Plan Final3
Plan Final3
Plan Final3
INDICE
1. ALCANCE
2. LINEA BASE
3. ELABORACION DE LINEA BASE DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
4. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. OBJETIVOS Y METAS
6. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO Y REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
7. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE
RIESGOS
8. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
9. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
10. PROCEDIMIENTOS
11. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
12. SALUD OCUPACIONAL
13. CLIENTES, SUBCONTRATOS Y PROVEEDORES
14. PLAN DE CONTINGENCIAS
15. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
16. ACTIVIDADES DE SST PROGRAMADAS PARA EL 2019
17. AUDITORIAS
18. ESTADISTICAS
19. IMPLEMENTACION DEL PLAN
20. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
21. MEJORA CONTINUA
22. REVISION DEL DISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR EL
EMPLEADOR
CONSEJO
PLAN DE ANUAL DE SST CIP APROBADO POR:
DEPARTAMENTAL
ANCASH
CDACH- 2019
CHIMBOTE
1. Alcance
El plan anual de seguridad y salud en el trabajo CIP CDACH 2019 es aplicado a todo el personal
de trabajo del CIP CDACH así como a los visitantes y contratistas a lo largo de todo el periodo
2019.
2. Línea Base
La línea base es un diagnóstico inicial sistemático que permite evaluar el nivel de implementación
del sistema de seguridad y salud en el trabajo, este ha sido desarrollado siguiendo el lineamiento
propuesto en la RM 050-2013- TR para una verificación integral enmarcado en los requisitos
legales de la ley 29783 y su reglamento.
Este diagnóstico Inicial verifica cada uno de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo de
forma organizada siguiente el sistema PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, VERIFICACIÓN Y
ACTUACIÓN.
A nivel de resumen podemos decir que los puntos verificados han sido:
Planificación
Implementación y operación
Supervisor SST
Verificación y control
Inspección
Auditoria
Exámenes médicos
Investigación de accidentes
CONSEJO
PLAN DE ANUAL DE SST CIP APROBADO POR:
DEPARTAMENTAL
ANCASH
CDACH- 2019
CHIMBOTE
Mejora continua
OBJETIVO OBJETIVO
N META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECÍFICO
1.1 Actualizar la
100% # Sedes IPERC actualiz. X
IPERC-Identificación de
de 100% # Sedes
Identificar y Controlar los Peligros, Evaluación de
SEDES
Riesgos en el lugar de Riesgos y Controles
trabajo
0
1.2 Mejorar la gestión 100% de
1 # Sedes con Mapa. X
visual de los riesgos Sedes
100% # Sedes
mediante la publicación con Mapa
de Mapa de Riesgos de
riesgos
2.1 Elaborar /Actualizar la Procedimiento 30%
Consolidar la
matriz de Nómina de Requisitos
implementación del 01 Matriz de
identificación de 50%
Sistema de Gestión de Requisitos
0 Requisitos legales
legales
Matriz de requisitos
Seguridad y Salud en
2 aplicables al CIP aplicables 100%
concordancia con
CDACH
en materia de SST
4.1 Verificar el
Implementar y # Inspecc. Ejecutadas. X 100%
cumplimiento de
desplegar los
estándares mediante 100% # Inspecc. Program.
instrumentos de
Inspecciones internas
Control del Sistema de
0 Gestión de Seguridad y de Seguridad
4
Salud en el trabajo.
4.2 Verificar el
100% # Audit. Ejecutadas x
cumplimientos
100%. # Audit.
sistémico de
Programadas
Requisitos mediante
Auditorías al SGSST
5.1 Organizar Brigadas
# Sedes con Brigadas x
100%
de emergencia en todas
100%. # Sedes
las sedes
Mejorar la Capacidad
de Respuesta ante 5.2 Implemenar KIT de
100% de # Sedes con Kits x
emergencias Respuesta ante
0 Sedes con KIT 100%. # Sedes
5 emergencias
OBJETIVO OBJETIVO
N META INDICADORES RESPONSABL
GENERAL ESPECÍFICO
E
7.1 Implementar un
Mín. 3 Actividades ejecutadas X 100%
programa de
Promover la actividades
participación activa Actividades programadas
participación de los
trabajadores en el Implementar
0 Sistema de Gestión de 7.2 Implementar # Sedes con buzones X
buzones de
7 SST Buzones de 100% # Sedes
reporte en
sugerencias y reporte
todas las
de Incidentes
sedes
OBJETIVO OBJETIVO
N META INDICADORES RESPONSABLE
GENERAL ESPECÍFICO
% de implementación de
9.3 Desarrollar la Diseño e
Documentos en materia
Vigilancia de la Salud a implementació
de Salud Ocupacional
cargo de médico n del Plan de
exigidos en el protocolo
ocupacional Salud y
de exámenes médicos (
Vigilancia
Según modificatoria dada
6. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo y
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Según el artículo 42 del RLSST D.S 005 – 2012 cumplen las siguientes funciones o
responsabilidades:
a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad
del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del CIP CDACH
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas,
planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
f. Aprobar el Plan Anual de Capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el
trabajo.
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y
orientación sobre prevención de riesgos.
h. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas
del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así como, el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos
a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
t. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que
revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan
7. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos
Se identificaran los peligros y riesgos con la matriz IPERC correspondiente al periodo 2019. A
partir de la identificación realizada se elaboraran los mapas de riesgos correspondientes a cada
nivel del establecimiento
8. Organización y responsabilidades
9. Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
La capacitación a los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo es prioritario
y obligatoria por mandato legal – Ley N° 29783 y su Reglamento aprobado por DECRETO
SUPREMO Nº 005-2012-TR, establecen condiciones mínimas a cumplir en materia de
capacitación, considerando 04 eventos al año tal como lo indica la RM 050-2013-TR Formatos
Referenciales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En ese sentido se
ha considerado actividades de capacitación que consideran aspectos de:
A. La normatividad y Conceptos básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
B. Capacitación y entrenamiento de la Brigada de Primeros Auxilios.
C. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles operaciones.
Revisión y Actualización de la Matriz IPER
Formación del CSST o SUPERVISOR derechos y deberes de los miembros del CSST o
supervisor. Estructura del RISST, aprobación y difusión del RISST dentro de la
organización.
Investigación de Accidentes de Trabajo, Reporte de un accidente de trabajo, etapas de
una investigación de un accidente de trabajo. Estadísticas de Accidentes de Trabajo.
Responsabilidades legales en un accidente de trabajo
Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, Definición y ejemplos de Estándares
de Seguridad y Salud en el Trabajo. Revisión de los principales tipos de Inspecciones.
Identificación de actos y condiciones sub estándares. Periodicidad y registro de las
inspecciones. Otras de interés.
10. Procedimientos
A Continuación se listan Los procedimientos, documentos y registros que el CIP CDACH
elaborará y/o revisará en el 2019
Se aplicara un examen medico ocupacional a cada trabajador con el fin de diagnosticar la salud
de cada uno de los trabajadores.
Se formulará el Programa de Salud, los exámenes medico ocupacionales, registro de
enfermedades ocupacionales y se realizara la vigilancia epidemiológica de salud en CIP
CDACH. El programa de Vigilancia del trabajador se basa en la asesoría permanente durante
la Implementación y Desarrollo de la vigilancia médica ocupacional.
Los lineamientos de seguridad establecidos para visitantes tanto como subcontratistas, clientes
y proveedores están establecidos en la siguiente base legal.
Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley No. 30022, Ley que modifica a la Ley No. 29783.
Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Decreto Supremo N° 006-2014-TR, modifica el Reglamento de la ley de SST.
Resolución Ministerial N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y Procedimiento de
Evaluación de Riesgos Disergonómicos.
Resolución Ministerial N° 050-2013-TR, Formatos referenciales con la información mínima que
deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Resolución Ministerial N° 312-2011 MINSA Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y
Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorio por Actividad. Modificatoria RM
571-2014-MINSA. Modificatoria RM N° 004-2014-MINSA
14. Plan de contingencias
Se establecen procedimientos y acciones básicas de respuesta que se toman para afrontar de
manera oportuna, adecuada y efectiva en el caso de un accidente y/o estado de emergencia
durante el desarrollo del trabajo, que cubra:
- Manejo de sustancias peligrosas.
- Plan de respuesta a emergencias y respuesta.
17. Auditorias
El empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado, es adecuado y eficaz para la prevención de
riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores.
18. Estadísticas
El CIP CDACH registrará permanentemente y evaluará mensualmente las estadísticas de los
incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo; y una
de las funciones de los integrantes del Comité de seguridad y salud en el trabajo es reportar
trimestralmente a la máxima autoridad del CIP CDACH los informes de los análisis de las
estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el
lugar de trabajo.
Los resultados del análisis permitirán utilizar esta información y las tendencias en forma
proactiva y focalizada con el fin de reducir los índices de accidentabilidad.
Índices de Resultados:
a) Accidentes de trabajo
- Índice de gravedad: Relaciona el número total de días perdidos por un millón, entre el
total de horas hombre trabajadas.
Presupuesto
Se considera el presupuesto de la implementación de la seguridad y salud en el trabajo
Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88º de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo (Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos), el empleador cuenta con un archivo activo donde figuran los eventos de los últimos
doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá
conservar por los plazos señalados en el párrafo precedente. Estos archivos pueden ser llevados
por el empleador en medios físicos o digitales. Si la Inspección del Trabajo requiere información
de períodos anteriores a los últimos doce (12) meses a que se refiere el artículo 88° de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, debe otorgar un plazo razonable para que el empleador
presente dicha información.
A través de la implementación de todos los alcances de la ley N° 29783 y el cumplimiento del Art.
35° se buscara una mejora continua en SST.
22. Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el empleador
REGISTROS
2019
MAR
AGO
MAY
ABR
OCT
ENE
FEB
JUN
DIC
NOV
SET
JUL
SUPERV. SST
Elaboración del
IPERC
Control de
Elaboración y ADMINISTRA
ejecución
Riesgos Y CIÓN
del
Vigilancia SUPERV.
Programa de
de la Seguridad en
1 Inspecciones SST
el trabajo
Gestión de los ADMINISTRA
EPP, monitoreo
y registro. CIÓN
SUPERV.
SST
Monitoreo del ADMINISTRA
sistema de
registro de CIÓN
incidentes y
accidentes,
SUPERV.
SST
Monitoreo de ADMINISTRA
medidas de
control de CIÓN
riesgos
operacionales SUPERV.
y/o agentes SST
contaminantes
Formulación de
plan de Capacitación
Capacitación en SST
Desarrollo de
contenidos
ADMINISTRA
2 temáticos
Registros de
CIÓN
Capacitacione SUPERV.
s Generales
SST
Registros de
Capacitacione
s Especificas
Exámenes
Vigilancia de la Médicos
Ocupacionales
Salud Ocupacional
ADMINISTRA
Registro
3 de
CIÓN
Exámene SUPERV.
s SST
Médicos
Ocupacionales
Vigilancia
de la Salud
del
Trabajador
Reuniones de
SST- Alta
Dirección
Supervisor de SST
Actualización del
Nombramiento ADMINISTRAC
4 del IÓN
Representante
de la Parte
Trabajadora.
Actualización
del Plan de
Contingencia
Contingencias,
Actualización
simulacros y del Plan de
entrenamiento evacuación