就活生が内定を得た企業に対して、いわゆる「お祈りメール」を送った事例が注目を浴びている。 まさに因果応報！？ 内定辞退を「お祈りメール形式」で送った就活生に拍手喝采 | ニコニコニュース お祈りメールとは、企業からの採用拒否のメールの総称である。企業が就活生に送る際に「貴殿の今後のご活躍と発展をお祈り申し上げます」といったお祈り文言をつけることに由来している。 今回の就活生からのお祈り返しに対しては、ネット上では賞賛の声があがっているらしい。これは、一部の採用企業による就活生に対する無礼な態度への不満が表面化したものといえるだろう。 しかし、就活生が企業に対しお祈りメールを送ることは好ましいことではない。これは社会常識だとか道義的な問題だけでなく、法的な面からも不適切な行為だからである。 労働契約は内定通知時に成立する 契約というものは、一方当時者からの「申込み」に対し、他方当事者が「承諾
定期借地権事例調査 ・2022年度 ・2022年度 前期 ・2021年度 ・2021年度 前期 ・2020年度 ・2020年度 前期 ・2019年度 ・2019年度 前期 ・2018年度 ・2018年度 前期 ・2017年度 ・2017年度 前期 ・2016年度 ・2016年度 前期 ・2015年度 ・2015年度 前期 ・2014年度 ・2014年度 前期 ・2013年度 ・2013年度 前期 ・2012年度 ・2012年度 前期 ・2011年度 ・2011年度 前期 ・2010年度 ・2010年度 前期 ・2009年度 ・2009年度 前期 ・2008年度以前 季刊 住宅土地経済 （バックナンバー） 1.2009年春季号以降 2.2009年冬季号以前 PDFリポート 1.空き家（放置家屋）事例 2.その他 研究活動 1.当センター研究員 2.住宅経済研究会 調査の目的・方法 ■公益財団
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