Mof Patologia Clinica 2015

Descargar como doc, pdf o txt
Descargar como doc, pdf o txt
Está en la página 1de 63

HOSPITAL REGIONAL DE ICA

DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA,


BANCO DE SANGRE Y ANATOMIA
PATOLOGICA

SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MOF

APROBADO POR RD N°

FECHA DE APROBACION

Ica, 2015
2

INDICE

PAG
CAPITULO I: OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE 3
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
CAPITULO II: BASE LEGAL 4
CAPITULO III: CRITERIOS DE DISEÑO 5
CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA 6
ESTRUCTURAL
CAPITULO V: CUADRO ORGANICO DE CARGOS 8
CAPITULO VI: DESCRICION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS 9
3

CAPITULO I
OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DEL SERVICIO DE PATOLOGÍA CLÍNICA

El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico


normativo de gestión institucional que tiene como objetivos describir y establecer la
función básica, las funciones específicas, los requisitos y las relaciones de autoridad,
dependencia y coordinación de los cargos o puestos de trabajo establecidos para el
Servicio de Patología Clínica..
Además, el Manual de Organización y Funciones del Servicio de Patología Clínica le
permite:
 Ayudar a la simplificación administrativa, proporcionando información sobre las
funciones que les corresponde desempeñar al personal, al ocupar los cargos o
puestos de trabajo, que constituyen acciones de una etapa o paso en el flujo de
procedimientos.
 Facilitar el proceso de inducción y adiestramiento del personal nuevo y de
orientación al personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad las
funciones y responsabilidades del cargo o puesto de trabajo al que han sido
asignados.
El cumplimiento del Manual de Organización y Funciones comprende a todo el personal
que labora en el Servicio de Patología Clínica el cual contribuye a lograr que se
cumplan los objetivos del servicio que están establecidos en el Reglamento de
Organización y Funciones del Hospital Regional de Ica
4

CAPITULO II
BASE LEGAL

 Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.


 Decreto Supremo N° 024-2001-SA Reglamento de la Le y de Trabajo del Médico
Cirujano
 Decreto Supremo N° 012-2008-SA, que aprueba el Reg lamento de Ley N° 28456 –
Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnólogo Médico.
 Decreto Supremo Nº 013-2002 –SA. que aprueba el Reglamento de la Ley N°
27657- Ley del Ministerio de Salud.
 Decreto Supremo N° 005-90-PCM- Reglamento de la Ley de la Carrera
Administrativa.
 Resolución ………..Nº ………… que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del Hospital Regional de Ica
 Ordenanza Regional Nº 0001-2015-GORE-ICA DE FECHA 15/03/2015 que
aprueba el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital Regional de Ica
 Resolución Ministerial Nº 603-2006/MINSA que aprueba la Directiva N° 007-
MINSA/OGPP- V.02 “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos
Normativos de Gestión Institucional”.
5

CAPITULO III
CRITERIOS DE DISEÑO

1. Se consideró la unidad orgánica contemplada en el Reglamento de Organización y


Funciones del Hospital Regional de Ica.
2. Se consideran los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal del
Hospital Regional de Ica.
Lo establecido en el presente manual, está orientado a lograr la innovación,
actualización y difusión de los conocimientos, métodos y técnicas de la atención
especializada, así como la capacitación y las labores de Investigación y Docencia
permanente que deben hacer los miembros del Servicio de Patología Clínica.
Las actividades y competencias de los cargos están orientadas a la prevención de
riesgos, protección del daño, recuperación de la salud y rehabilitación de los
usuarios y a la investigación e innovación de conocimientos científicos,
metodologías y tecnologías.
3. Se han establecido claramente las competencias y responsabilidades de cada órgano
y/o unidades orgánicas y de los cargos o puestos de trabajo con la finalidad de
evaluar en forma efectiva la calidad de desempeño y el grado de cumplimiento de
los objetivos.
6

CAPITULO IV

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DIRECCION EJECUTIVA

DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA
CLINICA, BANCO DE SANGRE Y
ANATOMIA PATOLOGICA

SERVICIO DE LABORATORIO
CLINICO
7

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

SERVICIO DE
PATOLOGIA
CLINICA

Unidad Funcional Unidad Funcional


Unidad Funcional Unidad Funcional Unidad Funcional Unidad Funcional Unidad Funcional de
Laboratorio de Laboratorio
Bioquímica Hematología Inmunología Microbiología Toma de muestras
Emergencia Hospitalización/UCI

Area de Orina y
Area de Bacteriologia Area de Mycobacterias
Parasitología
8

CAPITULO V
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
El cuadro orgánico de cargos, del Departamento de Patología Clínica y

Anatomía Patológica, como órgano de Línea, para el Servicio de Patológica

Clínica se traza de la siguiente manera:

CLASIFICACION

TOTAL
SITUACION DEL CARGO
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA CARGOS CODIGO DE PREV CARGO DE
Nº ORDEN CLASIFICADOS ESTRUCTURALES CARGO OCUP CONF.
ORGANO DE DIRECCION DE JEFATURA    
1
1002 SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I 44920014 SP-EJ 1
ORGANO DE LINEA    
UNIDAD FUNCIONAL DE BIOQUIMICA    
1004 MEDICO SUB ESPECIALISTA I 44920015 SP-ES 1   1
TECNOLOGO MEDICO I – LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA
PATOLOGICA 44920015 SP-ES 1 1
1014 ASISTENTE SERVICIO SALUD II 44920016 SP-ES 1 1
TECNICO DE LABORATORIO II 44920016 SP-AP 1 1
1018 TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 1 1
UNIDAD FUNCIONAL DE HEMATOLOGIA    
1003 MEDICO SUB ESPECIALISTA II 44920015 SP-ES 1 1
TECNOLOGO MEDICO I – LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA
PATOLOGICA 44920015 SP-ES 1 1
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 2 2
UNIDAD FUNCIONAL DE INMUNOLOGIA    
MEDICO SUB ESPECIALISTA I 44920015 SP-ES 1   1
TECNOLOGO MEDICO I – LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA 1
PATOLOGICA 44920015 SP-ES 1
1015 ASISTENTE SERVICIO SALUD II 44920016 SP-ES 1 1
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 2 2
UNIDAD FUNCIONAL DE MICROBIOLOGIA      
MEDICO SUB ESPECIALISTA I 1 1
AREA DE BACTERIOLOGIA
2
BIOLOGO I 44920015 SP-ES 2
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 2
AREA DE ORINA Y PARASITOLOGIA
1
TECNOLOGO MEDICO I 1
1016 ASISTENTE SERVICIO SALUD II 44920016 SP-ES 1 1
1019 TECNICO DE LABORATORIO II 44920016 SP-AP 1 1
1
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 1
AREA DE MYCOBACTERIAS
2
1013 BIOLOGO I 3 1
6
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 6
AUXILIAR ASISTENCIAL SP-AP 2 2

UNIDAD FUNCIONAL DE LABORATORIO DE EMERGENCIA    


1
MEDICO SUB ESPECIALISTA I 1
TECNOLOGO MEDICO I – LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA
1008/1012 PATOLOGICA 44920015 SP-ES 5 1 4
10

1017 TECNICO ESPECIALIZADO EN LABORATORIO 44920016 SP-AP 1 1


1020 TECNICO DE LABORATORIO II 44920016 SP-AP 1 1
10
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 10

1021 AUXILIAR EN LABORATORIO II 44920016 SP-AP 1 1  


UNIDAD FUNCIONAL DE LABORATORIO UCI-
HOSPITALIZACION
MEDICO SUB ESPECIALISTA I 1
TECNOLOGO MEDICO I – LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA 5
PATOLOGICA5 5
TECNOLOGO MEDICO I – LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA 1
PATOLOGICA5 1
6
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 6
UNIDAD FUNCIONAL DE LABORATORIO UCI-
HOSPITALIZACION
TECNOLOGO MEDICO I – LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA
PATOLOGICA5 1
BIOLOGO I 1
TECNICO DE LABORATORIO I 44920016 SP-AP 4
MEDICOS RESIDENTES    
1005/1007 MEDICO I 44920015 SP-ES 3   3
PERSONAL DE APOYO
TECNICO ADMINISTRATIVO I 44920006 SP-AP 1 1

DIGITADOR 4 4
TRABAJADOR/A DE SERVICIOS GENERALES SP-AP 2 2
AUXILIAR ASISTENCIAL SP-AP 2 2
TOTAL 85 10 75
11

CAPITULO VI
DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS

Pag. 11 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Supervisor de Programa Sectorial I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920154 1 1002
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades administrativas, asistenciales,
docentes y de investigación en su labor médica-administrativa del Servicio de Patología Clínica para el
cumplimiento de sus objetivos en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Director de Programa Sectorial I (Jefe
de Departamento) del Departamento de Patología Clínica, Banco de Sangre y Anatomía Patológica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Médico Sub Especialita II, Médico Sub Especialista I,
Médico I, Tecnólogo Médico I-Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio
de Salud II, Técnico Especializado en Laboratorio, Auxiliar en Laboratorio II, asignados al Servicio de
Patología Clínica.
 De coordinación y ejecución de acciones con los Jefes de Servicio del Departamento, en lo referente a la
labor asistencial, docencia e investigación.
 De coordinación con el Area de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital.
 Coordina con el Comité Hospitalario de Residentado Médico
Relaciones externas:
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado previo conocimiento
del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1 Representa por delegación, al Jefe de Departamento del Hospital en reuniones técnicas, ante organismos
públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2 Autoriza, convoca y dirige según sea el caso reuniones técnicas administrativas y asistenciales en el
servicio a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal del servicio en concordancia con las normas y directivas
vigentes.
3.4 Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5 Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo.
3.6 Asigna funciones al personal del Servicio en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e investigación.
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del Servicio de Patología Clínica de
acuerdo a las normas y dispositivos legales vigentes.
4.2 Elaborar y proponer en coordinación con el personal a su cargo el Plan Anual de Actividades del
Servicio.
4.3 Disponer las actividades del personal a su cargo según la necesidad del Servicio.
4.4 Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades del Servicio.
4.5 Autorizar, monitorear y supervisar las campañas, programas y estrategias sanitarias asignadas al
Servicio.
4.6 Elaborar normas y directivas para la ejecución de programas, proyectos de investigación y docencia en
Patología Clínica.
4.7 Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del Servicio.
4.8 Informar al Departamento las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
4.9 Conducir y monitorear la elaboración, actualización de los documentos técnicos normativos e
instrumentos de gestión del servicio y lo correspondiente a la jefatura del Servicio.
4.10 Elaborar y remitir al Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica la programación de las
actividades, así como disponer de la programación del personal a su cargo según la necesidad del
12

Servicio.
4.11 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.12 Supervisión y monitoreo de ingresos y consumo de reactivos.
4.13 Hacer cumplir a los responsables de unidades funcionales el control diario de stock y reactivos.
4.14 Solicitar a la jefatura el abastecimiento de insumos necesarios para la realización de sus funciones.
4.15 Elaborar y proponer la implementación y actualización de guías y procedimientos de atención.
4.16 Realizar reuniones técnicas para el análisis de producción e indicadores de gestión del servicio y entregar
al jefe de departamento.
4.17 Hacer cumplir la realización de los exámenes de laboratorio de acuerdo a la programación del Servicio.
4.18 Participar como integrante del Comité de Auditoria Médica u otros cuando sea requerido.
4.19 Conducir la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos referente a exámenes
de Patología Clínica.
4.20 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias
4.21 Supervisar el cumplimiento de los horarios de trabajo, vacaciones, cambios de turnos, licencias y otros
que se otorgue al personal de su dependencia de acuerdo a las necesidades del servicio y a la
disponibilidad del personal.
4.22 Elaborar, proponer y difundir normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
4.23 Hacer cumplir las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
4.24 Elaborar y remitir al Departamento, los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos del Servicio.
4.25 Vigilar el cumplimiento de control de calidad interno e interlaboratorial.
4.26 Organizar, supervisar y controlar el recurso humano de acuerdo a su competencia.
4.27 Informar al Departamento sobre el cumplimiento de la unidad orgánica responsable sobre requerimiento
del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del servicio
4.28 Promover la capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación
en el campo de Patología Clínica
4.29 Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos
asignados al Servicio.
4.30 Las demás funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
4.31 Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional de Médico Cirujano
 Titulo de Especialista en Patología Clínica.
 Estudios relacionados a Gestión Hospitalaria o afines.
 SERUMS o SECIGRA.
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
 Contar con Recertificación del Colegio Médico del Perú, vigente
Experiencia
 Experiencia mínima de 05 años en la especialidad.
 Experiencia mínima de 03 años en conducción de personal.
 Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de dirección, coordinación, organización y control de los recursos asignados.
 Capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales.
 Capacidad de análisis.
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje.
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.

Para efectos de concurso se aplicará lo establecido en el Decreto Supremo N° 011-2002-SA “Reglamento de


concurso para designar en los cargos de Jefaturas de Departamentos y Servicios de Institutos Especializados,
Hospitales y Centros de Salud”.

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:


POR: MODIFICACION:
Dr. Nancy Brizuela Pow Sang
13

Pag. 13 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Médico Sub Especialista I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las funciones asignadas a la Unidad Funcional de Bioquímica
para el cumplimiento de las funciones en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del
Hospital.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor de
Programa Sectorial I (Jefe de Servicio) del Servicio de Patología Clínica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Médico I, Tecnólogo Médico I –
Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio Salud II, Técnico Especializado
en Laboratorio, Técnico en Laboratorio II, Auxiliar en Laboratorio II.
 De coordinación y ejecución de acciones con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docencia e investigación en Patología Clínica.
 De coordinación con el Departamento de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y
Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital
Relaciones externas
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado
previo conocimiento del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú.
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1 Representa por delegación, al jefe de Servicio de Patología Clínica del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2 Autoriza, convoca y dirige según sea el caso reuniones técnicas administrativas y asistenciales de la unidad
funcional a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal de la unidad funcional en concordancia con las normas y
directivas vigentes.
3.4 Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5 Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo. Asigna funciones al personal la unidad
funcional en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e investigación
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Mantener actualizado los criterios médicos y procedimientos técnicos de la unidad funcional de
Bioquímica.
4.2 Supervisar, coordinar y evaluar la adecuada realización de procedimientos en los exámenes de la unidad
funcional a su cargo.
4.3 Solucionar los problemas técnicos asistenciales que surgen en el trabajo diario absolviendo las consultas del
personal profesional, técnico y de educandos.
4.4 Realizar la correlación clínico – patológica de los casos que requieran, interactuando con el médico tratante
y el paciente.
4.5 Absolver las Ínterconsultas y/o procedimientos requeridos por otros servicios del hospital.
4.6 Validar los resultados de los exámenes realizados por la unidad funcional a su cargo
4.7 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.8 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.9 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.10 Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
4.11 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión
4.12 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.13 Supervisar y hacer cumplir el control diario de ingresos, consumo y stock de reactivos.
14

4.14 Informar al jefe de servicio el requerimiento y suministro necesarios para la realización de sus funciones
4.15 Vigilar el cumplimiento de control de calidad interno e interlaboratorial.
4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17 Responder en forma oportuna y adecuada los exámenes procedentes de los diversos servicios del hospital.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.20 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio y cumplir lo
dispuesto.
4.21 Elaborar informe técnico referente a la unidad funcional cuando sea pertinente.
4.22 Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender
nuevos conocimientos.
4.23 Participar en la elaboración y ejecución de proyectos de investigación de acuerdo a la normatividad vigente,
así como en las actividades de educación médica continua.
4.24 Elaborar y remitir al jefe de servicio los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de la unidad funcional a su cargo.
4.25 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.26 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional de Médico Cirujano
 Titulo de Especialista en Patología Clínica.
 SERUMS o SECIGRA.
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
 Contar con Recertificación del Colegio Médico del Perú, vigente
Experiencia
 Experiencia mínima de 03 años en la especialidad..
 Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
15

Pag. 15 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y N° DE CARGOS: N° DE CAP
Anatomía Patológica
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del tecnólogo médico, en coordinación con el responsable de la Unidad de Bioquímica.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II
(Responsable de la Unidad Funcional de Bioquímica) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional de Bioquímica.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la
unidad funcional de bioquímica.
4.2 Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Bioquímica.
4.3 Procesar los análisis clínicos de las pruebas bioquímicas.
4.4 Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
4.5 Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
4.6 Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
4.7 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.8 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.9 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.10 Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su
competencia e implementar acciones de mejora continua.
4.11 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.12 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
4.13 Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
4.14 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.15 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.16 Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
4.17 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
4.18 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Bioquímica.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Tecnólogo Médico.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Tecnólogo del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
16

Pag. 16 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Asistente Servicio Salud II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920016 1 1014
1. FUNCION BASICA
Procesamiento de análisis clínicos del Area funcional de Bioquímica, para ayudar en el diagnóstico de la
enfermedad del paciente
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar las pruebas del área funcional asignada de acuerdo a la demanda
4.2 Procesar los análisis clínicos del área funcional asignada
4.3 Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
4.4 Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
4.5 Realizar la estadística de la unidad funcional.
4.6 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.7 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad
4.8 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.9 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.10 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.11 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión.
4.12 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.13 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.14 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo no universitario en centro de estudio superior relacionado a la especialidad.
 Capacitación relacionada a la especialidad.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
17

Pag. 17 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. UNIDAD
FUNCIONAL PATOLOGIA QUIRURGICA: PATOLOGIA QUIRURGICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1 1047
1. FUNCION BASICA
Efectuar labores de apoyo en la ejecución de procesos realizados en la Unidad Funcional de Bioquímica
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Responsable de la Unidad
Funcional de Bioquímica
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de la Unidad Funcional
4.3 Efectuar procedimiento de esterilización y preparación de materiales mediante medios físicos y químicos.
4.4 Preparar soluciones variadas para trabajos de laboratorio.
4.5 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.6 Efectuar el registro y distribución de resultados para su correspondiente impresión
4.7 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.8 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.9 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.10 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.11 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.12 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Bioquímica
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
18

Pag. 18 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. UNIAD
FUNCIONAL PATOLOGIA QUIRURGICA: PATOLOGIA QUIRURGICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920036 1 1049
1. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis bioquímicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de
Bioquímica
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Responsable de Unidad Funcional
de Bioquímica
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
b. Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de la Unidad Funcional
c. Efectuar procedimiento de esterilización y preparación de materiales mediante medios físicos y químicos.
d. Preparar materiales, reactivos y soluciones variadas para trabajos de laboratorio.
e. Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
f. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
g. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
h. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
i. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
j. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
k. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
l. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Bioquímica

5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
19

Pag. 11 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Médico Sub Especialista II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1 1003
2. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las funciones asignadas a la Unidad Funcional de Hematología
para el cumplimiento de las funciones en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del
Hospital.
3. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor de
Programa Sectorial I (Jefe de Servicio) del Servicio de Patología Clínica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Médico Sub Especilista I, Médico I,
Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio Salud II,
Técnico Especializado en Laboratorio, Técnico en Laboratorio II, Auxiliar en Laboratorio II.
 De coordinación y ejecución de acciones con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docencia e investigación en Patología Clínica.
 De coordinación con el Departamento de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y
Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital
Relaciones externas
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado
previo conocimiento del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú.
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas
4. ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1 Representa por delegación, al Supervisor de Programa Sectorial I/Jefe de Servicio de Patología Clínica del
Hospital en reuniones técnicas, ante organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2 Autoriza, convoca y dirige según sea el caso reuniones técnicas administrativas y asistenciales de las
unidades funcionales a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal de las unidades funcionales en concordancia con las normas y
directivas vigentes.
3.4 Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5 Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo. Asigna funciones al personal de las unidades
funcionales en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e investigación
5. FUNCIONES ESPECIFICAS
3.1 Mantener actualizado los criterios médicos y procedimientos técnicos de las unidades funcionales de
Bioquímica.
3.2 Supervisar, coordinar y evaluar la adecuada realización de procedimientos en los exámenes de las unidades
funcionales a su cargo.
3.3 Solucionar los problemas técnicos asistenciales que surgen en el trabajo diario absolviendo las consultas del
personal profesional, técnico y de educandos.
3.4 Realizar la correlación clínico – patológica de los casos que requieran, interactuando con el médico tratante
y el paciente.
3.5 Absolver las Ínterconsultas y/o procedimientos requeridos por otros servicios del hospital.
3.6 Validar los resultados de los exámenes realizados por la unidad funcional a su cargo
3.7 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
3.8 Cumplir los planes de actividades del servicio.
3.9 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
3.10 Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
3.11 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión
3.12 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
3.13 Supervisar y hacer cumplir el control diario de ingresos, consumo y stock de reactivos.
3.14 Informar al jefe de servicio el requerimiento y suministro necesarios para la realización de sus funciones
3.15 Vigilar el cumplimiento de control de calidad interno e interlaboratorial.
20

3.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.


3.17 Responder en forma oportuna y adecuada los exámenes procedentes de los diversos servicios del hospital.
3.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
3.19 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
3.20 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio y cumplir lo
dispuesto.
3.21 Elaborar informe técnico referente a la unidad funcional cuando sea pertinente.
3.22 Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender
nuevos conocimientos.
3.23 Participar en la elaboración y ejecución de proyectos de investigación de acuerdo a la normatividad vigente,
así como en las actividades de educación médica continua.
3.24 Elaborar y remitir al jefe de servicio los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de la unidad funcional a su cargo.
3.25 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
3.26 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio
6. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional de Médico Cirujano
 Titulo de Especialista en Patología Clínica.
 SERUMS o SECIGRA.
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
 Contar con Recertificación del Colegio Médico del Perú, vigente
Experiencia
 Experiencia mínima de 05 años en la especialidad.
 Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
21

Pag. 21 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y N° DE CARGOS: N° DE CAP
Anatomía Patológica
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920015 1
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del tecnólogo médico, en coordinación con el responsable de la Unidad de Hematología.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II
(Responsable de la Unidad Funcional de Hematología) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional de Hematología.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la unidad
funcional de hematología.
Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Hematología.
Procesar los análisis clínicos de las pruebas hematología.
Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
Cumplir con los planes de actividades del servicio.
Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su competencia e
implementar acciones de mejora continua.
Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación y
docencia de la especialidad.
Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión cuando sea
requerido, así como cumplir lo dispuesto
Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Hematología.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Tecnólogo Médico.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Tecnólogo del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
22

Pag. 13 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Médico Sub Especialista I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
6. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las funciones asignadas a la Unidad Funcional de Inmunología
para el cumplimiento de las funciones en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del
Hospital.
7. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor de
Programa Sectorial I (Jefe de Servicio) del Servicio de Patología Clínica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Médico I, Tecnólogo Médico I –
Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio Salud II, Técnico Especializado
en Laboratorio, Técnico en Laboratorio II, Auxiliar en Laboratorio II.
 De coordinación y ejecución de acciones con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docencia e investigación en Patología Clínica.
 De coordinación con el Departamento de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y
Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital
Relaciones externas
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado
previo conocimiento del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú.
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas
8. ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1 Representa por delegación, al jefe de Servicio de Patología Clínica del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2 Autoriza, convoca y dirige según sea el caso reuniones técnicas administrativas y asistenciales de la unidad
funcional a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal de la unidad funcional en concordancia con las normas y
directivas vigentes.
3.4 Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5 Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo. Asigna funciones al personal la unidad
funcional en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e investigación
9. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Mantener actualizado los criterios médicos y procedimientos técnicos de la unidad funcional de
Bioquímica.
4.2 Supervisar, coordinar y evaluar la adecuada realización de procedimientos en los exámenes de la unidad
funcional a su cargo.
4.3 Solucionar los problemas técnicos asistenciales que surgen en el trabajo diario absolviendo las consultas del
personal profesional, técnico y de educandos.
4.4 Realizar la correlación clínico – patológica de los casos que requieran, interactuando con el médico tratante
y el paciente.
4.5 Absolver las Ínterconsultas y/o procedimientos requeridos por otros servicios del hospital.
4.6 Validar los resultados de los exámenes realizados por la unidad funcional a su cargo
4.7 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.8 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.9 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.10 Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
4.11 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión
4.12 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.13 Supervisar y hacer cumplir el control diario de ingresos, consumo y stock de reactivos.
4.14 Informar al jefe de servicio el requerimiento y suministro necesarios para la realización de sus funciones
23

4.15 Vigilar el cumplimiento de control de calidad interno e interlaboratorial.


4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17 Responder en forma oportuna y adecuada los exámenes procedentes de los diversos servicios del hospital.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.20 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio y cumplir lo
dispuesto.
4.21 Elaborar informe técnico referente a la unidad funcional cuando sea pertinente.
4.22 Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender
nuevos conocimientos.
4.23 Participar en la elaboración y ejecución de proyectos de investigación de acuerdo a la normatividad vigente,
así como en las actividades de educación médica continua.
4.24 Elaborar y remitir al jefe de servicio los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de la unidad funcional a su cargo.
4.25 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.26 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio
10. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional de Médico Cirujano
 Titulo de Especialista en Patología Clínica.
 SERUMS o SECIGRA.
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
 Contar con Recertificación del Colegio Médico del Perú, vigente
Experiencia
 Experiencia mínima de 03 años en la especialidad..
 Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
24

Pag. 15 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y N° DE CARGOS: N° DE CAP
Anatomía Patológica
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
6. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del tecnólogo médico, en coordinación con el responsable de la Unidad de Inmunología.
7. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II
(Responsable de la Unidad Funcional de Inmunología) del Servicio de Patología Clínica.
8. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional de Inmunología.
9. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.19 Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la
unidad funcional de Inmunología.
4.20 Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Inmunología.
4.21 Procesar los análisis clínicos de las pruebas inmunología.
4.22 Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
4.23 Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
4.24 Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
4.25 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.26 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.27 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.28 Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su
competencia e implementar acciones de mejora continua.
4.29 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.30 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
4.31 Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
4.32 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.33 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.34 Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
4.35 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
4.36 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Inmunología.
10. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Tecnólogo Médico.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Tecnólogo del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
25

Pag. 16 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Asistente Servicio Salud II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920016 1 1014
6. FUNCION BASICA
Procesamiento de análisis clínicos del Área funcional de Inmunología, para ayudar en el diagnóstico de la
enfermedad del paciente
7. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
8. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
9. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.15 Realizar las pruebas del área funcional asignada de acuerdo a la demanda
4.16 Procesar los análisis clínicos del área funcional asignada
4.17 Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
4.18 Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
4.19 Realizar la estadística de la unidad funcional.
4.20 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.21 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad
4.22 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.23 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.24 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.25 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión.
4.26 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.27 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.28 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional
10. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo no universitario en centro de estudio superior relacionado a la especialidad.
 Capacitación relacionada a la especialidad.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
26

Pag. 18 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. UNIAD
FUNCIONAL PATOLOGIA QUIRURGICA: PATOLOGIA QUIRURGICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920036 1 1049
3. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis bioquímicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de
Inmunología
4. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Responsable de Unidad Funcional
de Inmunología
6. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
7. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
b. Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de la Unidad Funcional
c. Efectuar procedimiento de esterilización y preparación de materiales mediante medios físicos y químicos.
d. Preparar materiales, reactivos y soluciones variadas para trabajos de laboratorio.
e. Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
f. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
g. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
h. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
i. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
j. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
k. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
l. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Inmunología

8. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
27

Pag. 18 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. UNIAD
FUNCIONAL PATOLOGIA QUIRURGICA: PATOLOGIA QUIRURGICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920036 1 1049
5. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis bioquímicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de
Hematología
6. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Responsable de Unidad Funcional
de Hematología
9. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
10. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
b. Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de la Unidad Funcional
c. Efectuar procedimiento de esterilización y preparación de materiales mediante medios físicos y químicos.
d. Preparar materiales, reactivos y soluciones variadas para trabajos de laboratorio.
e. Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
f. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
g. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
h. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
i. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
j. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
k. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
l. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Hematología

11. REQUISITOS MINIMOS


Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
28

Pag. 28 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Médico Sub Especialista I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
11. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las funciones asignadas a la Unidad Funcional de Microbiología
para el cumplimiento de las funciones en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del
Hospital.
12. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor de
Programa Sectorial I (Jefe de Servicio) del Servicio de Patología Clínica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Médico I, Tecnólogo Médico I –
Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio Salud II, Técnico Especializado
en Laboratorio, Técnico en Laboratorio II, Auxiliar en Laboratorio II.
 De coordinación y ejecución de acciones con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docencia e investigación en Patología Clínica.
 De coordinación con el Departamento de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y
Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital
Relaciones externas
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado
previo conocimiento del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú.
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas
13. ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1 Representa por delegación, al jefe de Servicio de Patología Clínica del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2 Autoriza, convoca y dirige según sea el caso reuniones técnicas administrativas y asistenciales de la unidad
funcional a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal de la unidad funcional en concordancia con las normas y
directivas vigentes.
3.4 Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5 Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo. Asigna funciones al personal la unidad
funcional en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e investigación
14. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Mantener actualizado los criterios médicos y procedimientos técnicos de la unidad funcional de
Bacteriología.
4.2 Supervisar, coordinar y evaluar la adecuada realización de procedimientos en los exámenes de la unidad
funcional a su cargo.
4.3 Solucionar los problemas técnicos asistenciales que surgen en el trabajo diario absolviendo las consultas del
personal profesional, técnico y de educandos.
4.4 Realizar la correlación clínico – patológica de los casos que requieran, interactuando con el médico tratante
y el paciente.
4.5 Absolver las Ínterconsultas y/o procedimientos requeridos por otros servicios del hospital.
4.6 Validar los resultados de los exámenes realizados por la unidad funcional a su cargo
4.7 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.8 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.9 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.10 Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
4.11 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión
4.12 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.13 Supervisar y hacer cumplir el control diario de ingresos, consumo y stock de reactivos.
4.14 Informar al jefe de servicio el requerimiento y suministro necesarios para la realización de sus funciones
4.15 Vigilar el cumplimiento de control de calidad interno e interlaboratorial.
29

4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.


4.17 Responder en forma oportuna y adecuada los exámenes procedentes de los diversos servicios del hospital.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.20 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio y cumplir lo
dispuesto.
4.21 Elaborar informe técnico referente a la unidad funcional cuando sea pertinente.
4.22 Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender
nuevos conocimientos.
4.23 Participar en la elaboración y ejecución de proyectos de investigación de acuerdo a la normatividad vigente,
así como en las actividades de educación médica continua.
4.24 Elaborar y remitir al jefe de servicio los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de la unidad funcional a su cargo.
4.25 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.26 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio
15. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional de Médico Cirujano
 Título de Especialista en Patología Clínica.
 SERUMS o SECIGRA.
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
 Contar con Recertificación del Colegio Médico del Perú, vigente
Experiencia
 Experiencia mínima de 03 años en la especialidad..
 Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
30

Pag. 29 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA. UNIDAD
FUNCIONAL: MICROBIOLOGIA. AREA BACTERIOLOGIA
CARGO CLASIFICADO: Biólogo I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920015 2
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del Biólogo, en coordinación con el responsable de la Unidad de Microbiología.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
1. Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II
(Responsable de la Unidad Funcional de Microbiología) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional de Microbiología. Área de
Bacteriología
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la unidad
funcional de Microbiología.
Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Microbiología.
Procesar los análisis clínicos de las pruebas Microbiología.
Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
Cumplir con los planes de actividades del servicio.
Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su
competencia e implementar acciones de mejora continua.
Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación
y docencia de la especialidad.
Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión cuando
sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
2. Titulo profesional de Biólogo.
3. SERUMS o SECIGRA
4. Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Biólogos del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
31

Pag. 18 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA. UNIAD
FUNCIONAL PATOLOGIA QUIRURGICA: PATOLOGIA QUIRURGICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920036 1 1049
7. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis bioquímicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de
Microbiología, área de Bacteriología.
8. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Responsable de Unidad Funcional
de Microbiología
12. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
13. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
b. Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de la Unidad Funcional
c. Efectuar procedimiento de esterilización y preparación de materiales mediante medios físicos y químicos.
d. Preparar materiales, reactivos y soluciones variadas para trabajos de laboratorio.
e. Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
f. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
g. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
h. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
i. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
j. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
k. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
l. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.

14. REQUISITOS MINIMOS


Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
32

Pag. 15 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y N° DE CARGOS: N° DE CAP
Anatomía Patológica
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
11. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del tecnólogo médico, en coordinación con el responsable de la Unidad de Microbiología.
12. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista I
(Responsable de la Unidad Funcional de Microbiología) del Servicio de Patología Clínica.
13. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional de Microbiología. Área de Orina
y Parasitología
14. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.37 Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la
unidad funcional de bioquímica.
4.38 Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Microbiología.
4.39 Procesar los análisis clínicos de las pruebas bioquímicas.
4.40 Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
4.41 Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
4.42 Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
4.43 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.44 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.45 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.46 Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su
competencia e implementar acciones de mejora continua.
4.47 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.48 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
4.49 Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
4.50 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.51 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.52 Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
4.53 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
4.54 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
15. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Tecnólogo Médico.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Tecnólogo del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
33

Pag. 16 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA. UNIDAD
FUNCIONAL DE MICROBIOLOGIA. AREA ORINA Y PARASITOLOGIA
CARGO CLASIFICADO: Asistente Servicio Salud II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920016 1 1016
11. FUNCION BASICA
Procesamiento de análisis clínicos del Área funcional de Orina y Parasitología, para ayudar en el diagnóstico de
la enfermedad del paciente
12. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
13. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
14. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.29 Realizar las pruebas del área funcional asignada de acuerdo a la demanda
4.30 Procesar los análisis clínicos del área funcional asignada
4.31 Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
4.32 Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
4.33 Realizar la estadística de la unidad funcional.
4.34 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.35 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad
4.36 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.37 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.38 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.39 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión.
4.40 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.41 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.42 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional
15. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo no universitario en centro de estudio superior relacionado a la especialidad.
 Capacitación relacionada a la especialidad.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
34

Pag. 17 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE LABORATORORIO CLINICO.
UNIDAD FUNCIONAL MICROBIOLOGIA: ORINA Y PARASITOLOGIA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1 1019
1. FUNCION BASICA
Efectuar labores de apoyo en la ejecución de procesos realizados en la Unidad Funcional de Microbiología. Área
de Orina y Parasitología.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Responsable de la Unidad
Microbiología
6. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
7. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de la Unidad Funcional
4.3 Efectuar procedimiento de esterilización y preparación de materiales mediante medios físicos y químicos.
4.4 Preparar soluciones variadas para trabajos de laboratorio.
4.5 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.6 Efectuar el registro y distribución de resultados para su correspondiente impresión
4.7 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.8 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.9 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.10 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.11 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.12 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología
8. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
35

Pag. 18 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE LABORATORORIO CLINICO.
UNIDAD FUNCIONAL MICROBIOLOGIA: ORINA Y PARASITOLOGIA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920036 1
9. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis bioquímicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de
Microbiología. Área de Orina y Parasitología
10. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Responsable de Unidad Funcional
de Microbiología
15. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
16. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
b. Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de la Unidad Funcional
c. Efectuar procedimiento de esterilización y preparación de materiales mediante medios físicos y químicos.
d. Preparar materiales, reactivos y soluciones variadas para trabajos de laboratorio.
e. Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
f. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
g. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
h. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
i. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
j. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
k. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
l. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología

17. REQUISITOS MINIMOS


Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
36

Pag. 29 de 36
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA. UNIDAD
FUNCIONAL: MICROBIOLOGIA. AREA MYCOBACTERIAS
CARGO CLASIFICADO: Biólogo I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920016 3 1013/…….
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del Biólogo, en coordinación con el responsable de la Unidad de Microbiología. Área de
Mycobacterias
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
2.1 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II
(Responsable de la Unidad Funcional de Microbiología) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional de Microbiología. Área de
Mycobaterias
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la
unidad
b. funcional de Microbiología.
c. Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Microbiología.
d. Procesar los análisis clínicos de las pruebas Microbiología.
e. Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
f. Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
g. Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
h. Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
i. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
j. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
k. Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su
l. competencia e implementar acciones de mejora continua.
m. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación
n. y docencia de la especialidad.
o. Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de
gestión cuando
p. sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
q. Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
r. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
s. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
t. Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
u. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
v. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
5. Titulo profesional de Biólogo.
6. SERUMS o SECIGRA
7. Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Biólogos del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
37

POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
38

Pag. 13 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Médico Sub Especialista I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
16. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las funciones asignadas a la Unidad Funcional de Laboratorio
de Emergencia para el cumplimiento de las funciones en concordancia con el Reglamento de Organización y
Funciones del Hospital.
17. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor de
Programa Sectorial I (Jefe de Servicio) del Servicio de Patología Clínica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Médico I, Tecnólogo Médico I –
Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio Salud II, Técnico Especializado
en Laboratorio, Técnico en Laboratorio II, Auxiliar en Laboratorio II.
 De coordinación y ejecución de acciones con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docencia e investigación en Patología Clínica.
 De coordinación con el Departamento de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y
Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital
Relaciones externas
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado
previo conocimiento del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú.
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas
18. ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1 Representa por delegación, al Jefe de Servicio de Patología Clínica del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2 Autoriza, convoca y dirige según sea el caso reuniones técnicas administrativas y asistenciales de la unidad
funcional a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal de la unidad funcional en concordancia con las normas y
directivas vigentes.
3.4 Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5 Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo. Asigna funciones al personal la unidad
funcional en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e investigación
19. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Mantener actualizado los criterios médicos y procedimientos técnicos de la unidad funcional de Laboratorio
de Emergencia.
4.2 Supervisar, coordinar y evaluar la adecuada realización de procedimientos en los exámenes de la unidad
funcional a su cargo.
4.3 Solucionar los problemas técnicos asistenciales que surgen en el trabajo diario absolviendo las consultas del
personal profesional, técnico y de educandos.
4.4 Realizar la correlación clínico – patológica de los casos que requieran, interactuando con el médico tratante
y el paciente.
4.5 Absolver las Ínterconsultas y/o procedimientos requeridos por otros servicios del hospital.
4.6 Validar los resultados de los exámenes realizados por la unidad funcional a su cargo
4.7 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.8 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.9 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.10 Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
4.11 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión
4.12 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.13 Supervisar y hacer cumplir el control diario de ingresos, consumo y stock de reactivos.
39

4.14 Informar al jefe de servicio el requerimiento y suministro necesarios para la realización de sus funciones
4.15 Vigilar el cumplimiento de control de calidad interno e interlaboratorial.
4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17 Responder en forma oportuna y adecuada los exámenes procedentes de los diversos servicios del hospital.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.20 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio y cumplir lo
dispuesto.
4.21 Elaborar informe técnico referente a la unidad funcional cuando sea pertinente.
4.22 Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender
nuevos conocimientos.
4.23 Participar en la elaboración y ejecución de proyectos de investigación de acuerdo a la normatividad vigente,
así como en las actividades de educación médica continua.
4.24 Elaborar y remitir al jefe de servicio los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de la unidad funcional a su cargo.
4.25 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.26 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio
20. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional de Médico Cirujano
 Titulo de Especialista en Patología Clínica.
 SERUMS o SECIGRA.
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
 Contar con Recertificación del Colegio Médico del Perú, vigente
Experiencia
 Experiencia mínima de 03 años en la especialidad..
 Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
40

Pag. 13 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Médico Sub Especialista I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
21. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las funciones asignadas a la Unidad Funcional de Laboratorio
de UCI/Hospitalización para el cumplimiento de las funciones en concordancia con el Reglamento de
Organización y Funciones del Hospital.
22. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor de
Programa Sectorial I (Jefe de Servicio) del Servicio de Patología Clínica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Médico I, Tecnólogo Médico I –
Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio Salud II, Técnico Especializado
en Laboratorio, Técnico en Laboratorio II, Auxiliar en Laboratorio II.
 De coordinación y ejecución de acciones con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docencia e investigación en Patología Clínica.
 De coordinación con el Departamento de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y
Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital
Relaciones externas
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado
previo conocimiento del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú.
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas
23. ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1 Representa por delegación, al jefe de Servicio de Patología Clínica del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2 Autoriza, convoca y dirige según sea el caso reuniones técnicas administrativas y asistenciales de la unidad
funcional a su cargo.
3.3 Supervisa y monitorea la labor del personal de la unidad funcional en concordancia con las normas y
directivas vigentes.
3.4 Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5 Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo. Asigna funciones al personal la unidad
funcional en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e investigación
24. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Mantener actualizado los criterios médicos y procedimientos técnicos de la unidad funcional de Laboratorio
de UCI/Hospitalización.
4.2 Supervisar, coordinar y evaluar la adecuada realización de procedimientos en los exámenes de la unidad
funcional a su cargo.
4.3 Solucionar los problemas técnicos asistenciales que surgen en el trabajo diario absolviendo las consultas del
personal profesional, técnico y de educandos.
4.4 Realizar la correlación clínico – patológica de los casos que requieran, interactuando con el médico tratante
y el paciente.
4.5 Absolver las Ínterconsultas y/o procedimientos requeridos por otros servicios del hospital.
4.6 Validar los resultados de los exámenes realizados por la unidad funcional a su cargo
4.7 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.8 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.9 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.10 Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
4.11 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión
4.12 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.13 Supervisar y hacer cumplir el control diario de ingresos, consumo y stock de reactivos.
41

4.14 Informar al jefe de servicio el requerimiento y suministro necesarios para la realización de sus funciones
4.15 Vigilar el cumplimiento de control de calidad interno e interlaboratorial.
4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17 Responder en forma oportuna y adecuada los exámenes procedentes de los diversos servicios del hospital.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.20 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio y cumplir lo
dispuesto.
4.21 Elaborar informe técnico referente a la unidad funcional cuando sea pertinente.
4.22 Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender
nuevos conocimientos.
4.23 Participar en la elaboración y ejecución de proyectos de investigación de acuerdo a la normatividad vigente,
así como en las actividades de educación médica continua.
4.24 Elaborar y remitir al jefe de servicio los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de
equipos de la unidad funcional a su cargo.
4.25 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.26 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio
25. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título Profesional de Médico Cirujano
 Titulo de Especialista en Patología Clínica.
 SERUMS o SECIGRA.
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
 Contar con Recertificación del Colegio Médico del Perú, vigente
Experiencia
 Experiencia mínima de 03 años en la especialidad..
 Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
42

Pag. 15 de 24
Versión: 1.0
HOSPITA REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Médico I (Médico Residente) N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 3 1005/1007
1. FUNCION BASICA
Brindar atención médica por medios de exámenes auxiliares de ayuda diagnóstica contemplados en los Servicios
de Patología Clínica, Banco de Sangre y Anatomía Patológica
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor de
Programa Sectorial I (Jefe de Servicio) del Servicio de Patología Clínica.
 Tiene mando directo sobre los siguientes cargos: Tecnólogo Médico I – Laboratorio
Clínico y Anatomía Patológica, Biólogo I, Asistente Servicio Salud II, Técnico Especializado en
Laboratorio, Técnico en Laboratorio II, Auxiliar en Laboratorio II.
 De coordinación y ejecución de acciones con otros profesionales de la salud en lo
referente a la labor asistencial, docencia e investigación en Patología Clínica.
 De coordinación con el Departamento de Consulta Externa, Centro Quirúrgico y
Emergencia.
 De coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas del Hospital
Relaciones externas
 Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado
previo conocimiento del Director Ejecutivo.
 Con el Colegio Médico del Perú.
 Con la Asociación de Patólogos Clínicos del Perú
 Con entidades públicas y privadas
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
 Ejecución de funciones asistenciales y administrativas
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
 Efectuar la atención médica a pacientes de acuerdo con las guías de atención establecidas
 Examinar, diagnosticasr y prescribir tratamientos médicos
 Realizar la evaluación de pacientes cuyas solicitudes de exámenes auxiliares lo requieran
 Coordinar el tratamiento y atención integral de la salud del paciente
 Supervisar el procesamiento adecuado de los exámenes auxiliares indicados al pacientes de acuerdo a
normas y guías de atención aprobados.
 Interpretar análisis de laboratorio y otros exámenes de ayuda diagnóstica.
 Participar en campañas de medicina preventiva y educación para la salud
 Elaborar historias clínicas, certificados de defunción y otros que se encuentren establecidos en las normas
vigentes. Estos documentos deberán ser presentado al Supervisor del Programa Sectorial I o su
representante para la revisión y firma correspondientes
 Suministrar información al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de
salud del mismo
 Participar en la definición y actualización de la guía de atención de los pacientes, en el campo de su
competencia.
 Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación, programados por el Departamento y/o
la Sede Universitaria
 Otras funciones que le asigne el Jefe de Servicio
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación:
Título Profesional Universitario de Médico Cirujano
Haber concluido el SERUMS
Habilitación Profesional
Haber ingresado a la Escuela de Segunda Especialización de una Facultad de Medicina Acreditada (Residentado
Médico)
Contar con la Aceptación de Comité de Residentado Médico Hospitalario.
Experiencia
Al
Capacidades, habilidades y aptitudes
43

Capacidad analítica y organizativa


Capacidad para trabajar en equipo
Etica y Valores: solidaridad y honradez
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
44
45

Pag. 18 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y N° DE CARGOS: N° DE CAP
Anatomía Patológica
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 1
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del tecnólogo médico, en coordinación con el responsable de la Unidad de Inmunología.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II
(Responsable de la Unidad Funcional de Inmunología) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional de Inmunología.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la unidad
funcional de Inmunología.
Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Hematología.
Procesar los análisis clínicos de las pruebas Inmunología.
Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
Cumplir con los planes de actividades del servicio.
Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su competencia e
implementar acciones de mejora continua.
Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación y
docencia de la especialidad.
Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión cuando sea
requerido, así como cumplir lo dispuesto.
Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Inmunología.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Tecnólogo Médico.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Tecnólogo del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
46

Pag. 19 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y N° DE CARGOS: N° DE CAP
Anatomía Patológica
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 5 1008/1012
1. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del tecnólogo médico, en la Unidad Funcional Laboratorio de Emergencia, en coordinación con el
responsable de la Unidad Funcional Laboratorio de Emergencia.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista I
(Responsable de la Unidad Funcional Laboratorio de Emergencia) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional Laboratorio de Emergencia.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la unidad
funcional de Microbiología.
Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad Laboratorio de Emergencia.
Procesar los análisis clínicos solicitados al Laboratorio de Emergencia.
Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
Cumplir con los planes de actividades del servicio.
Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su
competencia e implementar acciones de mejora continua.
Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación
y docencia de la especialidad.
Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión cuando
sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional Laboratorio de Emergencia.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Tecnólogo Médico.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Tecnólogo del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
47

Dra. Nancy Brizuela Pow Sang

Pag. 19 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Tecnólogo Médico I – Laboratorio Clínico y N° DE CARGOS: N° DE CAP
Anatomía Patológica
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 5 1011
6. FUNCION BASICA
7. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del tecnólogo médico, en la Unidad Funcional Laboratorio de UCI/Hospitalización, en
coordinación con el responsable de la Unidad Funcional Laboratorio de UCI/Hospitalización
8. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista I
(Responsable de la Unidad Funcional Laboratorio de Emergencia) del Servicio de Patología Clínica.
9. ATRIBUCIONES DEL CARGO
10. Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en la Unidad Funcional Laboratorio de
UCI/Hospitalización
11. FUNCIONES ESPECÍFICAS
Apoyar en la planificación, organización y coordinación en los procesos de los tecnólogos médicos de la unidad
funcional de UCI/Hospitalización.
Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad Laboratorio de
UCI/Hospitalización.
Procesar los análisis clínicos solicitados al Laboratorio de UCI/Hospitalización.
Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
Cumplir con los planes de actividades del servicio.
Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de su
competencia e implementar acciones de mejora continua.
Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación
y docencia de la especialidad.
Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión cuando
sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional Laboratorio de UCI/Hospitalización.
12. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Tecnólogo Médico.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Tecnólogo del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
48

POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
49

Pag. 20 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Biólogo I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 2 1013/………
6. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del Biólogo, en el área de Bacteriología, en coordinación con el responsable de la Unidad de
Microbiología.
7. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II,
Responsable de la Unidad Funcional de Microbiología, del Servicio de Patología Clínica.
8. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en el área de Bacteriología de la Unidad Funcional de
Microbiología.
9. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Planificar, organizar y coordinar los procesos en el área de Bacteriología en coordinación con los
tecnólogos
b. médicos de la unidad funcional de Microbiología.
c. Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Microbiología.
d. Procesar los análisis clínicos de las pruebas Microbiología.
e. Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
f. Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
g. Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
h. Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
i. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
j. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
k. Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de
su
l. competencia e implementar acciones de mejora continua.
m. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación
n. y docencia de la especialidad.
o. Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de
gestión cuando
p. sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
q. Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
r. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de
atención.
s. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
t. Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
u. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
v. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
10. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Biólogo.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Biólogos del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
50

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:


POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang

Pag. 20 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Biólogo I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 2 1013/………
11. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del Biólogo, en el área de Orina y Parasitología, en coordinación con el responsable de la Unidad
de Microbiología.
12. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II,
Responsable de la Unidad Funcional de Microbiología, del Servicio de Patología Clínica.
13. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en el área de Orina y Parasitología de la Unidad Funcional
de Microbiología.
14. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Planificar, organizar y coordinar los procesos en el área de Orina y Parasitología en coordinación
con las otras
b. áreas de la unidad funcional de Microbiología.
c. Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Microbiología.
d. Procesar los análisis clínicos del área de Orina y Parasitología
e. Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
f. Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
g. Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
h. Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
i. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
j. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
k. Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de
su
l. competencia e implementar acciones de mejora continua.
m. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación
n. y docencia de la especialidad.
o. Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de
gestión cuando
p. sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
q. Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
r. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de
atención.
s. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
t. Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
u. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
v. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
15. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Biólogo.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Biólogos del Perú.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
51

 Actitud crítica y propositiva.


 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang

Pag. 20 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Biólogo I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920155 2
16. FUNCION BASICA
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las actividades administrativas, asistenciales, docentes y de
investigación del Biólogo, en el área de Mycobacterias, en coordinación con el responsable de la Unidad de
Microbiología.
17. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico Sub especialista II
(Responsable de la Unidad Funcional de Microbiología) del Servicio de Patología Clínica.
18. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Supervisa y controla la labor asistencial que se realiza en el área de Mycobacterias de la Unidad Funcional de
Microbiología.
19. FUNCIONES ESPECÍFICAS
a. Planificar, organizar y coordinar los procesos en el área de Mycobaterias en coordinación con los
tecnólogos
b. médicos de la unidad funcional de Microbiología.
c. Informar diariamente de las actividades realizadas al responsable de Unidad de Microbiología.
d. Procesar los análisis clínicos del área de Mycobacterias.
e. Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
f. Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
g. Realizar el consolidado de producción de la unidad funcional.
h. Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
i. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
j. Cumplir con los planes de actividades del servicio.
k. Participar y/o ejecutar auditorias para evaluar la calidad de los procesos de la unidad funcional de
su
l. competencia e implementar acciones de mejora continua.
m. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación
n. y docencia de la especialidad.
o. Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de
gestión cuando
p. sea requerido, así como cumplir lo dispuesto.
q. Desarrollar y participar en actividades de capacitación e investigación en su especialidad
r. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de
atención.
s. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
t. Suscribir los reportes e informes de procedimientos realizados cuando el jefe lo solicite.
u. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados.
v. Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
20. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo profesional de Biólogo.
 SERUMS o SECIGRA
 Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio de Biólogos del Perú.
Experiencia
52

 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública


Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang

Pag. 22 de 24
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO


: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO
DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Especializado en Laboratorio N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1 1017
1. FUNCION BASICA
Procesamiento de análisis clínicos de la Unidad Funcional Laboratorio de Emergencia, para ayudar en el
diagnóstico de la enfermedad del paciente
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la numeración de las muestras para las pruebas del área funcional asignada y el registro en los
cuadernos establecidos.
4.2 Procesar los análisis clínicos del área funcional asignada de la fase preanalítica.
4.3 Realizar el control de calidad de las muestras.
4.4 Realizar el procesamiento manual y/o automatizadote las pruebas.
4.5 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.6 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.7 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión.
4.9 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.10 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.11 Las demás funciones que le asigne el Jefe de la unidad funcional.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Título de Instituto Superior de Técnico Especializado en Laboratorio.
 Capacitación en el área.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
53

 Cooperación y trabajo en equipo


ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
54

Pag. 23 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1
3. FUNCION BASICA
Participación en la realización de los diferentes exámenes mediante la aplicación de técnicas contenidas en los
protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de Bioquímica
4. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
9. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
10. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.6 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.7 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.9 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.10 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.11 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Bioquímica.
11. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Experiencia en el desempeño de funciones similares
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
55

Pag. 23 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1
5. FUNCION BASICA
Participación en la realización de los diferentes exámenes mediante la aplicación de técnicas contenidas en los
protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de Hematología
6. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
12. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
13. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.6 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.7 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.9 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.10 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.11 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Hematología.
14. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Experiencia en el desempeño de funciones similares
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
56

Pag. 23 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1
7. FUNCION BASICA
Participación en la realización de los diferentes exámenes mediante la aplicación de técnicas contenidas en los
protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de Bacteriología
8. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
15. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
16. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.6 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.7 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.9 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.10 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.11 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología
17. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Experiencia en el desempeño de funciones similares
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
57

Pag. 23 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1
9. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis clínicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo del Área de Orina y Parasitología
de la Unidad Funcional de Microbiología
10. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
18. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
19. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
4.6 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.7 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.8 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.9 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.10 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.11 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.12 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología
20. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
58

Pag. 23 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 4
11. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis clínicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo del Área de Micobacterias de la
Unidad Funcional de Microbiología
12. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
21. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
22. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
4.6 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.7 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.8 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.9 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.10 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.11 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.12 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
23. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
59

Pag. 23 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 4
13. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis clínicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional de
Laboratorio de Emergencia
14. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
24. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
25. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
4.6 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.7 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.8 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.9 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.10 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.11 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.12 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Microbiología.
26. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
60

Pag. 23 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Técnico Laboratorio I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 5
15. FUNCION BASICA
Participación en labores de apoyo en la ejecución de análisis clínicos mediante la aplicación de técnicas
contenidas en los protocolos de atención y preparación del material de trabajo de la Unidad Funcional
Laboratorio UCI/hospitalización
16. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
27. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
28. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Efectúa procedimientos de preparación y esterilización de materiales
4.6 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.7 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.8 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.9 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.10 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.11 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional
4.12 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional Laboratorio UCI/Hospitalización
29. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo de Instituto Superior de Técnico en Laboratorio.
 Capacitación técnica en el área
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
61

Pag. 21 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Asistente Servicio Salud II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 3
16. FUNCION BASICA
Procesamiento de análisis clínicos del Area funcional asignada, para ayudar en el diagnóstico de la enfermedad
del paciente
17. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
18. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
19. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.43 Realizar las pruebas del área funcional asignada de acuerdo a la demanda
4.44 Procesar los análisis clínicos del área funcional asignada
4.45 Realizar el control de calidad de los insumos y reactivos
4.46 Registrar los resultados en los cuadernos establecidos y en las ordenes de trabajo.
4.47 Realizar la estadística de la unidad funcional.
4.48 Entregar los resultados de los exámenes en el horario establecido.
4.49 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad
4.50 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.51 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.52 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.53 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión
cuando sea requerido, así como cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión.
4.54 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.55 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.56 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional
20. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Titulo no universitario en centro de estudio superior relacionado a la especialidad.
 Capacitación relacionada a la especialidad.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados
 Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
 Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
 Capacidad de innovación y aprendizaje
 Actitud crítica y propositiva.
 Actitud proactiva y con orientación a resultados.
 Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
62

Pag. 24 de 24
Versión: 1.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA
CARGO CLASIFICADO: Auxiliar de Laboratorio II N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920156 1 1007
1. FUNCION BASICA
Participación en la realización de los diferentes exámenes mediante la aplicación de técnicas contenidas en los
protocolos de atención y preparación del material de trabajo.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Médico (Responsable de la Unidad
Funcional asignada) del Servicio de Patología Clínica.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Realizar la extracción de muestras de sangre y otros líquidos o secreciones, según el protocolo establecido
para cada prueba.
4.3 Realizar la preparación de las muestras para el trabajo de cada unidad como es la centrifugación,
codificación, y trasvase.
4.4 Preparar materiales, soluciones variadas, cultivos y productos biológicos para trabajos de laboratorio.
4.5 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.6 Cumplir con los planes de actividades del servicio.
4.7 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.9 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.10 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la
unidad funcional.
4.11 Las demás funciones que le asigne el responsable de la Unidad Funcional de Inmunología.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Instrucción secundaria completa.
 Capacitación técnica en el área.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, Habilidades y Actitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang
63

Pag. 1 de 1
Versión: 2.0
HOSPITAL REGIONAL DE ICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACION DEL ORGANO: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA, BANCO


DE SANGRE Y ANATOMIA PATOLOGICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA:
CARGO CLASIFICADO: Técnico Administrativo I N° DE CARGOS: N° DE CAP
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: 44920006 1 1000
1. FUNCION BASICA
Brindar apoyo administrativo y sistematizar el flujo del trámite documentario del Servicio de Laboratorio
Clínico
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
 Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Supervisor del Programa sectorial I
del Servicio de Laboratorio Clínico.
 Coordina y recibe información de las Unidades Funcionales que dependen del Servicio, para elaboración de
documentos e informes correspondientes.
 Coordina y recibe información de las unidades orgánicas del Hospital
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.2 Intervenir con criterio propio, en la redacción de documentos administrativos, de acuerdo a indicaciones
generales para el desarrollo de las actividades administrativas del mismo
4.3 Proponer, orientar o ejecutar la aplicación de normas técnicas sobre documentos, trámite, archivo y
redacción.
4.4 Realizar actividades de recepción, clasificación y archivo de los documentos, preparando periódicamente
los informes de situación para el desarrollo de los diferentes procesos que realiza el Servicio.
4.5 Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando sistemas de
cómputo para un manejo más eficaz de la información.
4.6 Recepcionar y atender a comisiones o delegaciones en asuntos relacionados con el Servicio
4.7 Consolidar el reporte estadístico mensual de los Servicios que componen el Departamento en la fecha
establecida.
4.8 Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, aplicando paquetes
informáticos
4.9 Informar y orientar a quien lo solicite en el asunto de su competencia, de acuerdo a las indicaciones de la
Jefatura
4.10 Velar por el suministro adecuado de los materiales y útiles de escritorio del Departamento y de la
secretaría, así como velar por el mantenimiento y conservación de los mismos a fin de contar con los
materiales necesarios para un óptimo desempeño de sus labores.
4.11 Atender el teléfono con amabilidad y buen trato a fin de brindar una atención adecuada y de calidad.
4.12 Las demás funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
 Instrucción secundaria completa.
 Capacitación técnica en el área.
 Capacitación en Sistemas Operativos.
Experiencia
 Experiencia mínima 3 años en la Administración Pública
Capacidades, habilidades y aptitudes
 Capacidad de análisis, de organización
 Habilidad técnica para utilizar equipos y software informáticos
 Habilidad para tolerancia al estrés
 Tendencia a la estabilidad emocional
 Cooperación y trabajo en equipo
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO ULTIMA VIGENCIA:
POR: MODIFICACION:
Dra. Nancy Brizuela Pow Sang 20/05/2015

También podría gustarte