中国検索エンジン最大手のBaidu（百度）は1月16日（現地時間）、米Microsoftのアプリケーション＆サービス担当のエグゼクティブバイスプレジデントを務めるチー・リュー博士（55）をBaiduのグループプレジデントおよびCOO（最高執行責任者）に指名したと発表した。 同社の幹部紹介ページには、既にリュー氏がロビン・リー会長兼CEO（48）の隣にCOOとして掲載されている。 リー氏は発表文で、「リュー氏は人工知能（AI）分野の第一人者だ。（中略）今後10年間のわれわれの戦略の焦点であるAIを推進するために、世界最高レベルの人材を集める必要がある。リュー博士を迎えることで、われわれはこの戦略を遂行し、Baiduを世界のAIリーダーにすることができるだろう」と語った。 リュー氏は「Baiduに参加できて嬉しい。同社は中国のトップテクノロジー企業として知られ、既に世界レベルのAIリーダーと認
「本当は今週ちゃんと従業員に説明したかったんだけど、（不正確な報道を）正しておきたくて」──。米Twitterのジャック・ドーシーCEOは1月25日午前0時（現地時間）、こうツイートし、そのツイートに4人の幹部が退社したことを説明するテキストの画像を添付した。 これは、米re/codeがTwitterのグローバルメディア担当副社長のケイティ・ジェイコブス・スタントン氏と製品担当上級副社長のケビン・ウェイル氏が退社すると報じたことを受けたもの。 ドーシー氏はこの2人に加え、エンジニアリング担当上級副社長のアレックス・ロエッター氏と人事担当副社長のブライアン・スキッパー氏も退社することを明らかにした。 いずれも解雇ではなく「Twitterを去ることを選んだ」としている。 Twitterが「リーダシップチーム」としている10人中4人が退社する。 ドーシー氏はテキストで、4人それぞれのTwitte
Mary Jo Foley （Special to ZDNET.com） 翻訳校正： 編集部 2015-09-14 11:38 MicrosoftのWindows部門を率いていたDavid Treadwell氏は、2015年7月にクラウド＆エンタープライズ部門に異動したが、これまで具体的な役職は明らかにされていなかった。しかしこのたび消息筋からの情報により、同氏の新しい役職がアイデンティティ担当コーポレートバイスプレジデントであることが明らかとなった。Microsoftの担当者もこの情報が正しいことを認めた。 Microsoftで勤続26年になるTreadwell氏は、Windowsエンジニアリングのプログラムマネジメント担当コーポレートバイスプレジデントを務めていたが、7月にCEOのSatya Nadella氏より、Windows部門を離れ、クラウド＆エンタープライズ部門に新たに設けられ
本記事では、企業幹部向けのキャリアコンサルタントとして名声の高い筆者が、幹部としての職を求めている人たちにアドバイスを提供する。 以下は、南カリフォルニアで最も有名な企業幹部向けキャリア転換コンサルタントの1人であるWilliam Ellermeyer氏による寄稿記事である。なお同氏は、1980年代の初めに登場した、企業の後押しを受けたキャリア転換ビジネスにおける草分け的存在である。 では、変化を積極的に受け入れ、満足のいくキャリアを築き上げるための7つの極意を紹介しよう。 1：人脈作りにおけるツボを押さえておく 現代において有力な人々のほとんどは、強い人脈を築き上げているはずだ。人脈作りはとても重要なのである。ただし、人脈作りにおいて重視すべきはその数ではなく質だ。100人の人と知り合うよりも、10人の人と強く結びつく方が有益だというわけである。人脈作りで成功する鍵は、相手に何かをもたら
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