07 Hipotesis EBO
07 Hipotesis EBO
07 Hipotesis EBO
• Bases teóricas
• Antecedentes empíricos de la investigación
• Contexto de la investigación
• Hipótesis o proposición
Planteamiento de la metodología
Recolección de datos
Análisis de datos
Reporte de resultados
RECORDEMOS…ETAPAS
Teorías,
Revisión de la estudios
literatura empíricos...
referidos
nuestro
problema
• Bases teóricas
• Antecedentes
empíricos de la
investigación
• Contexto de la
Construcción investigación
del marco • Hipótesis o
teórico proposición
HIPÓTESIS
Unidad de análisis:
• Son los individuos, grupos, instituciones, unidad administrativa,
geográfica, socio política; que serán estudiados.
Las variables:
• Son las características o propiedades de las unidades de análisis
que intervienen en la investigación.
• Su variación es susceptible de medirse u observarse (Ej. Rapidez
en el servicio, eficiencia en un procedimiento de compras).
Ejemplo 1:
Ejemplo 2:
Descriptiva
Explicativa
Motivación Desempeño
Correlación
HIPÓTESIS – EXPLICATIVA
Ejemplo 1:
Ejemplo 1:
Variable 1: tabaquismo
Variable 2: presencia de padecimientos pulmonares
Relación: asociado positivamente
HIPÓTESIS – DESCRIPTIVA
La hipótesis descriptiva compara una variable contra un dato o valor
pre-establecido
Ejemplo:
Ejemplo:
Estudios previos han determinado que las dimensiones de la calidad percibida por el cliente son:
Fiabilidad, seguridad, elementos tangibles, capacidad de respuesta y empatía. Algunas expertos
indican que en el sector salud las dimensiones más importantes son capacidad de respuesta y empatía.
Sobre esa base se plantea la siguiente hipótesis lo siguiente:
H: «La capacidad de respuesta y la empatía son las dimensiones más importantes en los servicios de
salud»
ARGUMENTACIÓN DE LAS HIPÓTESIS
La argumentación es el conjunto de
razones (teóricas) o pruebas (empíricas)
que justifican la proposición de la tesis
ARGUMENTACIÓN DE LAS HIPÓTESIS (2)
Ejemplo:
Conceptualmente, si un individuo conoce qué hacer y cómo ejecutar las tareas
tendrá mayor posibilidad de lograr sus objetivos y minimizar errores o demoras, lo
cual incidirá en su desempeño (Schmitt et al. 2003, Schmidt and Hunter 1998).
Diversos estudios empíricos han establecido la relación entre conocimiento de la
tarea y desempeño. Por ejemplo, (McCloy et al. 1994), seleccionó trabajos
representativos de la milicia, y encontró una relación positiva entre estos dos
constructos. (Muhammed et al. 2009) en su estudio de trabajadores de
conocimiento del sector manufacturero, encuentran también soporte para esta
relación. (Borman et al. 1991), igualmente con una muestra de personal militar a la
que se les solicitó desarrollar distintas tareas, encuentran significancia en este
vínculo.
Sobre esa base se establece la siguiente hipótesis:
H: A mayor conocimiento de la tarea mayor será el desempeño
LECTURAS
• Hernández, Fernández, Baptista (2010)
– Capítulo 6, pp. 90-115