El FODA Personal es una herramienta útil para el análisis y la planificación de nuestras metas y objetivos. FODA son las siglas de (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) utilizado en el ámbito empresarial, el FODA personal se enfoca en explorar y comprender nuestros propios recursos internos y externos.
El FODA Personal, también conocido como DAFO Personal, es una técnica de análisis que nos permite evaluar nuestra situación actual, identificar nuestros puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades y amenazas que se presentan en nuestro entorno. Es una herramienta valiosa para el desarrollo personal y profesional, ya que nos ayuda a tomar decisiones informadas y a establecer metas realistas.
Al realizar un análisis DAFO Personal, examinamos tanto los aspectos internos, como nuestras habilidades, conocimientos, valores y experiencias, como los factores externos, como el entorno social, económico y laboral en el que nos desenvolvemos. Este análisis integral nos brinda una visión completa de nuestra situación y nos permite identificar las áreas en las que podemos mejorar y aprovechar nuestras fortalezas.
El FO’A Personal tiene diversos beneficios y aplicaciones en nuestra vida diaria:
Nos ayuda a conocernos mejor: El análisis FODA nos invita a reflexionar sobre nuestras fortalezas y debilidades, lo que nos permite tener una mayor autoconciencia y comprensión de nuestras capacidades.
Fomenta la toma de decisiones informadas: Al tener claridad sobre nuestras fortalezas y
debilidades, podemos tomar decisiones más acertadas y alineadas con nuestros objetivos.
Identifica oportunidades de crecimiento: El FODA Personal nos ayuda a identificar las
oportunidades presentes en nuestro entorno y cómo podemos aprovecharlas para nuestro desarrollo personal y profesional.
Afronta los desafíos: Al analizar las amenazas, podemos prepararnos mejor para enfrentar los obstáculos y minimizar su impacto en nuestras metas y objetivos.
Establece metas realistas: Al comprender nuestras fortalezas y debilidades, podemos establecer
metas alcanzables y diseñar estrategias para lograrlas. 2
El FODA Personal se compone de cuatro elementos fundamentales que se dividen en 2 grandes
grupos.
Variables internas: que están compuestas por fortalezas y debilidades propias de la persona.
Variables externas: que están compuestas por oportunidades y amenazas del entorno.
Fortalezas: Son las habilidades, conocimientos, experiencias y rasgos positivos que nos caracterizan. Identificar nuestras fortalezas nos permite potenciarlas y destacar en aquello en lo que somos buenos.
Oportunidades: Son las circunstancias y factores externos que podemos aprovechar para nuestro beneficio. Identificar las oportunidades nos ayuda a visualizar cómo podemos crecer y mejorar en nuestro entorno.
Debilidades: Son las áreas en las que tenemos carencias o aspectos que podemos mejorar. Reconocer nuestras debilidades nos permite trabajar en ellas y convertirlas en fortalezas.
Amenazas: Son los factores externos que representan desafíos o dificultades para nosotros. Identificar las amenazas nos ayuda a anticiparnos y encontrar soluciones para superarlas. 3
OBJETIVO
General
✓ Optimizar el máximo aprovechamiento del análisis para determinar objetivos, propósitos
y metas que queremos cumplir, tratar de obtener la información más veraz sobre el planteamiento de nuestro análisis. 4
• Profesión Social • Malos tratos • Emprendimiento • Estrés • Proyectos sociales • Personas competentes • Personas influyentes • Presión social 5
Fortalezas:
Iniciativa: trato de seguir una actitud activa segura y con el deseo de poder apoyar a los demás siempre y cuando yo esté disponible.
Sociable:
En el momento de tratar a una persona suelo ser muy amable, no se me dificulta hacer amigos, trato de crear una confianza moderada en ellos.
Facilidad de expresión
No soy tímido cuando me toca hablar en público, manejo bien los temas y desenvuelvo bien mi lenguaje expresivo, comunicando adecuadamente el mensaje que quiero transmitir.
Formal
Soy muy formal, trato de actuar con buen comportamiento un lenguaje correcto, un cierto punto de discreción y seriedad.
Perseverante
Si hago un intento y fracaso, vuelvo a intentarlo, rectifico lo que hice mal aún así solo espero pueda ser el momento adecuado según el destino.
Debilidades
Introvertido
, puedo comunicarme fácilmente pero prefiero estar solo, no tener muchas relaciones amistosas.
Perfeccionismo
Suelo ser muy perfecto con cada detalle, ya sea en cualquier actividad desempeñada, y es perjudicial porque a veces preferimos no hacer actividades por el miedo a que nos quede bien.
Miedo al fracaso 6
Aunque a veces estemos muy confiados siempre existirá ese miedo a fracasar, y no nos damos cuenta que es algo normal, que tiene que considerarse como escalones de experiencia que nos harán alcanzar los objetivos.
Dominante
En ocasiones suelo adoptar una actitud de mando hacia algunas personas y esto es derivado del perfeccionismo cuando trabajamos en grupo, y que quiero que todos lo hagan bien.
Egocéntrico
He creado personalidades muy narcisistas a veces tiendo a creer que soy muy diferente a los demás y eso me da una autoestima muy alta, rompiendo el balance que debe de haber.
Oportunidades
Desempeño laboral
Puedo explotar mis habilidades en el trabajo, posicionándome en un buen puesto.
Profesión Social
Actualmente estoy estudiando derecho la cual se constituye una carrera social, por los fines de la misma, así mismo también puedo utilizar mis habilidades de desarrollo comunicativo.
Emprendimiento
Con mi iniciativa puedo empezar crear una de negocio factible para nuestros propósitos.
Proyectos sociales
Siempre he querido participar en actividades de interés social donde pueda ayudar a personas necesitadas.
Personas influyentes
Como me considero una persona sociable, puedo apoyarme de esa habilidad para influenciarse de instituciones sociales.
Amenazas
Personas Arrogantes 7
No me agradan las personas arrogantes que reniegan por todo y son portadores de malas energías que hacen que se sientan insuficiente.
Malos Tratos
Hay personas contaminantes que se creen muy capaces para poder disminuir el valor de una personas, es un sinónimo de mala educación personal.
Estrés
Todos nos estresamos pero a veces es peligroso porque puede ser motivo para que nosotros nos enfermemos o abandonemos nuestros proyectos.
Personas competentes
Son aquellas que tienen las mismas cualidades que mi y que se consideran amenaza para nuestras oportunidades.
Presión Social
Las críticas a veces se convierten en destructivas cuando no sabemos considerarlas pero hay personas que noes están observando para señalar el paso incorrecto que demos y así crear desmotivación. 8
CONCLUSION
En pocas palabras FODA permite analizar las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de las personas en el alcance de sus metas individuales y permite entender mejor la realidad actual de cara al futuro, siendo la base para plantear cursos de acción que ayuden a alcanzar los objetivos que nos proponemos. Te brinda una nueva perspectiva de lo que haces bien, al mismo tiempo que te permite identificar tus retos y el camino a seguir, de acuerdo con los datos que hallaste.
También te brinda ideas clave basadas en tus propias fortalezas y debilidades. De esta manera, tendrás información precisa para hacer tus decisiones. 9
