今年度で定年退職する埼玉県の公立学校教員１１０人が、退職手当削減が始まる２月より前の退職を希望している問題で、県には教員批判だけでなく、「２月施行はおかしい」とする電話などが相次いでいる。 広聴広報課には２４日までに計４１件のメールなどが寄せられ、うち２７件は「２月施行は間違い」などと条例改正への抗議や批判。ほかは「早期改正自体は良い」「先生は無責任」などの意見だった。人事課にも「２月施行はおかしい」など１５件の電話があった。 教育局には８３件の電話などが寄せられた。多くは教員批判だったが、２４日以降は「制度がおかしい」との批判も増えたという。 県は１２月議会での条例成立を受け、支出抑制の観点から早期の施行を目指す一方、周知が必要として２月１日施行とした。１月１日の場合、時間的な余裕がなく、大量の「駆け込み」が出なかった可能性はある。
大阪府教委は１日、来年度の府内公立学校（大阪、堺両市と豊能地区の市立、町立学校を除く）の講師希望登録を始めた。団塊世代の大量退職などで近年、講師が不足しており、前年より１か月早めた。 今年５月１日現在、府内公立学校（同）の教諭定数は約３万１０００人だが、教諭は約２万７０００人にとどまる。府教委は、教諭のほかに、講師を約７６００人雇用しているが、今年９月には病気休暇や産休などのために、小中学校（同）で計２４人の欠員となり、教頭らが代わりに授業を行っているという。 特に理科や数学などで講師が不足しているといい、今年は登録開始を早めたほか、大阪教育大など府内の５大学で初めて説明会を開く。現役の教諭による講演などで、学生に講師登録を呼びかける。 一方、講師らの雇用は、待遇面や教育内容の維持などで問題点も指摘されている。府教委は２００５年度以降、毎年２０００人以上の教諭を採用しており、「将来の
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大阪市では橋下市長が初めて迎え入れる新規採用の職員の発令式が市中央公会堂であった。冒頭、市の発令式では初めて君が代を斉唱。橋下氏は「仕事の９９．９％は地味だが、０．１％は大阪を、日本を変えることができる。自分の力で大阪を変えるんだ、と思ってほしい」と激励した。「みなさんは国民に対して命令をする立場。だからしっかりルールを守らないと命令なんか誰も聞いてくれない」と服務規律の徹底を求めた。最後に「君が代斉唱の時は手は前に組むのではなく横に置くものです」と注意した。 参加した北村譲崇（じょうじ）さん（２５）は取材に「ほとんどの仕事が地味だと聞いたが、しっかり職責を全うしたい」。萱野（かやの）敏博さん（３９）は「大阪市が大きく動こうとしている時。自分の力を発揮する機会だ」と意気込んだ。 知事や保護者の教育への関与を強める教育２条例が１日に施行された大阪府教委は新規採用の教職員１８８９人の任命式
「おおさか社会フォーラム」の招聘により、米オキュパイ運動の原点であり全米労働運動の最前線であるウィスコンシン州より二人の教育労働者（公務員組合員）が来日します。2月27日には大阪（エルおおさか）で、2月24日には京都（ひと・まち交流館 京都）で交流集会が行われます。「公務員バッシング」「公教育解体」の嵐が吹き荒れる日本の労働運動が100万人を超える署名で労組解体攻撃をしかける反動的な州知事をリコールにまで追い込んだ米労働運動の経験から学ぶことは極めて大きいと思います。ぜひ、ご参加を！ おおさか社会フォーラム公式ブログ http://osaka.socialforum.jp/ 「おおさか社会フォーラム」プレ･フォーラム２のチラシ ウィスコンシンに人口は約５５０万人とか。100万を超す署名は地域全体の大変動が進行していることをものがたる。（ウィスコンシン現地の取材をされたマブイ・シネコープの木
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