Perspectiva de Genero

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Perspectiva de Genero

Introducción

En relación a la perspectiva de genero se entiende como una forma de ver


determinadas situaciones, se trata de comprender y analizar la forma en que los
sistemas sociales desean y destinan la forma en que deben comportarse los
sexos, al igual que los ”roles” que deben “asumir”.

La perspectiva de genero es considerada un enfoque analítico y social del cual


busca explicar y entender como las identidades de genero y las relaciones de
poder de genero alteran a las personas en sociedad, su idea principal es que el
genero no es simplemente el asunto de ser hombre o mujer, mas bien lo que es
una construcción social que influye en como las personas son vistas y tratadas en
el mundo.

Para profundizar mas hay que tomar ciertos aspectos importantes como lo son el
género en un ambiente de construcción social, el cual su perspectiva identifica y
asume que el genero no es una característica biológica inherentemente fija, sino
una construcción que, con el traspaso de los años y las culturas, procede a
cambiar.

Por ende, las normas implementadas por la sociedad, los roles y las expectativas
con las que suelen crecer las personas pueden cambiar con el tiempo, ya que son
considerados “productos de sociedad”.

Cabe destacar que, en cuanto a los roles de género, la sociedad espera cierto
comportamientos y responsabilidades de las personas en relación a su género, un
ejemplo bastante básico de esto es que se espera que los hombres sean fuertes,
valientes y proveedores y por otro lado en las mujeres se espera que sean
emocionales, suaves, delicadas y cuidadoras, esta perspectiva genera una
influencia en la personalidad y estilo de vida de las personas.

Todo esto lleva a provocar desigualdades debido a las diferencias sistemáticas y


socialmente construidas en poder y el acceso a las oportunidades entre las
personas de distinto sexo.
Desarrollo

“Los roles de genero son naturales porque el hombre es el cazador natural


y la mujer se quedaba en casa desde siempre”

- Conocido como un argumento genérico

El mito de que el hombre fue el cazador comenzó a difundirse por los antropólogos
en los años de 1960 y 10 años después fueron los sociobiólogos quienes lo
comenzaron a reproducir, pero en cambio a lo que parece ser que solamente se
esperaba explicar la biología humana, termino explicándose como una moralidad
humana.

A lo largo de los años se ha convertido en uno de los argumentos más básicos


para explicar los roles de género, y lo que la sociedad espera que las personas
asuman como su papel de sexo.

No obstante hay diversas pruebas donde muestran que las mujeres en el pasado
solían ser también cazadoras, como lo fue el descubrimiento en el 2018 en el cual
se encontró en Perú restos de hace 9000 años de lo que parecía ser una cazadora
de carácter femenino, y años más tarde al igual que diversas excavaciones, se
comprobó que las mujeres componían alrededor del 30% al 50% por ciento de los
cazadores, por lo tanto el argumento de que los roles de género se crearon desde
la antigüedad debido a los desempeños de sexo de cada grupo, es una completa
farsa.

Pero, para adentrarse más en el tema, destaca como inicio de la perspectiva


género, los estudios de sexo en ambiente feminista, del cual sus antecedentes en
los diversos aportes teóricos como lo son en las disciplinas de la antropología,
sociología, filosofía, psicología e historia elaboraron en torno al género, y en los
significados y la develación de las desigualdades genéricas expuestas en el
movimiento social feminista, (recalcando el inicio de esto en el año de 1970).

Para adentrarse más en los campos del conocimiento se debe ingresar en la


comprensión del siguiente tema:
- El género como una construcción social de la diferencia sexual

Una cosmovisión interseccional es aquella que identifica la relación entre las


discrepancias de género y las desigualdades sociales. Esta perspectiva
proporciona una base para una existencia plena, así como una orientación ética y
gubernamental.

Al revelar las diversas formas de discriminación en las esferas públicas y privadas


de la sociedad, los estudios feministas de género han producido un vocabulario
único exclusivamente para criticar el patriarcado. Dentro de este lenguaje, el poder
se destaca como un aspecto crucial de la vida de las mujeres.

El feminismo como base importante en la perspectiva de genero

Un movimiento de gran relevancia en este tema es el movimiento feminista en el


cual de forma colectiva se encuentran varias mujeres denunciando la impunidad,
la violencia, la injusticia y la alta desigualdad que se da entre el sexo masculino y
femenino ya sea por los prejuicios o/y prohibiciones que han recaído en la vida de
las mujeres.

En el feminismo se destaca los derechos de las formas de opresión que se vive


día a día, ya sea con sus cuerpos exponiendo las formas de violencia, luego el
sexismo, siendo este el acto que produce la estadía del machismo y sobre todo en
el mercado laboral, marcando de forma tan drástica las desigualdades como de
puestos y salarios (oportunidades).

La desigualdad de sexo en al ambiente laboral se entiende a las diferencias de


carácter notable en cuanto al trato, las oportunidades y condiciones de trabajo.

Dichas injusticias suelen basarse en los esteorotipos de genero y los prejuicios de


sociedad, ejemplo de ello se tiene estos aspectos:

1.- El salario: Se define como la diferencia de los ingresos entre hombres y


mujeres que desempeñan trabajos similares. Por lo general, las mujeres suelen
ganar menos que los hombres, no solo en México, sino en diversas partes del
mundo. (por no decir que en todos lados).

De forma constante se dan casos de falta de promocion y ascenso a mujeres en


los ambitos laborales.

2.- Segregación ocupacional: La segregación ocupacional se produce cuando


hombres y mujeres están sobrerrepresentados en diferentes industrias y
profesiones. Por ejemplo, en muchas sociedades, las mujeres tienden a ocupar
puestos en sectores de baja remuneración, como la enfermería o el trabajo de
cuidado, mientras que los hombres ocupan puestos en sectores de alta
remuneración, como la ingeniería o la tecnología. Esto contribuye a la brecha
salarial de género.

3.- La discriminación de sexo: La discriminación de género puede manifestarse en


muchas formas, desde la negativa a contratar o promover a una persona debido a
su género, hasta la asignación de tareas menos prestigiosas o importantes.

4.- La barrera invisible: se le conoce como el impedimento que se les cruza a las
mujeres para ascender de puestos en el trabajo, ya sea puesto de direcciones o/y
lideres de organizaciones, esto a pesar de que las mujeres demuestren tener mas
capacidad y habilidades que los hombres para merecer dichos puestos.

5.- El Acoso sexual: No es un secreto para nadie que en estadisticas, las mujeres
suelen sufrir mas acoso laboral que los hombres.

A medida las mujeres suelen verse en situaciones de discriminacion y acoso


laboral afectando asi su seguridad y bienestar, la mayoria de mujeres suelen ser
obligadas a realizar acciones sexuales con la promesa de un mejor puesto o inluso
sin ello.

6.- La ausencia del respeto por la maternidad y paternidad de carácter igualitario:

En la mayoriade los trabajos se da el caso de que cuando una mujer va a una


entrevista de trabajo, una de las primeras cosas por las que es cuestionada, es
sobre si planea tener familia en un futuro, y la respuesta que dé la mujer en la
mayoria de los casos influye en la decision sobre la contracion al puesto.

Por este tipo de casos las mujeres suelen tener dificultades eh injusticias
relacionadas a la maternidad, ya sea por la presion de regresar al trabajo de forma
apresurada despues del parto o por no poseer la licencia de maternidad pagada,
que esto ultimo es un derecho en México que no todas las empresas suelen
respetar. Articulo 170 de la ley federal del trabajo.
Conclusión

“Luchar por los derechos de las mujeres a menudo nos convierte en sinónimo de
que odiamos a los hombres. Solo sé que una cosa es cierta: necesitamos detener
esos pensamientos”. (Emma Watson, actriz).

La igualdad pretende que hombre y mujer tengan las mismas oportunidades y


derechos, erradicando así los pensamientos de odio.

En resumen, la perspectiva de género es un enfoque que se utiliza para analizar


cómo las construcciones sociales de sexo afectan a las personas y cómo se
pueden abordar las desigualdades de género y promover la igualdad. Es una
herramienta importante en la lucha por la justicia de sexo y la promoción de los
derechos de todas las personas, independientemente de su identidad de género.

Se puede ejemplificar como las desigualdades en los salarios, la educación, las


oportunidades, etcétera. En la desigualdad de género se limita el potencial de las
mujeres, contribuyendo a la dependencia y obstaculizando de forma económica a
las mujeres.

La perspectiva de género tiene como finalidad retar y cambiar las estructuras de


poder y las normas implementadas por la sociedad según el sexo que conllevan a
propagar la desigualdad.

Esto puede incluir la promoción de la igualdad de género, la eliminación de la


discriminación y la promoción de la diversidad de género

Para acabar con esto se requiere la implementación de políticas de igualdad de


género en las empresas, la equitividad en los cargos de liderazgo y la
concienciación sobre los problemas de sexo.

Recientemente, en México, el actual gobierno ha incorporado la perspectiva de


género en su política educativa. Su importancia reside no sólo en desactivar los
mecanismos de discriminación, violencia, opresión presente en la cultura
patriarcal, sino además la posibilidad de construir un mundo en el que la igualdad
y justicia sean posibles.

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