リソースクリエイションのTikTokの動画が炎上してやばい、キモいと話題になっています。この記事ではリソースクリエイションの騒動について紹介していきます。 リソースクリエイションのTikTokが炎上 まずはこちらの動画を見て下さい。 pic.twitter.com/EIW092HaHj — きしょいベンチャー人事の投稿bot (@kisyoi_jinji) February 25, 2022 リソースクリエイションの広報担当のユイカが新卒の社員をTikTokで踊らさせて炎上しました。 新卒の社員の顔が無表情 なぜかユイカが前に出る 入社してすぐにTikTokに晒される などツッコミ所が満載です。そして新卒の社員の人達は 2日目に1人退社 3日目に2人退社 して5人から3人になりました。 【拡散希望】 こちらのきしょいベンチャーに巻き込まれてしまった新入社員達ですが、すぐに辞めたとの情報が入
News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、独自に分析。内外のネットワークを駆使し、「今」を伝えるニュース＆解説コーナー。 バックナンバー一覧 人事という特異なポジション まず、企業内で人事担当は特殊なポジションにある。零細企業では採用を経営者が担当することもある通り、経営視点や企業理念に関わる重要なポジションでありつつ、直接的に売り上げに携わるわけでも、具体的な商品開発を担うわけでもない。 他の部署を経験してから人事担当になるならまだしも、そうでない場合、その会社の経営方針を一から学びながら採用にも携わることになる。 採用面接とは、人をジャッジする場所である。人事担当でなくても採用面接に駆り出された経験のある人もいるだろうが、気をつけないと「人を選んでいる自分」に特権意識を持ってしまうことがある。一時期は、採用面接で気をつ
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