ビッグデータの活用によりイノベーションを引き起こすことが産業界からアカデミアまで幅広く期待されている一方，その成功の鍵となる人材の不足についてはあまり真剣に議論されていない。データ・サイエンティストと呼ぶ，統計学や機械学習の高度な知識と，ビッグデータの取り扱いに関する十分なスキルを持った人材の養成は焦眉の急である。すでに産業界においては優秀な人材の争奪戦が相当激しいものとなっている。国際的競争力の維持の観点から日本の人材育成上の問題点を指摘するとともに，アメリカで始まった新しいポスドク・インターンシップ制度を紹介し，データ・サイエンティストを増やす方策を考えてみる。 1.1 オバマ政権とビッグデータの親密度 2012年は「ビッグデータ元年」と呼ぶのにふさわしい，ビッグデータの一般社会へ及ぼす影響が一般の方にも周知された年であった。何よりも決定的なインパクトを与えたのが，3月29日のアメリカ
