Diana Demanda

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EXPEDIENTE: 

SECRETARIO: 
ESCRITO: 01- 2022
SUMILLA: DEMANDA
LABORAL DE INDEMNIZACIÓN
POR DESPIDO ARBITRARIO.

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO DE PAZ LETRADO DE LA


PROVINCIA DE ANDAHUAYLAS
DIANA MAUCAYLLE LERZUBDE,
identificada con Documento Nacional de Identidad
Nro. 71928251, con domicilio real en la Av. Los
Claveles Nro. 456 distrito y provincia de
Andahuaylas, departamento de Apurímac, con
domicilio procesal Jr. Ayacucho 158 del distrito y
provincia de Andahuaylas, departamento de
Apurímac, con casilla electrónica Nro. 45645; a
Usted, respetuosamente digo:
I.- DEL DEMANDADO Y SU DIRECCIÓN
EMPRESA DE TRANSPORTES EXPRESO LOS APURIMEÑO S.A.C. debidamente
representado por su Gerente General Señor Carlos Sivipaucar Gonzales identificado con
DNI Nro. 31180041, con domicilio para notificaciones en la Av. Perú Nro. 135 distrito
y provincia de Andahuaylas, departamento de Apurímac.
II.- PETITORIO
PRETENSIÓN PRINCIPAL, interpongo demanda laboral para que se disponga el
pago de una indemnización por despido arbitrario en la suma total de S/.10,000.00 (diez
mil soles), derivados del despido arbitrario del que fui objeto el pasado 10 de abril del
2022.
PRETENSIÓN ACCESORIA, solicito el pago de los intereses, costas y costos del
proceso.
III.- FUNDAMENTOS DE HECHO
3.1.- DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL
FECHA DE 10/04/2017 FECHA DE CESE: 10/04/2022
INGRESO:

MOTIVO DE DESPIDO CARGO Administradora


CESE: ARBITRARIO Desempeñado:

ÚLTIMA 30/03/2022 TIPO DE FIJA


REMUNERACIÓN REMUNERACIÓN:
3.2.- JUSTIFICACIÓN DEL PETITORIO
3.2.1. La demandante prestó servicios en la Empresa EMPRESA DE
TRANSPORTES EXPRESO APURIMEÑOS.A.C., desde el 10 de abril del
2017, hasta el 01 de abril del 2022, en el cargo de administradora brindando
atención al cliente.
3.2.2. Es del caso, que el día 02 de abril del 2022, se me impidió mi ingreso a mi
centro de trabajo alegando que había sido despedida y que proceda al cobro de
mi liquidación el día 06 de abril del 2022.
3.2.3. Siendo que el despido del que fui objeto no ha implicado el inicio del
procedimiento laboral de despido correspondiente se constituye en uno arbitrario
y como tal debe ser indemnizado, puesto que cobrada mi liquidación de
beneficios sociales esta indemnización no ha sido consignada, siendo que no
tengo la intención de solicitar la reposición en mis funciones.
IV.- FUNDAMENTOS DE DERECHO
El artículo 34 del D. S. 003-97-TR que indica:
Si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no poderse demostrar está
en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la indemnización establecida en el
Artículo 38 de la Ley de Productividad y Acometividad Laboral, como única reparación
por el daño sufrido. Podrá demandar simultáneamente el pago de cualquier otro derecho
o beneficio social pendiente.
EL ARTÍCULO 38 DE LA LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
LABORAL QUE INDICA:
La indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media
ordinaria mensual por cada año completo de servicios con un máximo de 12
remuneraciones.
V.- MONTO DEL PETITORIO
Estando a que mi remuneración mensual asciende a la suma de S/. 1, 000.00 y que el
tiempo de servicios del trabajador es de mas 4 años, procedo a liquidar la indemnización
por despido arbitrario solicitada.

La indemnización por despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media


ordinaria mensual por cada año completo de servicios

Remuneración y media x
S/. 1, 500.00 x 5 S/. 7,500.00
años de servicios

VI.- MEDIOS PROBATORIOS


1.- Liquidación de beneficios sociales con el objeto de acreditar que no se me pagó
ninguna indemnización por despido arbitrario.
2.- Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado con el objeto de acreditar que era
trabajadora permanente de la empresa.
3.- Última Boleta de Pago con el objeto de acreditar la última remuneración percibida
como trabajadora de la demandada.
4.- Certificado de Trabajo con el objeto de acreditar mí tiempo de servicios.
5.- Constatación Policial con el objeto de acreditar la fecha de mi despido y las
circunstancias del mismo.
VII.- ANEXOS
1-A Copia de mi DNI.
1-B Liquidación de Beneficios Sociales.
1-C Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado.
1-D Última Boleta de Pago.
1-E Certificado de Trabajo.
1-F Constatación Policial.
POR LO EXPUESTO:
A Usted pido admitir a trámite mi demanda.
PRIMERO OTROSI. - Si bien no es requisito la presente demanda se tramitará en la
vía del proceso (cuando la cuantía es menor de 50 URP la demanda se tramitará ante el
Juez de Paz Letrado Laboral en la vía del proceso abreviado laboral (ver art. 1 de la Ley
29497).
Andahuaylas, 19 de abril del 2022.

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DIANA MAUCAYLLE LERZUNDE ABG. JULIO HERHUAY CORDOVA
DNI Nro. 76619746 C.A.A. 4567
EXPEDIENTE Nro.:
CUADERNO: Principal
ESCRITO: 01-2022
SUMILLA: DEMANDA DE EJECUCIÓN
DE LAUDO LABORAL

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO CIVIL DE


ANDAHUAYLAS

DIANA MAUCAYLLE LERZUNDE,


identificada con Documento Nacional de Identidad
Nro. 71928251, con domicilio real en la Av. Los
Claveles Nro. 132 distrito y provincia de
Andahuaylas, departamento de Apurímac, con
domicilio procesal Jr. Ayacucho 456 del distrito y
provincia de Andahuaylas, departamento de
Apurímac, con casilla electrónica Nro. 54645; a
Usted, respetuosamente digo:

Esta demanda es procedente conforme al artículo 19, numeral 19.6, de la Ley 31188,
Ley de Negociación Colectiva en el sector Público, que indica

“Los laudos que se expidan para resolver conflictos económicos derivados de


negociaciones colectivas en el sector público tienen mérito de título ejecutivo y se
tramitan en proceso de ejecución, previsto en el artículo 57 de la Nueva Ley Procesal
del Trabajo, Ley 29497”.

Dentro de este contexto,

I. DEMANDADOS Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA

DIRECCION DEL HOSPITAL SUB REIONAL DE ANDAHUAYLAS, debidamente


representado por su Gerente Leonardo Peralta Rodríguez, a quien se le deberá notificar
en la siguiente dirección Jr. Tupac Amaru 374, del distrito y provincia de Andahuaylas,
departamento de Apurímac.

II. PETITORIO

PRETENSIÓN PRINCIPAL, interpongo demanda de ejecución de laudo económico


laboral para que se emita mandato de ejecución ordenando el cumplimiento y pago del
Laudo Arbitral Económico Nro. 056 de fecha 26 de febrero del 2021 en sus puntos 16 y
17 por el monto total de S/. 30,880.00, conforme a la siguiente liquidación:

Costo mensual Periodo Monto total


S/. 2.860.00 De 01 de marzo del 2020 al 01 S/. 33,880.00
de marzo del 2021

PRETENSIÓN ACCESORIA, solicito se disponga el pago de los intereses


legales laborales que se hubieren generado, más costos del proceso.
III. FUNDAMENTOS DE HECHO

1. La demandante es servidor público que presta servicios en DIRECCION SUB


REGIONAL DE SALD ANDAHUAYLAS desde 01 de julio del 2018 hasta la fecha.
2. Durante mi relación laboral se ha emitido el Laudo Arbitral Económico Nro. 056 de
fecha 26 de enero del 2022 que en sus puntos 16 y 17, no se han cumplido en los
periodos indicados en el petitorio de mi demanda.

2.1. En efecto, el punto 16 de dicho laudo indica:

Determinar que es procedente y corresponde establecer que la DIRECCION


SUB REGIONAL DE SALD ANDAHUAYLAS, debe otorgar por concepto de
asignación por refrigerio la suma de S/ 1930 soles mensuales durante el
ejercicio presupuestal 2021.

2.2. El punto 17 de dicho laudo indica:

Determinar que es procedente y corresponde establecer que la DIRECCION


SUB REGIONAL DE SALD ANDAHUAYLAS debe otorgar por concepto de
canasta de alimentos la suma de S/ 1930 soles mensuales durante el ejercicio
presupuestal 2021.

3. De esta manera, el laudo cuya ejecución solicito se ejecutará en los puntos indicados
y en los periodos y montos descritos en el petitorio de mi demanda.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. El artículo 57 literal c de la Ley 29497 indica “Se tramitan en proceso de


ejecución los siguientes títulos ejecutivos (…)
c. Los lauros arbitrales firmes que, haciendo las veces de sentencia resuelven
un conflicto jurídico de naturaleza laboral”.

2. El Artículo 58 de la Ley 29497 indica “Las resoluciones judiciales firmes y


actas de conciliación judicial se ejecutan exclusivamente ante el juez que
conoció la demanda y dentro del mismo expediente. Si la demanda se hubiese
iniciado ante una sala laboral, es competente el juez especializado de trabajo
de turno”.

V. MONTO DEL PETITORIO

El petitorio total de mi demanda asciende a la suma de S/ 30,880.00 soles, más intereses


legales y costos del proceso.

VI. MEDIOS PROBATORIOS

1. Copia certificada del Laudo Arbitral Económico de fecha 26 de febrero del 2021
con el objeto de acreditar los puntos 16 y 17 que son materia de ejecución
conforme a la liquidación realizada en el petitorio.
VII. . ANEXOS

1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad.


1-B Copia certificada del Laudo Arbitral de fecha de fecha 26 de febrero del 2021.

POR LO EXPUESTO:
A Usted solicito admitir la presente demanda en la vía del proceso laboral de ejecución
conforme al artículo 57 al 63 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, con aplicación
supletoria del Código Procesal Civil.

Andahuaylas, 19 de abril del 2022.

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DIAN MAUCAYLLE LERZUNDE ABG. JULIO HERHUAY CORDOVA
DNI Nro. 71928251 C.A.A. 4587

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