UNIVERSIDAD TÉCNICA DE ESMERALDAS

“LUIS VARGAS TORRES”

2A

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TALLER 3

DE LEGISLACIÓN MERCANTIL Y CIAS.

LEGISLACIÓN MERCANTIL Y CIAS.

ELABORADO POR:

ROMMEL ANDRES MENDOZA

 2.1 ASPECTOS GENERALES SOBRE COMPAÑÍAS

El término compañía se puede usar en distintos contextos. Por un lado, se refiere a la

reunión o encuentro entre dos o más personas; estas personas establecen una relación de
cercanía.

En el ámbito de la economía, es un concepto que se asocia a cualquier tipo de

organización que desempeña actividades comerciales. Los individuos acceden por
medio de un contrato, entre dos o más personas, a una asociación para alcanzar un bien
común. Estas sociedades son clasificadas según la actividad económica que desarrollen.
Existen tres sectores que determinan dichas categorías: el primario, el secundario y el
terciario.

La palabra compañía puede usarse como sinónimo de empresa o sociedad; en ambos

términos, se habla de la unión de personas que desean lograr un bien común.

Existen diferentes tipos de compañías en Ecuador listas para constituir empresas

extranjeras y nacionales. Las condiciones para hacer negocios en Ecuador son cada vez
más interesantes y positivas para la inversión extranjera. El gobierno ha dado claras
muestras de su interés en atraer inversión extranjera y las políticas públicas recientes así
lo avalan.

Condiciones como una moneda nacional estable con el dólar, recursos naturales
envidiables y un clima estable y favorable para todo tipo de empresas hacen del
Ecuador una gran opción para formar una empresa y empezar a hacer negocios.

La Ley de Compañías del Ecuador reconoce 5 tipos distintos de empresas que

pueden establecerse en el país. Cada tipo de compañías responde a distintas
necesidades, estructuras, beneficios y responsabilidades.

Sin embargo, los dos tipos de compañías más ampliamente utilizadas en el Ecuador
son la sociedad anónima S.A. y la compañía de responsabilidad limitada Cía. Ltda.

Da Cunha Peixoto, señalan como precedentes de las comunidades de responsabilidad

reducida, las figuras jurídicas del Derecho Inglés llamadas: companies limited by plases
o plublic companies (equivalentes a las comunidades anónimas de otros países) y la
private company correspondiente a la sociedad de responsabilidad reducida, exitosa
además como companies limited by garantee.
 Sin desestimar lo expresado, es justo reconocer que la sociedad de responsabilidad
reducida es una invención del legislador alemán de objetivos del siglo XIX: “Su origen
se atribuye al quiero de hallar una forma de organización empresarial en la que
paralelamente se eludiera la responsabilidad personal e sin límite de los titulares de las
organizaciones particulares y los aliados por las Comunidades Personalistas, Colectivas
y Comanditarias, y las severas y encorsetadas reglas sobre la constitución, gestión y
control de las Comunidades Anónimas”

La Compañía de Responsabilidad Reducida está regulada en nuestra región, en la

parte V de la Ley de Compañías, especialmente, en su Art. 92, define a la Compañía de
Responsabilidad Reducida como: “es la que se contrae entre 2 o más personas, que
únicamente responden por las obligaciones sociales hasta el costo de sus aportaciones
particulares y realizan el negocio bajo una razón social o designación objetiva, a la que
se agregará, en todo caso, los vocablos "Compañía Reducida" o su que corresponde
abreviatura”.

En el sistema económica imperante, la empresa es, junto con los consumidores y el

Estado, uno de los tres agentes de la actividad económica. La empresa, como impulsor
fundamental de la economía.

Aunque es ahora cuando la compañía ha adquirido su significado más completo, lo

cierto es que esta figura empresarial ha existido desde hace mucho tiempo.

Las compañías de hoy integran un grupo de componentes de producción (recursos

naturales, personas y capital), que han de ser organizados por el empresario y dirigidos
para la obtención de unos fines empresariales, como aseverarse la obtención de un
beneficio, empero sin olvidad su responsabilidad social con el ámbito que la circunda y
condiciona su actividad.

La compañía no es, por consiguiente, un ente apartado, sino que pertenece a un

ámbito mucho más difícil que se conforma por recursos interrelacionados entre sí y con
nuestra organización, sobre los cuales esta tiene poca o nula predominación sin embargo
que condicionan su actividad.
 2.2 DEFINICIÓN DE COMPAÑÍAS

Una compañía es una organización o entidad conformada por un capital y

trabajadores que se encargan de ofrecer productos y servicios a los consumidores y a su
vez obtienen una ganancia. Por lo general, la creación de una organización responde a
las necesidades de cubrir un servicio o una carencia en un determinado entorno o sector
de la población.

Otro de los pilares sobre los cuales se basan las compañías es promover el
crecimiento y desarrollo interno, es decir el de sus integrantes, promoviendo los valores
humanos dentro de la organización.

Para lograr la creación de una organización, el emprendedor o grupo de

emprendedores se encargan de reunir los recursos tanto económicos como logísticos,
necesarios para enfrentar el llamado reto empresarial.

Por Roberto Blasio Aguirre

En la actualidad es muy importante el fenómeno asociativo, donde personas naturales

y jurídicas se reúnen para diversos fines, por ejemplo: las personas se agrupan por
motivos políticos, religiosos, culturales, económicos, etc.

Nuestra propia Constitución parece justificar las advertencias de esta asociación en la

Sección 3 del Título VI del Derecho a la Libertad. El artículo 66, numeral 15 establece:
“El derecho a desarrollar individual o colectivamente la actividad económica de acuerdo
con los principios de solidaridad, responsabilidad social y ambiental”; así, se reconoce
el derecho a asociarse libremente para lograr fines comunes.

Arte del Código Civil. Una sociedad o empresa se definió en 1957 como "un contrato
en el que dos o más personas acuerdan poner en común algo (dinero, bienes, servicios,
industria o una suma sustancial de dinero para el trabajo) para compartir los beneficios
de ello". Intereses. ".

La Ley de Sociedades es el principal instrumento legislativo que rige las empresas

comerciales, y sus disposiciones definen una sociedad como "un acuerdo por el cual dos
o más personas se unen con su capital o comercio con el fin de llevar a cabo un negocio
comercial y compartir sus beneficios". ¿Quién es la empresa que controla y supervisa el
negocio?
 En el Ecuador, el órgano o agencia responsable del control y supervisión de las
sociedades es la es la Superintendencia de Compañías, la cual está facultada por la
constitución y la ley para controlar sociedades, sociedades de responsabilidad limitada,
sociedades de economía mixta y sociedades anónimas. La persona que determina la
aplicación de las disposiciones de la Ley de Sociedades Anónimas y el acuerdo de las
partes derivado de un contrato o convenio mercantil; el nombre de la sociedad de
nombre colectivo y la sociedad de responsabilidad limitada simple deberá cumplir con
la aprobación del juez civil en el lugar de su establecimiento

2.3 ELEMENTOS DE UNA EMPRESA

Para que una empresa logre sus objetivos y desarrolle todas sus actividades, son
necesarios ciertos medios o factores, que se pueden dividir en dos grandes categorías:

• Factor humano u operativo

• Activos o pasivos económicos.

Estos últimos se denominan factores limitantes porque son factores limitantes en sí

mismos. La primera, la dinámica que forma la empresa, actuará sobre factores pasivos
en un esfuerzo por ampliar sus límites y mejorar los resultados.

Los elementos de una organización se refieren al conjunto de medios que se utilizan

para realizar las actividades empresariales con el fin de alcanzar los objetivos
planteados.

Los componentes de una empresa son todos los elementos que le permiten llevar a
cabo sus actividades. Cuando estudiamos cómo funciona una empresa, decimos: "Para
lograr sus objetivos, una empresa debe organizar y administrar todos los elementos que
la componen". Los elementos más importantes:

RECURSOS HUMANOS (RRHH)

Esto incluye trabajadores y empleados, dueños de negocios o accionistas y

funcionarios o directores.

• Dueños: Son los dueños del negocio e invierten en su creación

• Directores: Son los empresarios, es decir, las personas que dirigen la
empresa.
 • Empleados: Son aquellos que aportan su trabajo a cambio de un salario.
Pero además de estos grandes actores, existen otros colectivos que intervienen
en la vida de la empresa, como consumidores, proveedores, etc...

En general, a modo de resumen, podemos decir que este grupo incluye a todas las
personas relacionadas con la empresa, tanto internas como externas.

ELEMENTOS TANGIBLES E INTANGIBLES

En este grupo, podemos distinguir entre activos fijos, es decir, bienes que tienen una
conexión permanente con la empresa, como edificios, equipos y herramientas utilizados
en la producción de productos, y activos temporales o funcionales, es decir. estos
bienes, cuando se relacionan con el ciclo de Producción de la empresa, están
relacionados y en constante cambio, al igual que las materias primas utilizadas en la
elaboración de los productos.

• Capital no corriente: elementos tangibles e intangibles (mobiliario,

software, etc.) que se encuentran almacenados en la empresa por más de un
ejercicio.
• Capital corriente: Elementos (inventario, útiles de oficina, efectivo, etc.)
que permanecen en la empresa por menos de un año o ejercicio.

OTROS ACTIVOS INTANGIBLES

Es un elemento intangible, es decir que no tiene manifestación física, pero es

fundamental para el éxito del negocio. Para tener éxito, toda empresa necesita una
organización que pueda lograr sus objetivos de la manera más eficiente. Para lograr
estos objetivos, es necesario definir claramente las tareas a realizar, cómo se dividirá y
distribuirá el trabajo entre las personas a realizar, cuál será su relación, cuáles serán sus
responsabilidades.

• Organización: Relaciones formales e informales, estructuras

organizativas, etc.
• Cultura: define las creencias y valores de la empresa.
• Imagen: es la percepción del entorno propio de la empresa.
 AMBIENTE DE TRABAJO

Las empresas no son entidades aisladas, sino que están influenciadas por el entorno
legal, económico, social, cultural y tecnológico en el que operan. Sin embargo, la
empresa también incide en el medio ambiente, por lo que con su responsabilidad social
debe ser consciente del impacto social y ambiental de sus actividades.

• General: Política, jurídica, económica, sociocultural y tecnológica.

• En concreto: proveedores e intermediarios, clientes, competidores
actuales, competencia futura y productos alternativos.

PRODUCTOS O SERVICIOS

Una organización debe desarrollar un producto que esté acorde con la estrategia, una
de ellas es que sea diferente a otra, bien sea por su precio o cualidades especiales.

El éxito en la competencia radica en la ventaja que se ofrezca al cliente. Las

organizaciones que ofrecen ventajas son las que se mantienen en el mercado, de lo
contrario desaparecen. Este elemento es implementado particularmente por las pequeñas
compañías, pero no siempre lo hacen de la mejor manera.

ORGANIZACIÓN

La organización de una compañía permite un uso más eficiente de los recursos y una
mejor asignación de las actividades y tareas necesarias para desarrollar y aplicar las
estrategias, con el fin de obtener los objetivos establecidos en la planeación. Además de
esto permite una mejor coordinación entre las unidades orgánicas de la compañía, así
como un mejor desempeño del personal y mejores resultados.

En este sentido es de suma importancia el organigrama de una compañía, asignando

funciones claras a cada una de las personas, así como un ambiente claro de
responsabilidad y autoridad.

CONTABILIDAD

Contabilidad de una compañía es donde se retrata y organiza la situación financiera

de la misma. Para que esto sea posible se debe tener especial cuidado con el correcto
registro de cobros, préstamos, balances y deudas diarias de las organizaciones. Ventajas
de una buena contabilidad:
 • Ayuda a determinar cuál es el costo de producción de un servicio o
producto determinado, permitiendo establecer el precio al que se debe vender.
• Es posible conocer los estados de cuentas, así como las ganancias o
pérdidas.
• Su aplicación y estudio alerta sobre los gastos generales o superfluos.
También presenta los beneficios de las inversiones realizadas.
• La información sobre la situación financiera actual de una empresa, es
presentada en el balance general y el estado de resultados contables.

CONTROL DE GESTIÓN

Este elemento permite responder una serie de preguntas ¿hacia dónde se dirige la
empresa? ¿cómo va? y si está o no en la ruta adecuada para obtener los objetivos
planteados. El Control de Gestión consiste en diseñar y aplicar un conjunto de
procedimientos, técnicas, especialmente cuantitativas de verificación de actividades,
que ayudan a crear los correctivos necesarios en el proceso para tener una gestión
planificada y ordenada, mejorando así su eficiencia en el logro de los objetivos
estratégicos.

PLANIFICACIÓN

La planificación se trata de diseñar el futuro, un pronóstico y una proyección en base

a lo ya vivenciado, dejando un registro escrito de ese diseño que guíe el
comportamiento de los miembros de la compañía u organización, y así garantizar que
esa visión se desarrolle, no de manera arbitraria, sino de la manera prevista, es decir, la
planificación intenta proyectar la evolución de los eventos para que suceda lo deseado.

EVALUACIÓN

Todas las organizaciones tienen la necesidad de contar con sistemas de evaluación de

las actividades que realizan sus trabajadores, para poder ejecutar los ajustes necesarios y
lograr los objetivos planteados. Estas evaluaciones se deben hacer periódicamente y de
acuerdo al organigrama y presupuesto de esta, reconociendo a los más destacados a
través de incentivos.
 2.4 TIPOS DE COMPAÑIAS PERMITIDOS EN ECUADOR

A saber, los tipos de compañías en Ecuador permitidas son las siguientes:

• Compañía en nombre colectivo.

• Compañía en comandita simple y dividida por acciones
• Compañía de responsabilidad limitada Cía. Ltda.
• Sociedad anónima S.A.
• Compañía de economía mixta

Estas cinco especies de compañías constituyen personas jurídicas. Este tipo de

personas tienen ciertas obligaciones generales que cumplir como son el tener
representación legal en el país, domicilio fiscal en Ecuador, declarar mensual y
anualmente impuestos y tener un capital mínimo de apertura.

COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO.

Este tipo de sociedad es de las primeras que apareció en nuestro país, formándose
principalmente entre padres e hijos y familiares cercanos, pero actualmente esta forma
de compañía ha perdido importancia. la ley de compañías dice que las compañías en
nombre colectivo son compañías que se contraen entre dos o más personas bajo una
razón social. la razón social es la fórmula enunciativa de los nombres de todos los
socios, o de algunos de ellos, con la agregación de las palabras “y compañía”, solo los
nombres de los socios pueden formar parte de la razón social.

• Se contrae entre dos o más personas naturales que hacen el comercio

bajo una razón social.
• Las personas jurídicas no pueden asociarse a esta especie de compañía.
• Únicamente los nombres de los socios pueden formar parte de la razón
social, puesto que de ahí se deriva su fórmula enunciativa, sea de todos los
socios o de alguno de ellos, más las palabras “y Compañía”.
• El contrato para esta compañía se celebrará por escritura pública, la
misma que será aprobada por el Juez de lo Civil en sentencia luego de ordenar
que por una sola vez, se publique un extracto de la misma, en uno de los
periódicos de mayor circulación en el domicilio principal de la nueva compañía
y su inscripción en el Registro Mercantil.
 • No admite suscripción pública de capital. El capital no está divido en
acciones. Sus aportes al capital no están representados por títulos negociables.
• Para su constitución es necesario el pago de no menos del cincuenta por
ciento del capital suscrito. La ley no establece un monto mínimo o máximo para
la suscripción del capital; además los socios pueden aportar al capital: dinero,
bienes muebles, inmuebles e industriales.
• El administrador (es), pueden ser nombrados en la escritura constitutiva
de la sociedad o en lo posterior, por mayoría absoluta de votos de sus socios.
• Sus socios responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente
respecto de las obligaciones sociales.

• No existe un límite máximo de socios que puedan participar. El número

mínimo de socios es dos.
• Esta clase de compañías no se sujetan al control y vigilancia de la
Superintendencia de Compañías, sin embargo, esta puede realizar de oficio
controles ex post.

COMPAÑIAS COMANDITAS SIMPLE Y DIVIDIDA POR ACCIONES

Se contrae entre uno o varios socios solidarios e ilimitadamente responsables y otro u

otros, simplemente suministradores de fondos, llamados socios comanditarios, cuya
responsabilidad se limita al monto de sus aportes. existe la comandita simple y la
comandita por acciones.

La Compañía Comandita Simple, se caracteriza principalmente por:

• Existe bajo una razón social y se contrae entre uno o varios socios.
• Coexisten diferentes socios con distinto grado de responsabilidad, siendo
unos solidaria e ilimitadamente responsables (comanditados) y otro u otros
simples suministradores de fondos, cuya responsabilidad se limita al monto de
sus aportes (comanditarios).
• La razón social será el nombre de uno o varios de los socios
solidariamente responsables, al que se agregará las palabras “Compañía en
Comandita”.
• Solamente las personas naturales podrán ser socios comanditados o
comanditarios de esta sociedad.
 • Se constituye en la misma forma y con las mismas solemnidades de la
Compañía en Nombre Colectivo.
• La Ley no establece un monto mínimo ni máximo de capital, para la
constitución de esta clase de Compañías.
• La administración estará a cargo únicamente de los socios comanditados.
• No está sujeta al control de la Superintendencia de Compañías.

La Compañía en comandita por acciones, tiene como principales características:

• En esta sociedad al igual que en la Comandita Simple, concurren dos

tipos de socios con estatuto jurídico diferente: comanditados y comanditarios.
• Existirá bajo una razón social que se formará con los nombres de uno o
más socios responsables, seguidos de las palabras “Compañía en Comandita” o
su abreviatura.
• Su capital se dividirá en acciones nominativas de un valor nominal igual.
• El monto actual mínimo del capital es de ochenta dólares de los Estados
Unidos de América.
• La décima parte del capital social, por lo menos debe ser aportada por los
socios solidariamente responsables, a quienes por sus acciones se entregarán
certificados nominativos intransferibles.
• También en esta compañía como en la Comandita Simple, la
administración corresponde únicamente a los socios comanditados.
• Está sujeta al control total o parcial de la Superintendencia de Compañías.

COMPAÑÍA MIXTA

Se constituyen siempre con participación del sector público y sector privado por el
sector público pueden participar el estado, las municipalidades, el 50% del capital
pertenece al estado y el otro 50% a personas particulares.

• Para la constitución de estas sociedades, es indispensable que se asocien

personas jurídicas de derecho público o personas jurídicas semipúblicas con
personas jurídicas o naturales de derecho privado.
• El Estado, las Municipalidades, los Consejos Provinciales y las entidades
u organismos del sector público podrán participar, conjuntamente con el capital
privado, en el capital y en la gestión social de esta sociedad.
 • Las entidades participantes deberán suscribir su aporte en dinero o
entregando equipos, instrumentos agrícolas o industriales, bienes muebles e
inmuebles, efectos públicos y negociables, o mediante la concesión de
prestación de un servicio público por cierto lapso de tiempo.
• En esta especie de compañías no puede faltar el órgano administrativo
pluripersonal denominado directorio.

• Los estatutos establecerán la forma de integrar el directorio, en el que

deberán estar representados necesariamente tanto los accionistas del sector
público como los del sector privado, en proporción al capital aportado por uno y
otro.
• Si la aportación del sector público excede del 50%, uno de los directores
de este sector, será presidente del directorio.
• Las disposiciones contempladas en la Ley de Compañías, referentes a la
compañía anónima, serán aplicables a esta sociedad de economía mixta.
• Las sociedades de economía mixta, están sujetas al control y vigilancia
de la Superintendencia de Compañías.

PRINCIPALES TIPOS DE EMPRESAS EN ECUADOR

Con amplia diferencia, el tipo de compañía más utilizada en el Ecuador es la de

responsabilidad limitada, seguida por las sociedades anónimas. La principal diferencia
entre estas dos se encuentra basada en la libertad para transferir y negociar las acciones
o participaciones.

Mientras que, en las primeras, para transferir las acciones es necesaria la aprobación
unánime del resto de los socios, en la segunda la transferencia de acciones no está sujeta
a aprobación alguna.
 • COMPAÑÍAS DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Los tipos de compañías en Ecuador de responsabilidad limitada podrán tener como

finalidad la realización de cualquier tipo de actos civiles, de comercio o mercantiles,
con excepción de operaciones de bancos, seguros, capitalización y ahorros.

• Socios:
Estas compañías deben tener un mínimo de dos socios y un máximo de quince.
• Capital:
El capital mínimo para constituir este tipo de compañías es de USD$ 400. El
capital estará dividido en participaciones y deberá pagarse al menos en un 50%
al momento de la constitución, debiendo pagarse el saldo dentro de los
siguientes 12 meses.
• Participaciones:
Las participaciones deberán ser iguales, acumulativas e indivisibles. Podrán
ser transferidas solamente con la aceptación unánime del resto de los socios.

Administración:

a) La Junta General de Socios, legalmente constituida es el órgano supremo de la

compañía.

b) Estas compañías deberán tener un Gerente General y un presidente quienes

ostentarán la representación legal, judicial y extrajudicial ya sea en conjunto o
subsidiariamente.

• COMPAÑÍAS ANÓNIMAS EN ECUADOR

La compañía anónima es una sociedad cuyo capital, dividido en acciones

negociables, está formado por la aportación de los accionistas que responden
únicamente por el monto de sus acciones. Es una de los principales tipos de compañías
en Ecuador.

• Socios:
Mínimo dos sin que exista un máximo.
 • Capital:
El capital mínimo para constituir una compañía anónima es de USD$ 800. El
capital estará dividido en acciones y el porcentaje mínimo de capital pagado está
definido por la Superintendencia de Compañías.
• Acciones:
Las acciones serán siempre nominativas y pueden ser ordinarias o preferidas.
Las primeras confieren todos los derechos fundamentales que en la ley se
reconoce a los accionistas, mientras que las segundas no tendrán derecho a voto,
pero podrán conferir derechos especiales en cuanto al pago de dividendos y en la
liquidación de la compañía.

Administración:

a) La Junta General de Accionistas, legalmente constituida es el órgano supremo de

la compañía.

b) Estas compañías deberán tener un Gerente General y un presidente quienes

ostentarán la representación legal, judicial y extrajudicial ya sea en conjunto o
subsidiariamente.

2.5 CLASIFICACION

Estas empresas se clasifican según su actividad económica, estructura jurídica y

propiedad del capital.

SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA

• Empresas industriales primarias:

Empresas responsables de la producción de recursos naturales (madera,
frutas, plantas) y la creación de beneficios económicos. Estas empresas se
encargan de procesar los recursos y convertirlos en producción, lo que puede
servir de base para la obtención de nuevos productos, es decir, las empresas de
este tipo son los principales motores de la economía, ya que son el inicio de un
determinado ciclo de producción de productos.
 • Empresas Industriales Secundarias:
Estas empresas se encargan de transformar las materias primas obtenidas por
las asociaciones o empresas industriales primarias en productos terminados que
luego se distribuyen a diversas instituciones (industrias terciarias) para su venta
a fin de satisfacer esta demanda y satisfacer las necesidades de los clientes.

• Empresas industriales terciarias:

Se comprometen a prestar servicios (comercio, transporte, turismo, salud,
etc.) que satisfagan las diversas necesidades de los consumidores, es decir.
responsable de la organización, distribución y venta de los productos elaborados
por la empresa en los sectores primario y secundario, por lo que se denominan
proyectos del sector terciario, no porque sean menos importantes que otros
sectores, sino porque son la última etapa en la cadena de producción y
distribución de productos.

SEGÚN SU FORMA JURÍDICA

 Empresas Unipersonales:
Las empresas unipersonales o unipersonales, también conocidas como
unipersonales, son aquellas empresas cuyo propietario es una persona que debe
recibir todas las utilidades derivadas de las actividades económicas o
comerciales que realiza la organización; por otro lado, así como disfrutarás de
tus ganancias, también serás responsable de las pérdidas y responsabilidades que
surjan, incluso a costa de tu patrimonio.
Es el más fácil de configurar y, por lo general, son pequeños y están
orientados a la familia. La ley establece que una vez redactados y registrados los
estatutos de la sociedad, ésta adquiere la condición de persona jurídica.

 Empresa o Sociedades Jurídicas:

Se refiere a una empresa o persona jurídica compuesta por varias personas.
Existen diferentes tipos de negocios tales como:

1. Sociedad colectiva:
Destinada a realizar actividades de carácter civil o comercial bajo la
misma razón social. Una de sus características es que su constitución
requiere la presencia de dos o más socios que serán responsables de todas
las deudas que no puedan ser cubiertas por el socio privado.

2. Corporación Cooperativa:
Este tipo de organización representa una alianza de varios individuos
que voluntariamente se unen para atender y satisfacer las necesidades
(económicas, culturales, educativas, etc.) de cada uno de sus miembros
constituyentes; es colectiva y democrática a través de una empresa de
gestión de activos.

3. Sociedad de responsabilidad limitada:

Es una sociedad mercantil formada por dos tipos de socios, una
sociedad general de responsabilidad ilimitada y un socio de
responsabilidad limitada.

4. Sociedad de Responsabilidad Limitada:

SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada), es una sociedad
mercantil constituida por dos o más socios, cuya responsabilidad se
limita al capital invertido, es decir, los socios no deben utilizar sus bienes
personales si la empresa necesita contraer una deuda para responder.
Además, el capital social se divide en participación social indivisible y
acumulativa.

5. Sociedad de responsabilidad limitada:

Actualmente es una de las sociedades más cumplidoras. Tiene un
mínimo de 2 socios y un máximo de sin límites. Es una sociedad de
responsabilidad limitada cuyo capital social está formado por acciones.
El capital de dichas sociedades se divide en partes apropiadas que
consisten en capital suscrito, capital autorizado y capital pagado.
DE ACUERDO A SU TAMAÑO

 Microempresa:
Una pequeña empresa con un número máximo de empleados de 10 o menos.
Este tipo de negocio suele estar a cargo de los propios propietarios. En algunos
casos, los empleados son parte del núcleo de la familia, los que trabajan duro
para ayudarlos a crecer.

 Pequeñas Empresas:
Las organizaciones privadas o públicas se clasifican como tales porque
generan no más de $2 millones en ingresos anuales y no tienen más de 50
empleados en la nómina, aunque este número puede variar según el estado en el
que se incorporen.

 Mediana Empresa:
Institución que se dedica a los negocios, la industria, las finanzas o incluso
brinda diversos servicios a la sociedad y organiza eficientemente los recursos
para lograr sus objetivos. Las empresas clasificadas como medianas no pueden
exceder los límites de trabajadores, recursos y facturación anual, los parámetros
están determinados por las leyes del país en el que se encuentra la empresa.

 Grandes empresas:
Dependiendo de la ubicación de la organización, se le puede llamar una gran
empresa, ya que los criterios para clasificarla pueden diferir en algunos países,
por ejemplo, se considera una gran empresa en Asia. Este es un número muy
grande para una organización con más de 80 empleados, y en otros lugares debe
tener 3.600 empleados.

SEGÚN SU COMPOSICIÓN DE CAPITAL

 Empresas híbridas:
Se refiere a empresas en las que el capital de inversión proviene tanto de
inversionistas privados como del estado (sector público). En general, la mayoría
de las inversiones son de origen estatal y provienen de fondos estatales, lo que
no debe restar importancia al capital de inversión privado.
 Las actividades económicas que realizan estas empresas son de diferente
naturaleza y pueden variar desde comerciales hasta industriales.

 Empresa pública:
Una entidad de propiedad total o parcial del gobierno de un país en particular
y que puede participar en la toma de decisiones sobre la organización. Como
cualquier otro negocio, el objetivo de estas empresas es generar dinero, pero el
objetivo principal es satisfacer las necesidades de las personas a través de los
servicios que brindan (luz, agua, teléfono, etc.).

Las empresas públicas se crean por decreto presidencial para realizar diversas
actividades con el apoyo del Estado.

 De propiedad privada:
Una organización propiedad de un inversionista privado, generalmente estas
instituciones consisten en varios socios o inversionistas, aunque en algunos
casos la propiedad total de la organización está en manos de un solo
inversionista.

Suelen ser los principales pilares de la economía nacional, operando en

paralelo con las empresas estatales (que cotizan en bolsa).

 Empresa autogestionada:
Se refiere a un sistema organizacional socioeconómico caracterizado por que
una misma persona es corresponsable del trabajo, realiza actividades en forma
conjunta y tiene absoluto poder de decisión y control organizacional.
 2.6.- COMPAÑÍA ANÓNIMA. - CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS,
NOMBRE Y DOMICILIO

¿CÓMO SE DEFINE UNA EMPRESA/SOCIEDAD ANÓNIMA?

Se define sociedad como una sociedad de capital mercantil en la que se divide en

pequeñas partes denominadas acciones, y los socios no responden personalmente de las
deudas de la sociedad.

¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE ESTAS EMPRESAS?

El objetivo principal de una empresa de este tipo es recaudar fondos de muchos

inversores para implementar grandes proyectos que de otro modo serían imposibles.
Para llevar a cabo esta misión, el capital se divide en acciones, las cuales se distribuyen
entre los socios inversores de acuerdo con el aporte de cada parte. Por lo tanto, cuantas
más acciones tenga un socio, más peso tendrá en la empresa.

Cabe señalar que estas empresas tienen un sistema legal muy complejo y por lo tanto
no son aptas para pequeñas empresas, como veremos a continuación estas
características.

Como todos sabemos, el capital social de estas empresas depende del aporte de cada
uno de los socios que integran la sociedad. Ingresar la razón social de la empresa o el
nombre de la empresa, debe contener términos que no fueron registrados previamente.
De igual forma, debería ser una abreviatura de S.A. La responsabilidad de cada socio
colectivo será proporcional a su aportación. Habitualmente, la aportación del socio es de
carácter dinerario.

Esto significa que contribuyen al capital social de la empresa. Sin embargo, su

inversión también puede ser no monetaria, como bienes raíces. Sí, las sociedades de
responsabilidad limitada tienen un régimen muy estricto en este sentido. Uno de los
mayores problemas que enfrenta la Société Anonyme está relacionado con su creación.

Por lo general, estas personas aceptarán emitir una escritura pública, que luego se
registra en el registro comercial. Además, se requieren varios trámites adicionales, como
la prueba de que no se ha elegido un nombre de empresa o que se han desembolsado los
fondos.
Requisitos para constituir una sociedad de responsabilidad limitada:

• Los contratos y términos están sujetos a requisitos legales. Básicamente,

deben tener cierto contenido.
• La transferencia y cesión de acciones antes del registro comercial está
estrictamente prohibida.
• Tras la aprobación de la escritura pública, los socios tienen sólo dos
meses para inscribirse en el registro de la propiedad.

LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN ESTE NEGOCIO SON:

1. Una sesión plenaria es una reunión que se lleva a cabo frente a cada
socio. descongelado.
2. Un órgano ejecutivo, generalmente compuesto por una o más juntas
directivas.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE CREAR UNA EMPRESA ANÓNIMA:

• Responsabilidad limitada ante los acreedores para proteger sus bienes

personales en caso de quiebra.
• La transmisión de acciones es gratuita y facilita la participación de un
gran número de inversores.
• SA (sociedad anónima) da una imagen de empresa seria e integradora y
facilita la inyección de nuevo capital.
• El capital mínimo requerido es muy alto, lo que está fuera del alcance de
la mayoría de los empresarios.
• Los ejecutivos están plagados de barreras y sistemas legales complejos
diseñados para las grandes empresas y no para otras.
 EL DOMICILIO

El domicilio social será el lugar donde estén ubicados los centros de gestión de sus
operaciones y eficiencia, o, por el contrario, donde estén ubicados los principales
centros de actividad de la sociedad.

Dado que el centro administrativo es donde se ubican las oficinas administrativas de

la empresa, debe contar con edificaciones estables para funcionar como sede comercial
y administrativa. Allí encontrará los documentos relevantes de la empresa, ya sea que se
trate de un directorio de la empresa o que el directorio se reúna regularmente en una
ubicación diferente a la que tenía con anterioridad.

El lugar principal o lugar de operación será donde la empresa tenga los medios
físicos para desarrollar lo que puede ofrecer para sus fines comerciales. Debe existir una
conexión real entre el lugar de residencia elegido por la empresa y el lugar donde se
desarrolla la actividad económica de la empresa. Esto se puede considerar una
suspensión obligatoria para prevenir varios tipos de fraude de asociación. Si hubiere
discrepancia entre el domicilio legal y el cajero, el administrador estará obligado a
subsanar las referidas irregularidades e incluso podrá ser responsable de los daños y
perjuicios causados a terceros.

En cuanto a las sanciones aplicables a las sociedades discordantes, se estará a lo

dispuesto en los artículos 15 a 156 del Código de Procedimiento Civil.

También creemos que es importante establecer su dirección legal, establecer su

dirección financiera y pagar los impuestos correspondientes.

El lugar de residencia indicado en este domicilio deberá corresponder al punto

geográfico en el que el contribuyente se encuentre vinculado a la autoridad fiscal, pero
siempre desde el punto de vista territorial. El cambio de dirección está sujeto a cambios
en la ley. Del mismo modo, si cambia el número de la calle, no significa un cambio de
residencia. Para efectos sociales, esto se traducirá en comportamiento, donde se
indicarán resultados de desempeño importantes desarrollados por la empresa.

A partir de septiembre de 2013, la actividad principal de cualquier negocio debe

determinarse por referencia al código de actividad económica que mejor describe la
actividad en cuestión. función
 Desde el punto de vista financiero y fiscal, la empresa es una sociedad de
responsabilidad limitada.

Para intervenir en la composición de la sociedad como iniciador o fundador, se

requiere competencia de derecho civil. Sin embargo, no pueden hacerlo entre cónyuges
o entre padres e hijos a cargo.

Se requieren al menos dos accionistas al momento de la incorporación. En las

entidades de derecho público o privado con objeto social, estas entidades pueden
consistir en un solo socio o existir para un solo socio.

Puede continuar trabajando con un compañero sin interrupción. Los accionistas sólo
son responsables por el número de sus acciones.

La sociedad se constituyó mediante escritura pública, inscrita en el Registro

Mercantil, previo acuerdo con los administradores de la sociedad. Debe entenderse que
la Compañía existe y es una entidad legal completa desde la fecha del registro anterior.

Se incluye en las contribuciones de los accionistas. Debe estar completamente

registrado ante un notario en el momento de la firma del contrato y se debe pagar un
mínimo de $25 por acción, con el saldo adeudado dentro de dos años.

Se puede fundar una empresa con el capital social especificado en los estatutos de la
empresa. no podrá exceder del doble del capital social. Las empresas pueden aceptar el
registro para emitir acciones en su número de acciones. La cantidad mínima de capital
es determinada por los directores de la compañía. (Actualmente $800.00). El capital de
la empresa debe estar expresado en dólares estadounidenses.

Para crear capital social, la inversión de capital puede ser o no en términos

monetarios, en este último caso incluye bienes muebles e inmuebles. No puede
proporcionar contenido personal o fáctico que sea inconsistente con la naturaleza del
negocio.

En caso de aporte no dinerario, en la escritura se describirán los bienes que integran

el aporte, su valor y los derechos de propiedad transferidos a la sociedad, así como las
acciones por las cuales se realizó el aporte. Los bienes entregados serán evaluados y se
incluirá en el contrato un informe debidamente aprobado.
 En la próxima carta, la pericia será ejercida por expertos designados por los
promotores del proyecto. La decisión sobre la aceptación de inversiones inmobiliarias
se determina por la participación de la mayoría de los accionistas.

En caso de fusión, el aporte de capital lo determinan los fundadores o los expertos

designados por ellos. Los fundadores responderán solidariamente frente al público y
frente a terceros por el valor de la inversión en especie.

Los contribuyentes no participan en la designación de peritos y la aprobación de

peritajes. Estas reglas aplicadas a la verificación de aportes no dinerarios

2.7.- DE LA CAPACIDAD.

La competencia es el derecho a relacionarse consigo mismo sin ayuda o permiso de

otros (Código Civil, última parte del artículo 1461). Hay dos categorías:

Oportunidad de comprar o disfrutar:

Así, puede convertirse en objeto de derecho una persona que tiene derecho a ser
sujeto de derecho. Pertenecen a esta categoría todas las personas físicas, excepto
aquellas que estén manifiestamente incapacitadas por ley (en particular, incapacitadas).

Por ejemplo: los cónyuges no pueden constituir una sociedad civil o sociedades
mercantiles.

Capacidad de usar o actuar: Se refiere a la capacidad del titular del derecho para
aprovechar los derechos que el derecho puede producir. Esta categoría pertenece a todos
excepto a aquellos que legalmente son considerados absolutamente o relativamente
incapaces.

Esta habilidad atlética presupone habilidad hedónica; por lo tanto, uno puede
imaginarse a una persona hedónica que carece de habilidad atlética.

Desactivado. - La capacidad de disfrute y ejercicio está limitada por el régimen de

invalidez. Todos son capaces de obrar, excepto los reconocidos como incapaces por la
ley (artículo 1462 del Código Civil). Insatisfactorio, también requiere una disposición
clara en la ley, y no puede ser impedido por la intervención de un representante.

Por ejemplo, está prohibido ser administrador en una sociedad de responsabilidad

limitada. También existen derechos que no pueden ejercerse y que también requieren
una
clara disposición de la ley, pero que por otra parte pueden ser impedidos por la
intervención de un representante.

Por ejemplo, las empresas no pueden actuar por sí solas en el tráfico comercial, sino
que para hacerlo lo hacen a través de su representante legal. Tipo de discapacidad. - El
artículo 1463 del Código Civil define los tipos de incapacitados:

a. Totalmente incompetente. - incapacidad para expresar por escrito

su locura, prepubertad y sordomudez (artículo 1463, párrafo 1 del
Código Civil). Un loco no tiene voluntad ni prohibición que proclamar.
Adolescencia (para los varones hasta los 14 años y para las mujeres,
criterio aceptado, teniendo en cuenta la posibilidad de parto normal), si
bien son voluntarios, pero aún no suficientemente maduros
intelectualmente, asumen legalmente que son volitivos. sordo. No sólo
los sordos, sino los que no pueden comunicarse por escrito, sean o no
sujetos, no pueden comunicarse con sus semejantes, y la ley presume que
carecen de voluntad. Todas las acciones de estas personas no crean
obligaciones, ni siquiera físicas, y no reconocen garantía (artículo 1461,
párrafo 2 del Código Civil). Las acciones celebradas por estas personas
son nulas (Código Civil 1698)
b. Relativamente incompetente. - Los menores mayores de edad, las
personas que tengan prohibido administrar sus bienes (entre otros, se
equiparan los desaparecidos, los recreativos, los borrachos, los residentes
permanentes, los drogadictos y los ausentes bajo vigilancia) y las
personas jurídicas (Código Civil, artículo 1463, parte tercera). Los
menores adultos son varones entre 14 y 18 años y mujeres entre 12 y 18
años.

Podrán ejercer acciones judiciales, pero a través de sus representantes

legales; si no lo hacen, sus acciones son relativamente ineficaces.
Inhibidores, es decir. se castiga a los derrochadores (que despilfarran sus
fondos como jugadores), alcohólicos habituales, drogadictos, y se
asimilan los síndicos ausentes; en lugar de celebrar la legislación,
entregan sus representantes legales a los curadores; de lo contrario, sus
acciones son relativas. ineficaz. En cuanto a las personas jurídicas, son
ficciones jurídicas y no tienen existencia humana real, sino ideal, por
lo que sus
 representantes legales deben actuar en su nombre. Este es el caso de las
empresas o empresas. c) Incapaces extraordinarios: todos incluyen a las
personas prohibidas por la ley para realizar determinados actos. Tales
acciones son nulas en violación de cualquier prohibición legal.

Ejemplo: Regla violada que impide a los cónyuges formar sociedades

civiles o sociedades comerciales. capacidad de la sociedad civil

En este sentido, debemos cumplir a cabalidad con las disposiciones del Código Civil
sobre capacidad e incapacidad jurídica, ya que esta persona jurídica es la única persona
jurídica que se aplica a estas empresas, no así las disposiciones de la Ley de Comercio y
la Ley de Comercio.

Derechos empresariales (excepto sociedades de responsabilidad limitada reguladas

por actos reglamentarios)

De acuerdo con las normas legales mencionadas, cualquiera puede constituir una
sociedad con nombre común, con las siguientes excepciones:

a) De acuerdo con el artículo 8 del Código de Comercio, una

persona que es incapaz de celebrar contratos de derecho común es
incapaz de realizar actividades comerciales. Al respecto, el artículo 1463
del Código Civil define a las personas incapacitadas (absolutas, conexas y
especiales), a las personas incapaces civilmente para celebrar un
contrato, así como de acuerdo al artículo 8 de la Ley de Comercio.
Tampoco tienen capacidad para realizar actividades comerciales y,
finalmente, de acuerdo con el artículo 42 de la Ley de Sociedades, no
pueden celebrar convenios colectivos de transacciones de nombre.

b) El artículo 7 de la Ley de Comercio también establece que tal

sociedad no puede fundarse:
Sociedades eclesiásticas, religiones y sacerdotes.

c) Quiebras que no hayan sido reorganizadas.

d) Los menores de edad, aunque tengan poder general, no pueden
formar una sociedad bajo nombre colectivo. Para ello se requiere un
 permiso especial del tutor, que será otorgado por éste de conformidad
con lo que reglamentariamente se disponga, en su caso.

e) Dado que el artículo 218 del Código Civil establece que no

pueden celebrarse otros contratos entre marido y mujer, excepto los
contratos de transición y de matrimonio, marido y mujer no pueden crear
tal sociedad. Esto no se aplica a los convivientes casados de hecho en el
sentido en que se usa este término en el artículo 222 del Código Civil,
que, si bien crea una sociedad en el campo de los bienes, no contiene
disposiciones que les prohíban celebrar contratos juntos.

LA CAPACIDAD EN LA COMPAÑÍA EN COMANDITA SIMPLE

El artículo 61 de la Ley de Sociedades Comerciales establece que la sociedad por

acciones simple se constituye con la misma denominación social generalmente aceptada
y tiene las mismas ceremonias solemnes, por lo que debe entenderse con absoluta
certeza que la principal se funda el socio (colectivo). se rige por el artículo 42, i. tener la
capacidad de comerciar. Sin embargo, por esta razón, los VP (anónimos) no parecen
estar sujetos a los mismos requisitos que las simples fuentes de financiamiento en
términos de capacidad. No tienen que tener este requisito. Una persona jurídica tampoco
puede ser socio, socio comanditario o socio comanditario. Capacidad de una sociedad
de responsabilidad limitada

Según el artículo 307 de la Ley de Sociedades Anónimas, la sociedad de

responsabilidad limitada está sujeta a las disposiciones sobre sociedades de
responsabilidad limitada, por lo que a los socios comanditarios les será de aplicación en
esta obra lo siguiente. Capacidad limitada

Pensamos que sería conveniente ahora repasar de lo que es capaz Compañía Anónima.
Debemos señalar dos cuestiones básicas:

Por lo tanto, todos estos factores deben ser considerados para fines comerciales. En
suma, esta sociedad de hecho, que no hace honor a su nombre porque crea derechos y
obligaciones jurídicas y es legal, tiene los mismos derechos, obligaciones y constituye
una sociedad de bienes que una sociedad conyugal. se trata en el derecho mercantil
correspondiente a las 5 sociedades anteriores. Surge la pregunta: si los cónyuges no
pueden celebrar ningún contrato, excepto los civiles, es decir. no pueden celebrar
contratos de sociedad o de empresa, ¿pueden hacerlo los convivientes?

Sin más análisis, se puede decir que la prohibición de celebrar un contrato entre
marido y mujer es válida incluso si los convivientes tienen los mismos derechos y
obligaciones que una familia creada por matrimonio, es decir, si forman o forman
relaciones de propiedad. Se aplica a los animales de compañía, pero en nuestra opinión,
este no es el caso, ya que del artículo 9 de la Ley Civil se desprende que las acciones
prohibidas por la ley son nulas y no tienen valor.

En este caso, la orden es directa porque se aplica al cónyuge, no a la pareja. Para que
los convivientes puedan celebrarse mutuamente en lo que se refiere al acuerdo
empresarial. Las personas suelen ser capaces, extremadamente incompetentes;

La cuestión de las competencias contractuales de las sociedades comerciales

(anónimas en este caso) es relevante en las sociedades civiles y comerciales; por lo
tanto, la mayor parte de la legislación se refiere a normas sin cambios en ambos
ordenamientos jurídicos. Como ya hemos señalado, en nuestra legislación, etc. la regla
principal es que cualquier persona puede iniciar una sociedad de responsabilidad
limitada. Al respecto, el artículo 145 de la Ley de Sociedades de Capital establece:

Al respecto, el artículo 145 de la “Ley de Sociedades” nos dice: como iniciador o

iniciador que participa en la constitución de una sociedad de responsabilidad limitada,
¿se requiere capacidad jurídica civil para celebrar un contrato? Se suprimió mediante
Ley de s/n de 6 de mayo del 2009 publicado en el Registro Oficial No. 591 de 15 del
mismo mes, donde no pueden hacerlo entre cónyuges ni entre padres e hijos no
emancipados, aunque sólo tales reformas prevén la nulidad.

Disposiciones que prohíben la celebración de contratos entre padres e hijos no

emancipados, ya que se mantiene vigente la prohibición de los contratos conyugales por
la prohibición del artículo 218 del Código Civil. Cabe señalar que en el artículo 127 del
proyecto de reforma de la Ley de Empresas de 2002, el Regulador de Empresas propuso
eliminar la primera prohibición: la prohibición entre padres e hijos a cargo.
 2.8.- DE LA FUNDACIÓN DE LA COMPAÑÍA.

HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN: PRECEDENTES, INICIOS Y

EVOLUCIÓN

Según su forma de construcción, una organización puede existir bajo la manera de

compañía personal, que es aquella de una sola persona; o como sociedad anónima, que
es la manera más común de organización actualmente y su primordial característica es
que los aliados aportan un definido capital, respondiendo solo por el capital que hayan
aportado.

Según su tamaño las organizaciones tienen la posibilidad de denominarse enormes

organizaciones —esta definición está sujeta a la facturación anual y cambia según cada
país— y PYMES -pequeñas y mediana organizaciones según sus siglas-, cuya
facturación anual está por abajo de lo predeterminado para las llamadas monumentales
organizaciones.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

En la antigüedad el núcleo familiar intercambiaba bienes y comida para saciar sus

necesidades: la mamá cocinaba, el papá cazaba y proveía a los hijos de alimentos, ropa
y vivienda para saciar sus necesidades más simples.

Al mirar satisfechas las necesidades del núcleo familiar, se intercambiaban sobrantes

de comida o herramientas con otras familias de los pueblos o aldeas.

PRIMEROS COMERCIANTES

Sus viajes no se limitaban a llevar productos a un lugar y volver a vivienda, sino que
se fueron convirtiendo en intermediarios de mercancía: llevaban productos a un lugar y
se cargaban con otros nuevos para llevarlos al siguiente destino, de esta forma hasta
volver a vivienda.

A diferencia de los fenicios, los arameos hacían el transporte de mercancías por tierra.

ORIGEN DE LA PRIMERA ORGANIZACIÓN

Remontándonos un poco más al pasado y siguiendo lo determinado anteriormente en

los precedentes históricos, en el derecho romano se define la primera compañía como la
alianza de los hijos alrededor de la herencia después de la organización del papá.
 La segunda organización popular nació de la necesidad del trueque de bienes y la
tercera, de la que nos referiremos como primera organización formal que existe,
corresponde a las societates publicanorum.

ACTUALIDAD

Actualmente la compañía es un engranaje complejo que separa evidentemente la

figura del empresario de la de la organización.

Con los adelantos tecnológicos, la globalización, la competencia y la construcción

de novedosas necesidades, la compañía ha de tener presente muchísimos más
componentes de los que se consideraban en la antigüedad.

La presencia de las fundaciones en los conjuntos de organizaciones monumentales

De esta forma, el día a día nos muestra la constante presencia de los conjuntos de
comunidades en la vida económica.

Aunque en la vida económica no son pocos los ejemplos de equipos de

organizaciones con presencia de fundaciones, no es menos cierto que los recursos que
caracterizan a unas entidades y otras son, cuanto menos, discordantes, debido a que el
planeta empresarial va asociado a la iniciativa del aumento del beneficio de un comercio
y, no obstante, las fundaciones se nos muestran, con carácter general, como unas
empresas, en comienzo, ajenas a la actividad empresarial por el hecho de seguir
objetivos de interés general y por carecer de ánimo de lucro

En esta línea, tenemos la posibilidad de mencionar que, en los últimos años, ha ido
triunfando un más grande peso relativo la financiación de las fundaciones por medio de
la prestación de servicios, en especial a lo largo de el lapso de la enorme crisis
económica y financiera desencadenada en 2008, en el que las donaciones en cada una de
sus categorías, en especial las subvenciones públicas, se vieron dañadas, lo cual impulsó
al tejido fundacional a aumentar su actividad económica para conservar un grado
razonable de ingresos con los que ofrecer cumplimiento a sus objetivos fundacionales.

Sin embargo, las fundaciones españolas tienen la posibilidad de intervenir en

cualquier actividad económica, indirectamente, por medio de su colaboración en
comunidades, sin que la actividad empresarial deba estar relacionada con los objetivos
de
la Fundación, con la exclusiva limitación de que no se responda personalmente por las
deudas sociales.