定年後に月20万円稼げて感謝される…精神科医･和田秀樹が｢高齢者にイチオシ｣と勧める仕事の種類 ｢年収300万円｣が定年後の仕事探しの分水嶺

年金と月収10万円台で考える定年後の仕事選び

多くの人にとって、定年後も働き続ける場合、年収の激減は避けられない現実です。これは“シニアあるある”の一つなのですが……。「年収1000万円プレーヤーが定年延長（再雇用）で半額以下に減給されて怒り狂う」という話をよく見聞きします。

ですが、もし教育費やローンの支払いが残っていないのなら、怒ったり悲しんだりする必要ありませんよね。なんといっても年金があるのですから。それどころか、世間一般の常識に照らし合わせて考えると喜ぶべきかもしれません。「60代で年収500万円ももらえるなんてありがたい」「俺はすごい」ってね。

シビアに聞こえるかもしれませんが、自分の市場価値を冷静に見極めることが大切です。

そして、過大な期待をしないことです。定年延長を経て出世したり、役員に抜擢されたりということはほとんどない、とわきまえておきましょう。たんに長く勤めたからといって重用される時代は、とっくの昔に終焉しています。

定年後の給料は、全国的に名を知られた会社でも「年収300万円」という話はざらにあります。

私は、この「300万円」というのが、仕事探しの分水嶺になる気がしています。

今までの会社にしがみついても300万円なら、よりやりがいのある仕事、好きな仕事を求めて、転職、起業をしてもいいじゃないかと思うのです。つまり年収300万円以下でよいなら、探し方次第でもっとおもしろい仕事ができるのではないかと。どれだけ楽しく、どれだけ感謝され喜ばれるかを基準に考えれば、新たな道が見えてくるでしょう。

写真＝iStock.com／MIKIphotography

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「なんとしてもお金が必要な人」は我慢が得策

定年後の高齢者にとって、働き方は大きく2つのタイプに分かれます。

まずは、「子どもの教育費やローンの支払いがまだあるから、会社に残り（定年延長、再雇用）、少しでも年収を維持したい」という働き方です。そんな方は、できるだけストレスなく組織を軽やかに生き抜いてください。

たとえ年収が300万円に減ったとしても、十分ご立派です。そこで働くことが最適解なのですから、魂を売ってでも、そこにとどまるのが賢明です。職場を“監獄”と割り切って、お金のために担々と働くのは悪い考えではありません。下手に転職して不安定な仕事に挑むより、安定した収入を確保するほうが大事なのです。

ただし、教育費やローンは仕方がないとしても、自家用車を保有している場合、車は手放し、公共交通機関を利用することで支出を削減するなどの調整は必要かもしれません。