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    Exercice

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    Hassan Sa
    Le document décrit le calcul des salaires de plusieurs chauffeurs en fonction de divers critères tels que le salaire de base, les primes, les heures supplémentaires, le kilométrage et les déplacements à l'étranger.

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    A/ Dans la colonne "Escompte", si le montant de la commande client est supérieur à 10 000 Euros

    afficher "OUI" sinon afficher "NON"

    B/ Dans la colonne D, calculez le montant de l'escompte, sachant que ce dernier s'élève à 2%

    MONTANT MONTANT
    NOMS CLIENTS ESCOMPTE
    COMMANDE ESCOMPTE
    PHILEAS 8,000.00 non - €
    FOGG 7,500.00 non - €
    FABRICE 18,500.00 oui 370.00 €
    DELDANGO 12,600.00 oui 252.00 €
    ROBINSON 6,000.00 non - €
    CRUSOE 14,000.00 oui 280.00 €
    MARGUERITE 14,000.00 oui 280.00 €
    GAUTHIER 1,200.00 non - €
    CATHERINE 11,000.00 oui 220.00 €
    MAHEU 100.00 non - €
    LUCIEN 3,000.00 non - €
    LEUWEN 800.00 non - €
    Afficher dans la colonne C le taux de TVA correspondant au code inscrit en colonne B

    CODE TVA 1 = 5%
    CODE TVA 2 = 19,60%

    ARTICLES CODE TVA TAUX TVA


    ECRAN 2 19.60%
    BISCOTTES 2 19.60%
    IMPRIMANTE 1 5.00%
    MULOT 2 19.60%
    CLAVIER 1 5.00%
    SCANNER 2 19.60%
    Même chose que l'exercice 2 (en plus difficile)
    Afficher dans la colonne C le taux de TVA correspondant au code inscrit en colonne B

    CODE TVA1 = 2.10%


    CODE TVA2 = 5.50%
    CODE TVA3 = 19.60%

    ARTICLES CODE TVA TAUX TVA


    ECRAN 2 5.50%
    BISCOTTES 1 2.10%
    IMPRIMANTE 3 19.60%
    MULOT 1 2.10%
    CLAVIER 1 2.10%
    SCANNER 3 19.60%
    Calculez en en colonne E la prime accordée au salariés sachant que :
    a) Les salariés sans enfants n'y ont pas droit
    b) Cette prime est fonction du nombre d'enfants.
    c) La prime s'élève à 50 Euros par enfant pour les salariés avec 1 ou 2 enfants
    et à 70 Euros par enfant pour les salariés ayant 3 enfants ou plus.

    NBRE PRIME /
    NOMS SEXE PRIME
    D'ENFANTS ENFANT
    JENNIFER F 0 0 0
    JONATHAN M 1 50 50
    BONNIE F 2 100 50
    CLYDE M 1 50 50
    LOIS F 5 350 70
    CLARK M 3 210 70
    BERNADETTE F 2 100 50
    JACQUES M 2 100 50
    Nous allons accorder une prime aux représentants ayant dépassé 30 000 Euros de chiffre d'affaires
    au cours du trimestre. Cette prime s'élève à 1% du chiffre d'affaires

    Total du
    Représentant Octobre Novembre Décembre Prime
    trimestre
    SUPEREPE 5,000 10,500 13,000 28,500 -
    VENTOR 9,000 11,000 11,500 31,500 2,255
    MARCHAND 15,000 12,000 16,500 43,500 2,255
    BAGOUTIN 1,200 2,300 1,000 4,500 -
    MERCANTOR 12,000 5,500 14,000 31,500 2,255
    TAPIS 9,000 9,000 11,000 29,000 -
    VOLAN 18,000 19,000 20,000 57,000 2,255

    TOTAL 69,200 69,300 87,000 225,500

    Montant prime 1%
    Nous allons remettre un trophée aux acteurs ayant, soit tourné plus de 15 films,
    soit ayant dépassé les 200 millions d'entrées.
    Faire afficher "Trophée" dans la colonne E pour les acteurs suceptibles de le recevoir.

    NOMBRE DE SPECTATEURS
    ACTEURS OSCAR Oscar 2 Oscar 3
    FILMS EN MILLIONS
    BRAD KITT 6 35
    TOM BRUISE 12 210 T T T
    MELANIE GRIFFEE 8 26
    LEO DI CARPACCIO 18 250 T T T
    MEL GIBBON 14 150
    KEVIN KLOSTER 15 240 T T T
    ROBERT DE RINO 9 16
    ECHEANCIER SUIVI DES FACTURES

    A) Réaliser en colonne E un compte à rebours entrre la date du jour et la date d'échéance


    B/ Dans la colonne F indiquez s'il faut envoyer une lettre de rappel aux clients qui n'ont pas
    réglé à la date d'échéance. Laisser un délai de 8 jours après l'échéance avant de faire la lettre.

    DATE DU JOUR : 3/13/2008

    DATE DATE COMPTE A LETTRE DATE DE


    N°FACT CLIENT
    FACTURE ECHEANCE REBOURS DE RAPPEL REGLEMENT

    BL1012 Jean Aunoir 2/10/2008 2/20/2008 - 22 Réglé


    BR0513 Raoul Salvolare 2/10/2008 3/10/2008 - 3
    STR568 Marco Roublare 2/10/2008 2/27/2008 - 15 Réglé
    ENT789 Voczek Enbois 2/11/2008 2/27/2008 - 15 oui oui
    NEL518 Mireille Picsous 2/11/2008 2/28/2008 - 14 oui oui
    JON819 Che Matante 2/11/2008 3/15/2008 2 Réglé
    HAR124 Rémi Auclou 2/12/2008 2/27/2008 - 15 Réglé
    LED106 Sonia Badgamme 2/12/2008 3/15/2008 2
    WYN009 Jean Caisse 2/12/2008 2/27/2008 - 15 Réglé
    CAS471 Johnny Cash 2/12/2008 3/15/2008 2 Réglé

    Exercice 7
    447254157.xls
    11/16/2019
    Une entreprise de transport rémunère ses chauffeurs en fonctions de plusieurs critères :

    1- Un salaire de base
    2- Une prime d'ancienneté
    3- Des heures supplémentaires
    4- Des primes pour kilométrages important
    5- Des primes pour conduite de nuit
    6- Des primes pour déplacement à l'étranger

    On vous demande de calculer le salaire brut total de chaque chauffeur compte tenu des éléments
    suivants :

    Le salaire de base est obtenu en multipliant le nombre d'heures normales (169 heures) par le taux horaire
    La prime d'ancienneté est calculée en appliquant un taux au salaire de base
    Les heures supplémentaires se calculent en majorant le taux horaire de 25%, 50% ou 100%
    La prime au kilométrage se calcule comme suit :

    + de 3000 Kms 30 €
    + de 4000 Kms 40 €
    + de 5000 Kms 75 €

    Les primes pour kilométrage se cumulent

    Le salaire sera augmenté de 0.90 € par heure de conduite de nuit


    Une prime de 90 € sera ajoutée pour chaque déplacement à l'étranger

    Reproduisez les 2 tableaux ci-dessous. Dans le premier tableau seront saisies les informations
    relatives aux chauffeurs, et le second représentant, shématiquement, un bulletin de salaire,
    et relié au précédent par des formules de calcul.

    Les informations relatives aux chauffeurs (à saisir dans votre premier tableau) sont les suivantes :

    MATHIAS FARTIN CARDINE LEONTE


    Taux horaire 8 8.25 10.6 7.5
    Heures supplémentaires à 25% 5 6 8
    Heures supplémentaires à 50% 2 1 6
    Heures supplémentaires à 100% 3
    Nombre d'heures de nuit 10 18 4 7
    Ancienneté 1% 2% 3%
    Nombre de voyages à l'étranger 1 4 2
    Kilomètres effectués 3750 4620 8650 4995

    Bulletins shématiques
    MATHIAS FARTIN CARDINE LEONTE
    Salaire mensuel 1,352.00 € 1,394.25 € 1,791.40 € 1,267.50 €
    Heures supplémentaires à 25% 50.00 € 61.88 € - € 75.00 €
    Heures supplémentaires à 50% 24.00 € 12.38 € - € 67.50 €
    Heures supplémentaires à 100% 48.00 € - € - € - €
    Heures de nuit 89.00 € 164.70 € 46.00 € 58.80 €
    Ancienneté 13.52 € 27.89 € 53.74 € - €
    Prime de déplacement 90.00 € - € 360.00 € 180.00 €
    Prime de kilométrage 30.00 € 70.00 € 145.00 € 70.00 €
    Prime de kilométrage sans cumul 30.00 € 40.00 € 75.00 € 40.00 €

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