MicrosoftによるNokiaの携帯事業買収に関する認可が規制当局から下りた場合、Nokiaの最高経営責任者（CEO）を退任する予定のStephen Elop氏は2500万ドルを受け取ることになる。 本記事では、さまざまなCEOたちが2012年に受け取った賞与と手当を記載している。なお、賞与と手当のこのトップ10にランクインした女性は1名のみである。 1. Gregg Lowe氏--Freescale Semiconductor Lowe氏は2012年6月以来、同社のプレジデント兼CEOを務めている。FreescaleのCEOに就任する前は、Texas Instrumentsでアナログ事業部門のシニアバイスプレジデント兼マネージャーを務めていた。 賞与：100万ドル 手当：865万9186ドル なお、これらの情報はNew York Timesが掲載したEquilarの調査結果を元にして
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます プライスウォーターハウスクーパースが11月21日に発表した「役員報酬サーベイ2012」によると、企業の役員報酬の水準は前回調査よりも常務以上の上位役位で減少傾向にあるという。社長で4.3％減、全役位の報酬総額で5.7％減となっている。 同社は日本企業の役員制度や報酬水準の動向を把握するため、2007年から役員報酬を毎年調査。外資系企業の日本支社を含む日本企業を対象に役員各位の報酬水準や統治（ガバナンス）体制の実態などについて上場企業と非上場企業の計67社、対象役員数1393人から回答を得ている（役員報酬やガバナンスなどの関係については関連記事を参照）。 業績連動報酬や株式報酬など企業での変動報酬の導入比率は、今回の調査で、前回調査に引き
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