はじめに facebook社公式のReactプロジェクト生成ツールである create-react-app が 2018/10/29リリースの v2.1.0 でTypeScriptをサポートするようになりました。 とても簡単に React + Typescript の開発環境を構築できるようになっているので、その方法をまとめています。 よりよい方法やバグ等ございましたら、アドバイスいただけると光栄です。 尚、執筆時のバージョンは以下のようになっております。 最新の方法について知りたい方は 公式ドキュメント をご覧ください。
紫に染めた髪と同じ色合いの上着に身を包み、警察車両へと向かう女。 “旅する社労士”を自称し、約400万円をだまし取ったとして逮捕された。 【画像】社労士の女は、こうして助成金をだまし取った…逮捕された丸山容疑者とその手口を見る “旅する社労士”自称して動画投稿サイトでアピール記者リポート: 丸山容疑者が捜査員に囲まれながら、警察署から出てきました 新型コロナウイルスの雇用調整助成金をだまし取った疑いで逮捕された、社会保険労務士の丸山文子容疑者（52）。 動画投稿サイトでは、真っ赤なワンピースに白いカーディガン姿で自身をPR。 丸山容疑者:（動画投稿サイト） 皆さんこんにちは。助成金で社長を救う“旅する社労士”の丸山文子と申します。よろしくお願いします 全国を飛び回る“旅する社労士”と名乗り、助成金で社長救うとアピールしていた。 丸山容疑者は、中古車販売会社代表の伊能英徳容疑者（48）と共謀
これは何? この記事はReact18がどのように動いているのかをまとめた記事です。なるべくコードの記載はせず、図を使用して読みやすさを重視しています。また、これからReactの内部のコードを読む予定の方のために、各セクションの終わりにアコーディオン形式でGitHubのリンクを貼っています。 ※ この記事はnote株式会社 Advent Calendar 2022 の17日目の記事です。 対象読者 Reactの内部コードを読む気は無いが、裏で何をしているのか把握しておきたい方 これからReactの内部コードを読もうと思っている方 暇な方 Fiberについて まず最初に、Reactのドキュメントを漁っていると度々出現する「Fiber」についてお伝えします。 そもそもFiberとは何か 一部例外はありますが、1個のFiberは1個のコンポーネント（<MyComponent>や<div>など）管理
2023年を「新しい資本主義」を本格起動させていく年と打ち出した岸田文雄首相。 岸田首相は「新しい資本主義」を掲げ、新自由主義的な経済政策を改めて、「成長と分配の好循環」を実現すると謳っているが、具体的にどういうものなのかはわからない。 【画像】アゴは弛み「髪がどんどん抜けている…」岸田首相の冬休みと近影に絶句… 昨年12月には突然「防衛費増額のための増税」を表明。「国民の責任」発言が批判を浴び、自民党内からも反対の声があがったが、結局、防衛費の総額は2023年度から2027年度の5年間で43兆円規模（過去5年間の1.5倍）と決め、2027年度からは不足する財源補填の名目で所得税・たばこ税・法人税の「増税」を与党の方針として打ち出している。 さらに1月4日には「児童手当」「子ども予算倍増」などを打ち出したが、財源には一切触れないまま。 「大胆な」「異次元の」と冠した具体性のない方針について
WindowsでAdobe Illustratorの「.ai」ファイルを一発で簡単にPNG・JPEG・BMP・GIF・TIFF・EPS・ICO・SVG・SVGZファイルに変換できるオープンソースのフリーソフトが「ShapeConverter」です。使い方もめちゃくちゃ簡単で、「ダウンロード→起動→AIファイルを開く→変換して保存する」という超絶シンプルさなので激烈に使いやすいため、知っておいて損はありません。 まずは以下からダウンロード。 Releases · gomi42/ShapeConverter · GitHub https://github.com/gomi42/ShapeConverter/releases 最新版の「ShapeConverter.exe」をクリック ダウンロードした「ShapeConverter.exe」を起動 右上の「...」をクリックして変換したい「.ai
近年普及し、転職の定番となりつつある「カジュアル面談」。一般的に、カジュアル面談は転職者が本番選考の前に、実際にその職場で働く人に色々な質問を行える場として活用されます。しかし、カジュアル面談ということで油断して本当に何も準備せずに臨むと、その後の採用選考に悪影響が出る可能性もあります。 そこで、今回はそんな「カジュアル面談の落とし穴」について多くの転職者支援を続けてこられている高野秀敏さん（株式会社キープレイヤーズ 代表取締役）に、解説いただきました。 以下、文・高野秀敏 採用とは需給のバランスです。現在は人（労働者）のほうが足りない状況です。営業、エンジニア、経理、人事、法務、経営企画、管理部長、CFO、デザイナー、あげるとキリがないのですが、全ての職種の人が足りていない。そして、第二新卒もマネージャーも幹部も足りないのが今の日本です。少子化であり、英語が公用語の会社はとても少なく、わ
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