トップ > 岐阜 > 1月22日の記事一覧 > 記事 【岐阜】 受け入れ事業所８割違反 外国人技能実習生 Tweet mixiチェック 2013年1月22日 中国やベトナムなどからの外国人技能実習生を受け入れている県内の事業所の八割で労働基準法、最低賃金法違反が二〇一一年度に確認された。岐阜労働局が二十一日、発表した。 労働局は県内七カ所の労働基準監督署を通じて九十二事業所を調査。７８％に当たる七十二で違反が見つかり、複数の違反が判明したケースもあった。 最も多かったのは、残業代や休日手配など割増賃金の未払いで三十二件。次いで労働時間違反が三十件。一日八時間、週四十時間を超えていたり、超過の労使協定を結んでいなかったりした。最低賃金違反は二十二件。県内の当時の基準である時給七百六～七百七円以下で実習させていた。 労働局が是正を勧告した結果、未払い分の賃金計五千九百五十三万円が百二人に支払
前回の記事では、移民の中には、自ら「モデルマイノリティ」と呼ばれたがる人たちがいることを取り上げました。 その理由として、「マジョリティの価値観を習得すればマジョリティに仲間入りできる」と考えてしまう場合のことを紹介しましたが、それですべて説明できたわけではありません。 というのも、自らある種の「モデルマイノリティ」になろうとする生き方を選択するマイノリティは、移民一世だけではありません。四世、五世が生まれつつある在日コリアンの中でもよく見かけますし、むしろマイノリティ一般に広くみられる行動様式だからです。
日本で議論される「移民論」というと、受け入れ態勢の改善に触れないままの安易な受け入れ論であったり、一人でも受け入れると社会秩序が崩壊するといわんばかりの閉鎖論であったり、どうにもリアリティに欠ける極論が少なくありません。おそらく、《移民》に対する具体的なイメージが乏しく、渡日後にどのようなことが発生するかについての理解を伴っていないことが理由の一つなのでしょう。 そこで、実際に日本で暮らしている移民のリアルな語りから、移民社会の現実（の一端）を学んでみたいというのが今回からの記事の目的です。題材としては、いまネットで話題（次の3本のニュース参照）の移民タレント、フィフィさんのツイートをお借りしたいと思います。
中国人女性を違法に雇用したとして入管難民法違反容疑で会長らが逮捕されたギョーザ店「珉珉（みんみん） 本店」（大阪市浪速区）をめぐり、通訳なのに別の仕事をさせられたため摘発されて国外退去処分になったなどとして、元従業員の中国人男性が７日、同社に賃金など計約６８０万円の支払いを求める訴訟を大阪地裁に起こした。 同社は「訴状を読んでいないので、コメントできない」としている。 訴状によると、男性は平成２０年４月、中国語の通訳として同社と雇用契約。「人文知識・国際業務」の在留資格を得た。しかし、入社後は通訳以外に調理や在庫管理も命じられ、今年９月、大阪入国管理局に同法違反（資格外活動）の疑いで摘発。同社を解雇され、退去強制処分となり、本来受け取るはずだった１年半分の賃金が得られなかった、としている。
生活保護は生活困窮者に最低限度の生活を保障する“最後のセーフティーネット”。しかし、膨大な保護費は国家財政を圧迫しており、政府は働ける受給者に就労や自立を求めたり、不正受給への罰則を強化したりするなど、保護費抑制方針を打ち出している。そうした中で、増加を続ける外国人受給者。専門家は「税金が外国人の生活保護費に回り、際限なく増えている現状は問題だ」と指摘する。 ■ニューカマー急増 本来、生活保護の対象は生活保護法で日本国民に限定されている。 しかし昭和２９年、当時の厚生省が外国人の生活困窮者に同法を準用すると通知して以降、永住や日本人配偶者など在留資格を持つ外国人にも人道的見地で支給されてきた。 近年増加傾向が目立つのが、１９８０年代以降に来日した「ニューカマー」と呼ばれる外国人だ。平成２２年７月現在、中国人の受給世帯は４０１８世帯（前年同期比６６４世帯増）、ブラジル人は１４５５世帯（同５１
外国人の震災体験談 〜「私はその時、どこにいて、何をしていたか」〜 株式会社ジープラス・メディア（本社：東京都港区、代表取締役：ピーター・ウィルソン）は、2011年3月11日に起きた東日本大震災に対する外国人の思いや体験談を募集し、外国人向け英語ポータルサイト『ガイジンポット』のサイト上で紹介しております。（一部、過去に日本に滞在した経験のある方からのメッセージも含まれます。) 実際に東北地方で復興活動を行った外国人、震災時の日本人の優しさに心を打たれて医者になって恩返ししようと決めた外国人など、日本を愛するたくさんの外国人の東日本大震災を実際に経験した時の出来事や思いを下記ページよりご覧いただけます。 彼らの体験談や思いを通して、彼ら自身が強くなって前向きになれたこと、震災に負けずに段々と完全復興に向かって頑張っている日本の素晴らしさを外国人の読者に伝えられ、また日本を愛する彼らの言葉が
深̤͓海̤͓魚̤͓ @silly_fish 日本の児童は普通学校に通わせる義務があると言って朝鮮学校を潰し、旅券も認めないくせに、都合が悪くなると「国籍がどうあろうと北朝鮮の方だ」と使い分けてくる連中を甘やかさないでくれませんか？ / “フィフィが在日韓国人・朝鮮学校をDisる…” http://t.co/pBjhUzC0 2012-03-17 15:05:35 深̤͓海̤͓魚̤͓ @silly_fish この人、1世というより1.5世だよね。世代よりも「外国人」に「見えた」ことの影響が大きいんじゃないか。非東アジア系なら、2世以降や国際児も同じまなざしに曝される。単一民族神話は罪深い / “フィフィさんの発言に対する金明秀さんの反応 …” http://t.co/BAklQjO2 2012-03-17 15:36:59 深̤͓海̤͓魚̤͓ @silly_fish 私は日本生まれとはいえ、
電力計に送電線をつないで電気を盗んだとして、岡山西署は１７日、窃盗の疑いで中国籍の住所不定、無職、西吉日（し・じり）容疑者（２０）を逮捕したと発表した。同署によると、家賃滞納で６日にアパートを強制退去させられ、１６日に岡山市内で毛布にくるまっていたところを岡山中央署員が見つけた。容疑を認めているという。 逮捕容疑は、昨年１１〜１２月、岡山市北区のアパートで電気料金を滞納して電気を止められたため、無断で送電線を電力計につなぎ、計２９１キロワット時（電気料金７１６０円相当）の電気を盗んだとしている。 岡山西署によると、西容疑者は１月末まで犯行を繰り返していたため、中国電力が今月３日に被害届を出したという。 【関連記事】 石原都知事「維新八策、大賛成のところある」 「政治家失格は自明」調書不採用で自民・脇氏 陸山会公判 “もらっといてやる”田中さん、受賞あいさつ一瞬で終了 金正男氏
産経新聞が排外主義と在日外国人差別を推奨しているのは良く知られている事実ですが、このような差別主義者に限って自らの差別的言動が差別とみなされないための言い訳を必死で考え出します。 普通の人なら差別だと指摘されれば、まず自身の言動を省みて差別と解される部分がなかったかを考えるわけですが*1、頭に血が上っている人、差別と言われることを知ってて差別している人、自身が批判されること自体考えられない自己過信の人などは、差別だという指摘に対して「これは差別じゃない」という回答が先に形成されて、後付で”差別じゃない”と言い張るための根拠を探し始める傾向があります*2。 この差別正当化の根拠に便利な使われ方をされるのが、「法律」*3です。 １．法律上、同じ権利を持っているから差別じゃないという主張 ２．既存の法律が差別じゃないと主張している根拠を借用 「１」は、差別の実態に対応できていない法律文面上の虚像
印刷 関連トピックスギリシャ ドイツで外国人を敵視するネオナチの３人組が２０００年から０７年にかけて外国人ら少なくとも１０人を殺害した疑いが強まっている。外国人への憎悪が動機である可能性が強く、ドイツ社会は水面下で続いていた「極右のテロ」に衝撃を受けている。 ドイツ連邦検察庁によると、「国家社会主義地下運動」と名乗るグループの３０歳代の男２人と女１人が、北部ハンブルクや南部ミュンヘンなど各地でトルコ人８人とギリシャ人１人、警察官１人を射殺した疑い。 男２人は今月４日、中部アイゼナハで銀行強盗を起こした後にキャンピングカーの中で死んでいるのが見つかった。警察は自殺とみている。女は同日、３人組が拠点としていたとみられる東部ツビッカウの家屋に放火。その後、警察に出頭した。家屋からは殺人に使われたとされる短銃や、殺害した被害者を撮影したＤＶＤが見つかった。ドイツ誌シュピーゲルによると、被害者
オリンパスは１４日午前、臨時取締役会を開き、マイケル・ウッドフォード社長（５１）を同日付で解職することを全会一致で決議した。 ウッドフォード氏は業務執行権のない取締役となる。後任の社長は、前社長の菊川剛会長（７０）が兼任する。 東京証券取引所で記者会見した菊川氏は、ウッドフォード氏の解職理由について、「組織の意思決定を無視した独断的な経営判断で、決断には猶予がないと判断した」と説明した。ウッドフォード氏は事業部門のトップを越えて直接指示を下すなどしたという。さらに、社長就任時には８対２の割合で日本に滞在して社長の業務を行うはずだったが、実際に日本には４割程度の日数しかいなかった。このため、社長としての業務執行に障害が生じていたという。菊川氏は「じくじたる思い。欧米人と日本人との違いを見抜けなかった」と述べた。 ウッドフォード氏は、オリンパスの欧州法人出身で、医療事業拡大に貢献した功績が認め
アジア初の第三国定住制度で来日し、千葉県の農場で職業訓練を受けていたミャンマー難民の夫婦が２８日、東京都内で記者会見し、「（農作業は）大変だった。農業はやりたくない」と話した。雇用を前提とした訓練だったが、夫婦ら２家族は就職を拒否した。 会見したのは男性（４６）と妻（４８）。農作業が早朝から長時間におよび、暑いビニールハウス内で作業する大変さを説明。長男（１６）が通っていた夜間中学が遠く、帰りが遅くなることから通学を断念したとも明らかにした。 支援を行うアジア福祉教育財団難民事業本部に対策を求めたが「『頑張れ』といわれるだけで何もやってくれなかった」と話した。 政府は第三国定住として平成２４年までの３年間に計９０人を受け入れる計画で、２９日には第２陣の１８人が来日予定。男性は「日本に来てよかったか」との質問に「事実を言うとよくない」と言葉を濁した。
政治的迫害などで近隣国に逃れた難民を別の国が受け入れる第三国定住制度で、昨年タイの難民キャンプから第１陣として来日し、千葉県八街市で農業実習を受けているミャンマー人夫妻が２８日、東京都内で会見を開いた。夫妻は「事前説明と異なる長時間労働を強いられ、支援者との接触も制限された」などと、受け入れ態勢の改善を訴えた。２９日には第２陣の難民が入国予定だが、国際社会から非難されてきた日本の難民支援のあり方について、改めて議論を呼びそうだ。 第三国定住制度は欧米各国で先行し、日本政府は０８年末に導入を決定。タイ北西部で避難生活を送るミャンマー少数民族カレン族の難民を１２年までの３年間で計９０人受け入れる予定だ。第１陣２７人は昨秋到着し、日本語などの研修後、今春から職場適応訓練として農作業に従事していた。 会見した夫妻は８～１６歳の子ども３人との５人家族。今月末に訓練期間を終え、受け入れ先の農業法人に就
Resolve Business Issues By Getting a Virtual or Serviced Workplace Are you planning to set up your own business, but are afraid of experiencing problems in the start that most businesses go through? Do you want an effective and simple solution to all these problems? If you answered these questions with a yes, then you need to start leaning towards the idea of getting a virtual or a serviced workpl
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8月30 「日本の警察が酷すぎる」と海外で話題に 海外の反応 カテゴリ:海外の反応日本 皆さんは何もしていないのに、 警察に職務質問をされた事があるだろうか？ 今回は海外のスレッドで「日本の警察の外国人職務質問が悪質」 だと話題になっていた。 以下は海外からの反応である (reddit より) 皆は警官に止めらたことある？ 俺は今日止められたんだが… gaijinstop今日の午後３時ごろ、俺は町を歩いていた。俺はビジネススーツで、ノートPC用の鞄を持っていた。ふと警察に呼び止めされて、質問責めをされた。 「どこから来た？」「外国人カードを見せなさい」「何故この町に居る？」「何処に泊まっている？」「何処で働いている？」「何故日本にいる？」 最後に住所を聞いた警官は、メモを止めた。五分も質問責めをされた。その後、ようやく満足したのか、警官は立ち去った。 俺は東京の日本企業に勤めていて、北日本
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