cuando nos damos cuenta de lo poco que
    entendemos acerca de la vida, de nosotros mismos y del mundo que nos rodea”. Sócrates

    1. DENOMINACIÓN: Programa Preventivo de Inteligencia Emocional


    El concepto de inteligencia emocional ha cobrado importancia en los últimos tiempos. Conocida como
    la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la agudeza de las emociones como
    fuente de energía humana, información, conexión e influencia; es quizá la causa por la que algunas
    personas con un coeficiente intelectual alto son superadas por otras con un coeficiente intelectual
    menor, más tienen una educación en emociones y autocontrol.
    Es así como cobra importancia el preparar a las personas con herramientas psicológicas para
    enfrentar los desafíos del día a día. Mejores recursos personales que le permitan manejar
    adecuadamente sus emociones, sus reacciones, y su propia vida.
    La inteligencia emocional es la capacidad del ser humano de conocer, expresar y controlar las
    emociones propias y la de los demás. Es importante por lo tanto enseñarles a las personas a
    conocerse, expresar y controlar sus propias emociones y hacer lo mismo con las emociones de los
    demás.
    En el presente taller, se pretende dar los conocimientos necesarios para conocer sus propias
    emociones y darles herramientas básicas de habilidades sociales, autoconocimiento, control
    emocional, automotivación y empatía.

    2. OBJETIVOS
    OBJETIVO
    GENERAL:

    - Dotar de recursos por medio de actividades de prevención y aprendizaje, para conocer


    las características de Inteligencia emocional, a los colaboradores de Coopac Kori.

    OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

    - Reconocer en sí mismo, y en la empresa, las habilidades de inteligencia emocional entre las


    que encontramos, la conciencia de sí mismo, la autorregulación, la motivación, la empatía, y
    las de habilidades sociales
    - Desarrollar en las diferentes sesiones, la problemática de control emocional, sus riesgos y
    consecuencias, y ayudar a desarrollar estrategias para la expresión adecuada de la
    Inteligencia emocional.

    3. FECHAS:

    Fecha de Inicio:

    Fecha de término:

    4. LUGAR: Mediante Windows Teams.

    5. TIEMPO: 3 sesiones de manera anual, cada sesión de 1 hora cada una que hacen un total de 3
    horas.

    6. PARTICIPANTES: 100 integrantes de la empresa Coopac Kori

    7. RESPONSABLE: Mishel Reyes


    8. ACTIVIDADES:
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    ubr comunicaci adecuadas mediante 1h Exposición- PPT NENTA
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    para grupo de Feedback
    liderar?” colaboradores que Cierre.
    actualmente está
    bajo su supervisión.

    9. METODOLOGÍA
    - Capacitación: Sesiones de aprendizaje vivencial: Dinámicas motivacionales, de integración y la
    propia temática.
    - Exposición
    - Dialogo

    10. MATERIAL

    - Windows Teams (plataforma).

    11. PRESUPUESTO O FINANCIAMIENTO

    - El financiamiento total de las actividades son auspicios de diferentes instituciones privadas.

    Jonathan Mejia Granda


    C.P. 13077

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