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    Legislacion Laboral 1

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    Miguel Obregón Escudero
    Este documento presenta una introducción al Derecho Laboral. Define el Derecho como un conjunto de normas que regulan la convivencia social y la relación entre individuos y el Estado. Explica que el Derecho Laboral regula la relación entre quien vende su capacidad de trabajo y quien la paga, y que tiene como fuentes la Constitución, leyes laborales, reglamentos, convenios colectivos y contratos individuales. Finalmente, resume las características fundamentales de una relación laboral válida como la prestación personal, subordinación y remuneración

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    Legislacion Laboral 1

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    Miguel Obregón Escudero
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    Este documento presenta una introducción al Derecho Laboral. Define el Derecho como un conjunto de normas que regulan la convivencia social y la relación entre individuos y el Estado. Explica que el Derecho Laboral regula la relación entre quien vende su capacidad de trabajo y quien la paga, y que tiene como fuentes la Constitución, leyes laborales, reglamentos, convenios colectivos y contratos individuales. Finalmente, resume las características fundamentales de una relación laboral válida como la prestación personal, subordinación y remuneración

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    LEGISLACION_LABORAL_1

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    Legislación Laboral

    Derechos Laborales

    Sesión Nº 01
    Indicador de Logro
    Los participantes conocen la evolución del
    Derecho como ciencia y aplican los
    principios de la legislación laboral en
    distintas relaciones laborales.
    Conexión
    Derecho Laboral

    ¿Qué es el Derecho?
    Exploración
    Derecho

    El derecho es un conjunto de normas generales que se dictan para solucionar cualquier conflicto de
    relevancia jurídica, con el fin de regular la convivencia entre los miembros de esa sociedad y de estos
    con el Estado

    Teoría Tridimensional de Derecho

    Esta Teoría señala el método usado para


    realizar investigaciones, analizando
    al derecho desde el punto de vista dialéctico,
    correlacionándolo progresiva y
    permanentemente en sus tres elementos,
    dando lugar a la integración del hecho, el
    valor y la norma para crear al derecho.

    Teniendo en cuenta lo indicado, se define al Derecho como una ciencia que busca orientar, guiar
    conductas humanas hacia aquella que es considerada la mejor o más adecuada.
    Derecho

    Cualquier actividad en la que se involucren las personas de manera individual o colectiva, existirá un
    área del Derecho que tenga por finalidad regularla.

    Civil

    Comercial Laboral

    Internacional Ramas del Penal


    Derecho

    Familia Financiero

    Constitucional Procesal
    Construcción
    Derecho Laboral

    Derecho Laboral: Concepto y fuentes

    El Derecho del Trabajo o Derecho


    Laboral es una de la ramas del
    Derecho que regula la relación que se
    presenta entre una persona que vende
    su capacidad de trabajo a otra que
    paga por ella, esta rama tiene como
    fuentes la Constitución, las leyes
    propias del área laboral, reglamentos,
    decretos, los convenios colectivos y
    contratos de trabajo.
    Derecho Laboral

    El Derecho Laboral abarca tres grandes rubros: Derecho Laboral Individual, Colectivo y
    Procesal.

    Derecho Laboral

    Derecho Derecho
    Derecho Procesal
    Individual Colectivo
    Derecho Laboral

    Principales dispositivos legales.


    1. Constitución Política del Perú , artículos 23º al 29º.
    2. Texto Único Ordenado Decreto Legislativo Nº 728, aprobado por Decreto Supremo Nº
    003-97-TR.
    3. Ley Nº 28518, Ley sobre modalidades formativas laborales
    4. Decreto Supremo Nº 007-2005-TR, Reglamento de la Ley sobre modalidades
    formativas laborales.
    5. Código Civil, artículos del 1764º al 1770º contrato de locación se servicios.
    6. Decreto Supremo Nº 054-99-EF, Texto Único Ordenado de la Ley del impuesto a la
    renta.
    7. Decreto Legislativo Nº 1086, Ley de promoción de la competitividad de la Micro y
    pequeña empresa.
    Derecho Laboral

    Principios del Derecho Laboral

    Principio de Principio de Principio de


    Principio de Principio
    irrenunciabilida continuidad primacía de la
    inmediatez protector
    d Laboral realidad
    Derecho Laboral

    Características de una Relación Laboral

    PRESTACIÓN PERSONAL
    RELACIÓN
    LABORAL VALIDA

    SUBORDINACIÓN

    REMUNERACIÓN
    Ejecución
    Verificando lo Aprendido

    ¿Qué ¿Cuáles son


    entendemos las fuentes
    por Derecho del Derecho
    Laboral? Laboral?

    ¿Cuáles son
    ¿Cuáles son las
    los principios característica
    del Derecho s de una
    Laboral? relación
    laboral?
    Gracias

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