当社従業員が、同人が妊娠したことに対して当社代表者がマタハラ（マタニティ・ハラスメント）に該当する発言を行ったかのような内容をTwitter上でツイートした件につき、お問合せが寄せられていますので、当社による事実確認結果につき、以下のとおりお知らせします。 ・ 2019年11月13日、当該従業員（部長職）が、当社代表者を会議室に呼んで、懐妊の事実を報告するとともに、いずれ自宅勤務を行いたい旨、及び、産休・育休の取得を希望する旨、申し出ました。 ・ この申出に対し、当社代表者は、同日その場で、自宅勤務に応じられる旨、返答しました。その際、併せて、これに伴って仮に就業時間が減少する場合には、それに応じて給与支給額が減少することに言及しましたが、「妊娠を理由とする減給」を提案した事実はありません。また、当然のことながら、当該面談の後、当社が当該従業員に支給した給与において減給など一切行っておらず
新機能 connpass APIに新しく、所属グループを取得できるAPIやユーザーの参加イベントAPIを追加しました。各APIの詳細な仕様や利用方法につきましては、 APIリファレンス をご確認ください。またAPI利用希望の方は connpassのAPI利用について をご覧ください。 お知らせ 2024年9月1日より、connpassではスクレイピングを禁止し、利用規約に明記しました。以降の情報取得にはconnpass APIをご利用ください。APIご利用についてはヘルプページをご確認ください。 新機能 「QRコード読み取りによる出席機能」をリリースしました。事前に入場受付が必要な場合や、受付時に参加枠などによって個別の誘導が必要な場合にご利用ください。詳しくは こちら をご覧ください。
ヤフオク!では出品時にアップロードされた画像をもとに商品タイトルを推薦する機能を提供しています。この機能は、出品画像と類似したヤフオク!の商品を検索し、その商品のタイトルに基づいて推薦しています。 本セッションでは、商品画像を特徴ベクトル化する仕組み、NGTにより類似度の高い画像（特徴ベクトル）を高速に検索する類似画像検索基盤等、タイトル推薦機能がどのように実現されているかご紹介しました。Read less
この記事はVueを勉強している段階からTypeScriptでクラスベースのVueアプリを作りたい！という方へ向けて例を交えながらvue-property-decoratorの機能を基本と応用、上級の３セクションに分けて説明していきます。 基本では、Vueでアプリを作る上で必須となる機能を、応用では用意されている便利なデコレータを、上級では普通の開発ではほぼ使わない機能について説明します。 とりあえずは基本のみ理解しておけば困ることはないでしょう。 また、最後にnuxt-property-decorator独自のデコレータも紹介しています。 2019/12/09 追記：nuxt-property-decorator独自のデコレータの紹介を追加しました 動作確認バージョン vue-property-decorator v8.4.2 nuxt-property-decorator v2.5.1
自動的に生成されるルート 多くのウェブサイトでは単一のページではなく、複数ページ (例えばホームページ、概要ページ、お問い合わせページなど) を持っています。これらのページを表示するにはルーターが必要です。そこで vue-router の出番です。Vue アプリケーションで動作させる際に、設定ファイル(例えば、router.js)を設定し、全てのルートを手動で追加しなければなりません。Nuxt では pages ディレクトリにある Vue ファイルに基づいて、vue-router の設定を自動的に生成します。つまり、ルーターの設定を書く必要はもうありません！ Nuxt はまた全てのルートに対して自動でコード分割を行います。 つまり、アプリケーションでルーティングを行うのに必要なことは pages フォルダに .vue ファイルを作成するだけです。
Nuxtではnuxt-childというタグを利用でき、これを利用することでヘッダーの共通化などが実現できます。 公式ではnuxt-childに付いての説明こそありますが、実用的な使い方に付いては説明がなかったため今回説明していきたいと思います。 Nuxtの自動ルーティング機能について Nuxtでは作成したpagesの構成によって自動的にルーティングの設定が行われます。 例えばpages/hoge.vueというpageを作れば、/hogeというページにアクセスできるようになります。 またpages/hoge/というディレクトリを作成し、その中でpages/hoge/foo.vueやpages/hoge/bar.vueファイルを作成すれば、/hoge/fooページ、/hoge/barページへのルーティングが行われます。 ここでfooページとbarページに、hogeディレクトリ以下の共通ヘッダー
1月31日付にて、本ページにて当社の事実確認結果をお知らせした当社従業員のTwitter上でのツイートに関し、お取引先様を含む関係者の皆様に多大なご心配をお掛けしておりますこと、あらためてお詫び申し上げます。 本件について、当社は、この間、当該従業員と協議を行ってまいりましたが、その結果、当社代表者から当該従業員に対し「妊娠を理由とする減給」という発言はなかったこと、また、その後も当社にマタハラ（マタニティ・ハラスメント）に該当する発言がなかったことについて、当該従業員からも理解を得るに至りました。 当社としては、今後、代表者以下、本件を反省し、役職員間の日頃からのコミュニケーションにいっそう留意し、このような誤解を招くことがないように、また、誤解が生じても社内で話し合って前向きに解決できる職場づくりに、真摯に取り組んで参ります。 なお、このリリースの文面について、当該従業員も確認し、了承
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