Sist de Gestion de Salud y Segur en El Trab 2

Diplomado en Seguridad
y Salud en el Trabajo
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Objetivo de un SG-SST
Indicador de logro
Al finalizar la sesión, el participante
reconoce la importancia de la
implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo en las
organizaciones.
Conexión
Contenido
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• Objetivo del SG-SST
• Elementos del SG-SST
• Elementos del Sistema de
Gestión en Seguridad y
Salud Ocupacional y
Medio Ambiente
Exploración
Observamos y respondemos
• https://youtu.be/kfmPejXSmfc
Observamos y respondemos
Luego de ver el video, responder la siguiente pregunta:
¿Su organización tiene implementado un SG -

SST?
Construcción
Objetivo del SG-SST
La Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo - SST está orientada a lograr una

adecuada administración de riesgos, de manera que permita mantener el control
permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico,
mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones.
Objetivo del SG-SST
• Prevenir las condiciones de riesgo

que puedan dar origen a accidentes y
enfermedades laborales de las
organizaciones a través de la
identificación de peligros, evaluación
y valoración de riesgos y
determinación de controles.
• Con el fin de lograr el mejoramiento

continuo de la gestión de seguridad y
salud en el trabajo.
Objetivo del SG-SST
• Asegurar el cumplimiento de la
normatividad legal vigente
aplicable en las organizaciones en
materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Objetivo del SG-SST
• Identificar, evaluar, prevenir,

intervenir y realizar seguimiento a
los factores de riesgo psicosocial, a
los que se expone los trabajadores de
una organización.
Objetivo del SG-SST
• Fomentar una cultura encaminada

al autocuidado mediante la adopción
de hábitos de vida saludable,
promoviendo la salud y previniendo
la enfermedad y conductas de riesgo.
Objetivo del SG-SST
• Asegurar la continua identificación y

control de emergencias a través de la
actualización de planes de
emergencias, capacitación de
brigadistas y ejecución de
simulacros.
Objetivo del SG-SST
Veamos el siguiente video:

https://youtu.be/-VV4CEHmQ
8w
Elementos del SG-SST
• Implementar el Sistema de Gestión

de seguridad en el trabajo SG-SST
puede ser una sencilla si desde el
comienzo tiene claros los
elementos básicos que debe
cumplir para esto.
• Tenga en cuenta que para la

implementación del Sistema de
seguridad y salud en el trabajo, se
utiliza un ciclo de mejora continua, el
cual permite prevenir incidentes y
perfeccionar el mismo sistema durante
su desarrollo.
• El secreto está en establecer

mecanismos de control que faciliten la
verificación del cumplimiento de los
objetivos definidos.
Este es un resumen claro de los Defina una Política clara

principales elementos que debe Esta debe incluir aspectos como la mejora
tener en cuenta en el momento continua o la integración de la actividad
de la implementación del preventiva.
sistema:
Compromiso y Liderazgo
Involucre a todos los equipos de trabajo de
la Organización. Establezca roles claros,
defina responsables y responsabilidades.
Designe líderes que transmitan la política
del Sistema de Seguridad y salud en el
Trabajo a todo nivel.
Capacite y genere cultura

Propicie espacios de aprendizaje que le
permita al Organización obtener Feedback
(realimentación) y a su vez generar cultura
dentro de todos los colaboradores. Es
importante que trabaje de manera ordenada
y defina un Cronograma de Capacitaciones
con los diferentes temas y se lo comparta a
todos los equipos de trabajo.
Gestión de los riesgos

El objetivo de la gestión del Riesgo no es
eliminar el riesgo per se, realmente lo que
se busca es Mitigar la realización de los
mismos mediante su previa identificación.
De esta forma se definen planes de
prevención. equipos de trabajo.
Comunicación
Defina canales apropiados y eficientes de
comunicación, haga que toda la
organización se entere de las decisiones
que se toman con respecto al Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo y permita
que esos canales sean de doble vía, de esta
manera usted recibirá nueva
Realimentación por parte de los
colaboradores.
Planificación preventiva
“Esta evaluación inicial será muy útil para
establecer la planificación preventiva y así
controlar los riesgos. Esta planificación
abarcará:
• Acciones para suprimir y minimizar
riesgos.
• Información, formación y participación de
los empleados.
• Actividades para controlar riesgos.
• Actuaciones ante cambios previsibles.
• Actuaciones frente a hechos previsibles”.
Salud y Bienestar
“Un ambiente de trabajo saludable es
importante para una organización. Cada
persona de regreso a casa sana y salva
todos los días”.
Control a contratistas
Muchas organizaciones emplean personal
contratista para la realización de una
amplia gama de actividades, que van desde
apoyo administrativo hasta construcción,
operaciones mineras, reparación y
mantenimiento de equipos. Es importante
asegurar sistemas efectivos de gestión para
garantizar la seguridad y la salud de todos
los trabajadores.
Preparación de emergencias
“Una organización debe implementar
sistemas de seguridad con el fin de
prevenir todos los incidentes. No obstante,
la Empresa y los trabajadores deben estar
preparados para emergencias potenciales”.
Elementos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente
• Las organizaciones necesitan tener a su

alcance una metodología que favorezca la
garantía y mantenimiento del compromiso
de estas con la seguridad y la salud de los
empleados.
• Además, es importante considerar el
cuidado del medio ambiente en el cual se
desenvuelven dichos trabajadores.
• La gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente está basada en

la legislación vigente aplicable. Esta establece un marco normativo tanto de
deberes como de derechos, y a través de estos se regulan cada una de las
actividades productivas y de servicios.
• Dicho marco normativo tiene que ser cumplido por las organizaciones en materia
de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Cualquier tipo de actividad que vaya

a desarrollarse al servicio de un
contrato provocará situación de
riesgos para los empleados, las
instalaciones y el medio ambiente.
• Por este motivo, el Sistema de

Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional y Medio Ambiente
debe determinar cómo se van a
administrar los riesgos en cada una de
las actividades.
Al igual que con otras actividades de la organización, deben de involucrarse cada uno
de los niveles de la empresa con una asignación adecuada de responsabilidades para
labores como:
 Establecimiento y divulgación de políticas
 Identificación de objetivos y metas
 Elaboración de diagnóstico de condiciones de trabajo
 Preparación de normas y procedimientos
 Programas de entrenamiento
 Programas de inspección
• Como elemento principal para el desarrollo de las normas y los procedimientos

debemos elaborar la identificación de peligros, evaluación y control de los
riesgos.
• A través de los cuales se gestionará un inventario al detalle de los distintos agentes
de riesgos a los que se encuentran expuestos los empleados en sus puestos de
trabajo y los riesgos sobre el medio ambiente que producen las actividades.
Ejecución
Actividad práctica grupal
• Objetivo del SG-SST
Investigue cuáles son las causas que generan

los riesgos psicosociales en las empresas en el
Perú.
Asimismo, reconozca cual de ellas se da en su

organización y que plan de acción sugiere para
su control o eliminación.
En grupos de 3 o 5 personas
Gracias

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¿Su organización tiene implementado un SG -

La Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo - SST está orientada a lograr una

• Prevenir las condiciones de riesgo

• Con el fin de lograr el mejoramiento

• Identificar, evaluar, prevenir,

• Fomentar una cultura encaminada

• Asegurar la continua identificación y

Veamos el siguiente video:

• Implementar el Sistema de Gestión

• Tenga en cuenta que para la

• El secreto está en establecer

Este es un resumen claro de los Defina una Política clara

Capacite y genere cultura

Gestión de los riesgos

• Las organizaciones necesitan tener a su

• La gestión en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente está basada en

• Cualquier tipo de actividad que vaya

• Por este motivo, el Sistema de

• Como elemento principal para el desarrollo de las normas y los procedimientos

• Objetivo del SG-SST

Investigue cuáles son las causas que generan

Asimismo, reconozca cual de ellas se da en su

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